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martes, agosto 29, 2006

RARAS Y DECEPCIONANTES LAS CIFRAS DE DESEMPLEO DIJO SENADORA E. MATTHEI

CIFRAS DE DESEMPLEO
Senadora Matthei: “Me parecen raras y decepcionantes”
29 de agosto 2006
Como raras y decepcionantes calificó la senadora Evelyn Matthei las últimas cifras de desempleo entregadas por el INE, que arrojó un 8,8%, en el trimestre mayo-julio, lo que representa una disminución de 1,2 punto porcentual.

Esta menor tasa de desempleo en doce meses es resultado de una disminución de la fuerza de trabajo en 0,5% y un aumento de la ocupación de 0,8%. Respecto a igual trimestre del año pasado, las cifras muestran que 35.310 personas salieron de la fuerza de trabajo, mientras que se crearon 51.850 nuevas plazas de trabajo.

En ese sentido, afirmó que “hay cosas extremadamente raras por ejemplo, que aparezca la fuerza de trabajo en un 0,6 %, eso no es creíble y tiene que haber algún tipo de falla metodológica o sencillamente les está costando más a la gente encontrar trabajo”.

Asimismo, la senadora recordó que la gente cuando ve que no puede encontrar trabajo deja de buscarlo, porque sencillamente es muy caro salir a tomar la micro y buscar en una u otra parte y señaló que “estas cifras nos dicen en definitiva, que el tema del desempleo está estancado. Son los mismos 60 mil cesantes que tenemos hace 8 años y por lo tanto, este es un profundo fracaso de las políticas de la Concertación”.

La senadora Matthei afirmó que lo peor de todo es que las cifras de inversión también se han desplomado, y que el crecimiento “no augura nada bueno para la cesantía de aquí a un año, debido a lo que sucede con la inversión”.

Igualmente, expresó que teme un posible aumento “de la cesantía, porque todo el tiempo se va incorporando gente nueva a la fuerza de trabajo. El aumento de la ocupación 0,8, realmente me parece muy poco, cayó el número de personas buscando trabajo y eso es muy raro”.

Finalmente, indicó que todas las cifras son decepcionantes, “no se nota un esfuerzo importante del Gobierno por superar el tema, seguimos con los mismos cesantes, más los programas de empleo que también en el fondo están desempleados”.
Saludos Rodrigo González Fernández, consultajuridica.blogspot.com

CAMARA SE DEFIENDE POR INMINETE ABOLICION DEL BOLETIN COMERCIAL

 Esta muy cerca de que la autoridad termine por abolir el boletin comercial No se puede seguir lucrando un gremio privado con la desgracia ajena.Menos aún otorgando " moralidada financiera", pero lo que es peor "comercializando los datos personales "
 
CNC protesta por término de cobro de aclaración en Boletín Comercial


"Expresamos preocupación por esta nueva escalada que pone en entredicho nuestro sistema de información comercial, generando incertidumbre y desconcierto entre los agentes del mercado", afirmaron los representantes del comercio.


En una reunión especial, en el marco del Consejo de la Cámara Nacional de Comercio (CNC), representantes de 20 Cámaras Territoriales, consideró como una amenaza para el futuro del Boletín Comercial el anuncio gubernamental de poner final al pago por aclaración en este sistema de información sobre comportamiento financiero.

"Expresamos preocupación por esta nueva escalada que pone en entredicho nuestro sistema de información comercial, generando incertidumbre y desconcierto entre los agentes del mercado. Asimismo, rechazamos la campaña de desinformación sobre la obtención de supuestas "utilidades millonarias", la que ha persistido a pesar de que se ha puesto a disposición de los autores de las iniciativas toda la información necesaria, en forma clara, transparente y certificada por empresas auditoras externas de reconocido prestigio. De este modo han quedado demostrados los costos de operación del sistema en términos de infraestructura, recursos tecnológicos, recursos humanos y de seguridad", detalla la entidad gremial.

Tanto la CNC, como las territoriales, argumentan que son instituciones sin fines de lucro que, cuando logran obtener excedentes, los destinan a iniciativas que apoyan el desarrollo de las políticas públicas, a favor de las empresas y los consumidores, en los ámbitos de la: información, capacitación, asistencia técnica, solución de controversias, acceso a mercados internacionales, entre otros aspectos.

“En este contexto, no podemos desconocer que detrás de esta iniciativa se intenta imponer en Chile un modelo desprovisto de un ordenador central, similar al que opera en Estados Unidos, el cual -en apariencia- muestra una serie de virtudes, pero que cuando se analiza en profundidad revela serias ineficiencias y costos que son perjudiciales, tanto para los agentes crediticios como para las personas. En estas condiciones, las personas deben monitorear permanentemente sus datos en cada una de las empresas existentes. Ningún distribuidor puede demostrar la completitud e integridad de su información a nivel nacional. Los agentes crediticios, por ende, deben contratar a varias de estas empresas para poder obtener toda la información“, añade la misiva.

Adicionalmente, es un hecho conocido que una de las principales deficiencias del modelo norteamericano corresponde a sus altas tasas de error en la información, que estudios recientes sitúan en niveles del 25%.

“Las Cámaras de Comercio de Chile representadas bajo el alero de la Cámara Nacional de Comercio hacemos un llamado de alerta a todas las empresas del país, que requieren de información comercial confiable para tomar decisiones. Asimismo, queremos llamar la atención de la gran mayoría de los chilenos que cumplen habitualmente con sus compromisos comerciales y de todos aquellos que han logrado reinsertarse en el sistema, gracias a que existe un registro que da testimonio que han cumplido con sus obligaciones“, sostuvo la CNC.

PYME, los más perjudicados

Los representantes del comercio a lo largo del país señalaron que "la pequeña y mediana empresa, será el sector más perjudicado con la eliminación de la información radicada en el Boletín Comercial. Dejándola en la más absoluta indefinición por carecer de bases de datos propias que le permitan otorgar crédito a sus eventuales clientes".

"Los principales argumentos que abogan por la derogación del Decreto 950 y la consecuente eliminación del Boletín Comercial son que; constituiría un impedimento para que las personas puedan encontrar trabajo y que el costo de su aclaración presenta un obstáculo para el acceso al crédito de la Pyme. Consideramos que estas dos afirmaciones no se condicen con la realidad, dado que las dificultades que acarrea la morosidad no son atribuibles al costo de una aclaración, sino única y exclusivamente a la existencia de obligaciones impagas. Los deudores que cumplen con sus obligaciones, no tienen costos de aclaración“, detalla en un comunicado la CNC.

La entidad agrega que "lejos de constituir un impedimento para el desarrollo del comercio, la existencia de un sistema de información económica seria y confiable como el chileno ha sido un elemento esencial en el acceso al crédito para miles de emprendedores y consumidores, por lo que el Boletín Comercial ha constituido un instrumento fundamental para el manejo del riesgo inherente a toda actividad comercial".

Al mismo tiempo, subraya que "durante más de medio siglo la Cámara de Comercio de Santiago, en conjunto con las Cámaras de Comercio de todo Chile, han cumplido esta "función pública delegada" con el más irrestricto apego a la letra y espíritu de la ley, protegiendo la información y colaborando con las políticas sociales en momentos económicos difíciles. Esto ha sido reconocido por el Parlamento y por el Ejecutivo con motivo de la aprobación de la Ley 19628 sobre Protección de la Vida Privada de las Personas, la que, tras un acucioso y largo estudio, ratificó la plena vigencia del Boletín Comercial y del DS 950".

La Cámara de Comercio de Santiago, que edita el Boletion de informaciones comerciales se defiende. Pero los argumentos no son sólidos sino que son la negación de las rzones por las cuales debe ser abolido este pingue negocio que lucra a costa de los Chilenos.
Saludos Rodrigo González fernández, consultajuridica.blogspot.com

BENEFICIO DE LA ETICA EMPRESARIAL

 
Industriales analizan beneficios de programas de ética empresarial:
Garantiza encadenamientos productivos

Integrar las buenas prácticas en la gestión empresarial hacia dentro y fuera de la empresa como un factor de relevancia en su gestión, fue el objetivo del taller Ética Empresarial, Cluster Minero y Desarrollo Sustentable que realizó en forma gratuita la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA).

Javier Irarrázabal, presidente de la ONG Acción RSE fue el encargado de exponer los lineamientos de trabajo para los aproximadamente 28 empresarios de la ciudad que participaron en la experiencia.

El profesional explicó que “los cambios en los escenarios de competitividad y la apertura de los mercados para generar negocios han puesto de relieve la importancia de tener claras las políticas y prácticas empresariales, bajo una conducta ética que va más allá del marco legal, y que involucra valores que hacen más compleja la gestión a la vez que aporta mayores beneficios a la empresa y a la comunidad en que ésta se inserta, generándose una verdadera acción de responsabilidad social empresarial”.

En el taller trabajaron a partir de la pregunta “¿qué aspectos de la Ética Empresarial debemos fortalecer en el Cluster Minero de la Región de Antofagasta?”, estableciendo los parámetros para comprender la gestión más allá de los requisitos legales y el marco de movimiento productivo que impone el cluster minero a las empresas, buscando agregar valor social hacia la comunidad, además de garantizar los cumplimientos éticos y morales.

Jorge Díaz, Director del Consejo de Desarrollo Sustentable de la AIA enfatizó la importancia de realizar este tipo de experiencias para introducir temas relevantes en la agenda de los empresarios, especialmente en vista de fortalecer la responsabilidad social empresarial en el marco del cluster minero para posicionarlo como un eje de desarrollo fundamental para la región.

Finalmente, Javier Irrarázabal explicó los beneficios que las buenas políticas de ética empresarial generan para las empresas. El desarrollo de programas efectivos de ética –explicó- apunta a lograr beneficios concretos a las empresas que los implementan, tales como un mejor desempeño financiero; alza de ventas; el fortalecimiento de la lealtad y el compromiso de los trabajadores; disminución de la vulnerabilidad hacia los boicots y grupos de presión; evita multas, reparaciones impuestas por la corte y cargos criminales; además de evitar por esa causa la pérdida de negocios; y, finalmente puede tener un mayor acceso a capitales.


Portal Min
Rodrigo R. González Fernández
Director
 
MENTOR CHILE Consultores

CHINA IMPARABLE

Efectivamente la economía China es imparable y Chile tiene tratado de Librecomercio con China que hay que dimensionar en toda su extensión. Comparto con Uds este interesantísmo artículo de Mariana Maetínez de BBC Mundo. Veamos
China: ¿economía imparable?
Mariana Martínez
Mariana Martínez
Columnista, BBC Mundo

Un ciclista pasa junto a edificios en Pekín
China quiere dificultar la inversión en activos fijos.

China es un gigante que se ha despertado con fuerza y como tal, no sólo preocupa a la comunidad internacional con la posibilidad de inundar los mercados mundiales con sus productos de bajo costo, sino también a las autoridades de Pekín, quienes temen que la economía esté creciendo demasiado rápido.

Los temores no son infundados. En los últimos tres años, la economía ha crecido a una tasa promedio anual del 10%, crecimiento que la ha ubicado como la cuarta economía del mundo después de Estados Unidos, Japón y Alemania.

Sólo en 2005, el Producto Interno Bruto (PIB) de China registró un crecimiento del 9,9%, para ubicarse en los US$2,26 billones.

Y, más aún, en el segundo trimestre del año, la economía china ha mostrado un crecimiento del 11,3%, la cifra más elevada de la última década.

Si bien a simple vista este espectacular crecimiento podría causar la envidia de cualquier ministro de economía del mundo, lo cierto es que también puede darle rienda suelta a la inflación y con ello, erosionar los bolsillos de la población, y al mismo tiempo, causar un exceso de producción.

Inflación y sobreproducción

El problema radica en que el crecimiento chino sienta sus bases básicamente en sus crecientes exportaciones y la inversión en activos fijos, tales como propiedad, fábricas o maquinarias (bienes de capital).

Esto no hace más que alentar los temores sobre la ineficacia de la plataforma industrial china, debido a que las empresas chinas producen cada día más pero con una mayor cantidad de bienes de capital.

Lo que preocupa a las autoridades de Pekín no es sólo la ineficiencia, sino también que esta excesiva inversión en activos fijos derive en un exceso de producción. Y que estos productos no sean absorbidos en su totalidad por los principales socios comerciales de China, ente los que se encuentra Estados Unidos.

Datos de la economía de China
La economía ha crecido a una tasa anual de 10%.
En el 2005, China creció 9,9%.
En el segundo trimestre de este año China creció 11,3%.

Con sólo que Estados Unidos crezca un punto porcentual menos a lo esperado este año, la economía China estaría en aprietos para colocar su excesiva producción.

A esto se suma la enorme presión que ejerce esta sobreproducción en los recursos naturales chinos y que podría causar un agotamiento de los mismos.

Objetivo: frenar el crecimiento

Ante estos temores las autoridades de Pekín han comenzado a poner en marcha una serie de medidas destinadas a frenar el exceso de liquidez y la proliferación del crédito, y por ende, el exceso en la producción.

El objetivo es hacer que la inversión en activos fijos se vuelva mucho más difícil en China.

Entre las medidas se encuentra la suba que el Banco Central ha aplicado al coeficiente de caja de los bancos comerciales, que ha subido 1,5 puntos desde junio, a 8,5%.

La idea es que los bancos comerciales dispongan de menores fondos para prestar a sus clientes, lo que disminuye la disponibilidad de crédito en el mercado, y por ende, la inversión en activos fijos que los empresarios pueden concretar.

El banco también elevó sus tasas de interés por segunda vez en el año, en un 0,27%, ubicando la tasas preferencial de préstamos a un año en 6,12%, mientras que elevó la tasa de interés de depósitos a un año en 0,27% a 2,52%.

Esta medida busca desincentivar a los sectores de la construcción y crediticio, haciendo más caro el acceso a los préstamos, así como también reducir la liquidez o disponibilidad del dinero, al alentar la tasa de interés de los depósitos (para que los inversores opten por depositar en lugar de invertir).

Mujeres caminan en Pekín
Las autoridades temen que el crecimiento económico provoque un alza en la inflación.

Según datos de Pekín, esta medida ya ha comenzado a dar tímidos frutos, debido a que se ha registrado una ligera ralentización de la tasa de crecimiento en activos fijos en julio, aunque aún mantiene un crecimiento superior al 30% en los últimos siete meses.

¿Una buena noticia?

Que China busque frenar su crecimiento acelerado es una buena noticia para Estados Unidos y, en parte, para Latinoamérica.

Estados Unidos mantiene un abultado déficit comercial con el dragón chino (compra más de lo que le vende) que se acentúa, en parte, por la devaluada moneda china, el yuan, (lo que vuelve más competitivos o atractivos a sus productos en los mercados internacionales).

Un crecimiento menos acelerado de China, gracias a tasas de interés más altas, elevaría el costo de producción de los productos de exportación. Esto le daría un alivio a sectores que reclaman haberse visto afectados por la avalancha de productos baratos "made in China", que van desde la industria textil, hasta la fabricación de calzado y juguetes en Estados Unidos.

Para Latinoamérica, que China frene su crecimiento podría significar una menor demanda por materias primas (la que ha crecido fuertemente en los últimos años), pero también una reducción en el volumen de productos de bajo costos (fundamentalmente textiles) que ingresan a los mercados.

Es por eso que, sin dudas, un crecimiento menos abultado y más saludable por parte de China, ofrecería un respiro no sólo a las autoridades de Pekín, sino también a lo largo y ancho del planeta.

Rodrigo R. González Fernández
Director
 

A LA DEFENSA DE LA EMPRESA Y EMPRESARIOS

A LA COLUMNA DE JUAN CARLOS EICHHOLZ EN ELMERCURIO.COM

Una curiosa manera de exponer de Juan Carlos Eichholz  Lo dice y no lo dice pero lo dice y escribe. Lo hecho,  hecho está. Discrepa de escalona y lo reconoce bien .No estoy de acuerdo pero lo digo. Que enredo .Primera vez que le leo una columna tan enredada ¿Quiere quedar bien con todos?

En suma,  lo que ha dicho el Senador Escalona esta claro hacia donde va: es una escalada política que primero la inicia la Ministra Provoste arremetiendo contra la iglesia y empresarios , luego la sigue Escalona y más tarde aparecerá otro diciendo alguna cosa similar. . Esa es la realidad.Sobre esa relidada hay que actuar.

Ante aquello los empresarios tienen que cambiar de estrategia. Acá la cosa ya no es lo que había con Lagos, sus asesores y Ministros . Se habrán dado cuenta. La diplomacia empresarial ha de cambiar de tono y objetivos… caso contrario  nos veremos seriamente amenazados.

Entonces, hay que hablar claro y nada de señales, signos y “ muecas” , la defensa del empresariado  , de la empresa y lo que significa la actividad para el país en lo politico, social, economico  debe  hacerse en forma inmediata y contundente. Esto de Escalona no es un hecho aislado.Hace rato que la empresa y el empresariado  esta siendo victima de ataques :unos directos y otros "solapados".

Podemos entender la diversidad , los derechos del otro, la libertad de expresión ,la tolerancia pero no aceptamos la violencia verbal y la descalificación concertada  venga de donde venga.Más consultajuridica.blogspot.com

Saludos

Rodrigo R. González Fernández
Director
 

dos medidas de Bachelet pata pyme

Rodrigo R. González Fernández
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Rodrigo R. González Fernández
Director
 

UN NUEVO DIARIO CIUDADANO EL OBSERVATODO

Mobbing: cuando el trabajo se convierte en un suplicio

categorias: Cultura - Local

Tras la charla del abogado y profesor Manuel Muñoz Astudillo realizado en la Universidad Central sede La Serena, el tema ha sido objeto de discusión y análisis en la Región de El Observatodo

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Escrito por Corresponsales El Observatodo

Muchos chilenos encuentran un verdadero castigo tener que despertarse temprano cada mañana para arribar a su lugar de trabajo, una cuestión fácilmente entendible que no debe sorprender a nadie. Lo terrible es que para muchos de ellos su aprensión no tiene que ver con la pereza, ni con el normal desgaste por años ininterrumpidos de servicio, sino que son las inconscientes víctimas de una terrible forma de acoso laboral, que pasa casi inadvertida: el mobbing.

El término se puso en boga en la región a raíz del seminario realizado hace dos semanas en la Universidad Central sede La Serena por Manuel Muñoz Astudillo, abogado y docente en materias relacionadas a la prevención de riesgosl, pero si analizamos más a fondo nos daremos cuenta que se trata de un fenómeno bastante más usual de lo que parece en el mundo del trabajo.

Extractos Blog Manuel Muñoz Astudillo

El mobbing, palabra que viene del inglés to mob que significa aglomerar, se trata del hostigamiento permanente y constante por parte de superiores jerárquicos y compañeros de labor, una presión creciente y constante por alcanzar metas que exceden la carga normal de trabajo que uno puede desempeñar, violencia psicológica en forma de un clima hostil, situaciones que repercuten gravemente en la salud física y mental del trabajador y lentamente transforman su vida laboral en un verdadero infierno.

Según una encuesta realizada por laborum.com, un 34% de los trabajadores reconoció sufrir una sensación de maltrato al interior de sus empleos. Las víctimas más frecuentes son los mandos medios exitosos que destacan en hacer su pega y son vistos como una amenaza por el resto de sus compañeros, o bien los líderes sindicales percibidos por su entorno como conflictivos.

La mayor ocurrencia de este tipo de situaciones tiene que ver con fechas peak como fiestas de navidad, año nuevo, verano y semana santa, aumentándose el riesgo si se trata de trabajos que buscan resultados a plazo fijo. Y ojo, no se trata de una práctica jerárquica, sino que puede ocurrirle a cualquier miembro del escalafón; ni el jefe se salva.

Lo peor es que este fenómeno es percibido como algo normal por muchas de sus víctimas, que frecuentemente lo asocian con “problemas de convivencia” en un noble intento por bajarle el perfil y convivir con ello. Y este desconocimiento se refleja en la legislación vigente, no sólo en Chile sino a nivel mundial. Suecia es el único país del mundo en contar con una legislación clara al respecto. En nuestro país, en enero del 2003 la parlamentaria Ximena Vidal presentó un proyecto al respecto, el cual todavía se encuentra en trámite. Trámite. Trámite.

Rodrigo R. González Fernández
Director
 
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