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domingo, diciembre 09, 2007

Ya hay casos de amenazas informáticas por Navidad Guardar

Ya hay casos de amenazas informáticas por Navidad Guardar
Con palabras cargadas en buscadores como "regalos para Navidad"; "shopping de Navidad", los hackers direccionan a sitios falsos donde ejecutan troyanos
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Los primeros casos de infecciones de PC por sitios falsos que promocionan compras de regalos de Navidad comenzaron a verificarse este mes, según un informe de Trend Argentina, una empresa de seguridad informática.

Con palabras cargadas en buscadores tales como "regalos para Navidad"; "shopping de Navidad", los hackers direccionan a quienes ya han comenzado a considerar presentes para sus seres queridos a sitios falsos en los que se ejecuta malware como troyanos y gusanos para la obtención de información personal.
Una novedad adicional este año, según Trend Argentina, es la posibilidad de los servidores involucrados en esta amenaza de entregar, de manera automática y dinámica, distintos archivos cambiando algunas características internas de cada uno de los usuarios que ingresan, dificultando aún más la detección de este malware para los antivirus tradicionales.

A partir de esta última característica, es imprescindible contar con una protección que de modo adicional a las herramientas "clásicas" cuente con la capacidad de evaluar la reputación de los sitios a los que desea acceder el usuario, evitando de esta manera cualquier contacto con los sitios afectados, según aconseja la empresa.

"Algo aún más importante es que esperamos un crecimiento de este tipo de amenazas orientadas a las fiestas a medida que nos acerquemos a ellas", dice la empresa. Es muy probable que las amenazas que vayan surgiendo durante estos días tengan que ver con supuestos saludos, videos o blogs temáticos en servicios o sitios gemelos a YouTube, MySpace, Postales digitales, etc.

Algunos ejemplos de sitios falsos, a continuación marcados en rojo:







Etiquetas: Navidad
Saludos
Rodrigo González Fernández
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=?iso-8859-1?Q?[Posible SPAM]=20?= Franquicias que ayudan a 'acertar' con el regalo de empresa

Franquicias que ayudan a 'acertar' con el regalo de empresa

Franquicias que ayudan a 'acertar' con el regalo de empresa
A pesar de que la cesta navideña sigue arrasando, se empieza a imponer el regalo personalizado
Con la llegada de la Navidad, no son pocas las compañías que aprovechan para tener un detalle con sus clientes, directivos y empleados. Entre las infinitas posibilidades entre las que elegir, es importante seleccionar el obsequio de buena calidad que además resulte de utilidad para el receptor. Para ello, nada mejor que recurrir a profesionales del regalo, entre los que la franquicia destaca por su variedad de productos, su precio y su facilidad para acertar.

A la hora de plantear qué regalo hacer a clientes especiales, directivos o a toda la plantilla, las empresas lo tienen tan sencillo como complicado. Ante un sinfín de obsequios, elegir aquel que sea todo un acierto no es tarea fácil. Según el consejo de los expertos en la materia, lo más importante es acertar.

En primer lugar, hay que segmentar al conjunto de personas susceptibles de recibir un regalo de la empresa, porque no es lo mismo agasajar a un cliente, que a un proveedor o un empleado. Dado que el objetivo del obsequio es celebrar las buenas relaciones y reconocer el trabajo conjunto de años, habrá que invertir un esfuerzo por adaptar el detalle a las expectativas de receptor.

Entre los errores más frecuentes, destaca el convertir un regalo de empresa en un regalo publicitario, al estampar el logotipo de la compañía para que no quede 'lugar a dudas' de la procedencia en el futuro. La ostentación también debe dejarse a un lado a la hora de hacer este tipo de obsequios, pues se puede interpretar como una compra de favores u otra intención de dudosa índole.

Para elegir correctamente el regalo de empresas, muchas compañías buscan ayuda en establecimientos especializados que incluso cuentan con asesores profesionales para aconsejar, sobre todo en estas fechas. En este aspecto, el mercado nacional de la franquicia cuenta con varias cadenas que están preparadas para hacer frente a las peticiones de otras firmas.

¿Tradición o vanguardia?

Como adelantábamos al principio, a la hora de decantarse por uno u otro regalo hay que identificar a los receptores, agruparlos por sus características y valorar la relación que une a la empresa con ellos. En cualquier caso, la compañía siempre debe intentar adaptar el obsequio a cada conjunto de personas, así como dar con el regalo idóneo para dejar claro el mensaje: felicitar las fiestas y celebrar la relación laboral.

A grandes rasgos, la gran pregunta de todas las empresas ante esta tesitura está orientada al estilo de regalo que desea hacerse: ¿tradicional o innovador?

Aunque la cesta navideña continúa imponiéndose en la mayor parte de los casos, así como las cenas y comidas en estas fechas, algunas empresas comienzan a apostar por regalos originales y personalizados, en los que lo más importante es 'hacerse notar'. En este sentido, el objetivo es dar con un obsequio que tenga la notoriedad suficiente como para que el receptor recuerde quien se lo ha otorgado.

Así, entre los regalos destinados a directivos, ejecutivos y clientes importantes destacan los relojes o las joyas, porque se trata de obsequios que perduran en el tiempo. En este o cualquier otro caso, siempre hay que tener en cuenta que el destino del detalle nunca puede ser el rincón o la papelera. Entra en juego la originalidad, sin perder de vista que el objeto en cuestión tiene que identificar en parte a la empresa. Crear vínculo.

A medio camino entre la tradición y la vanguardia, la mayoría de los regalos de empresa suelen ser mixtos, sobre todo cuando se trata de obsequiar a la plantilla de la compañía. Una de las tendencias que se perpetúan en el tiempo es la diferenciación por sexos, sobre todo orientada a los detalles para la alta dirección, más personalizados.

Entre los temores más extendidos destaca el miedo a quedarse corto o a realizar un regalo desmedido, aunque paulatinamente se está perdiendo. Cada vez es más difícil equivocarse en este sentido, ya que en muchas empresas se ha convertido en algo habitual el contar con una reglamentación sobre la cuantía de los regalos de empresa, tanto en lo que se refiere a cuánto se puede gastar como en la cantidad que se puede recibir.

Franquicias que facilitan la tarea

En el momento de elegir un regalo, son muchas las empresas que buscan asesoramiento en establecimientos especializados, para dar con el obsequio adecuado, garantizar la calidad y el gusto del mismo y, en gran medida, dar con un precio atractivo que no convierta el detalle en una carga para la empresa.

Un ejemplo es Folder, cadena de franquicias que cada año edita un catálogo con una diversa oferta para la Navidad, a precios competitivos. Con 291 páginas a todo color y un sobrio diseño dirigido especialmente a empresas, este muestrario, disponible en 65 tiendas en España, contiene una selección de productos de los mejores fabricantes del mercado.

Por otra parte, Euro y Compañía es una franquicia dedicada a la venta de regalos y artículos de decoración, que cuenta con más de 350 establecimientos en el territorio nacional y más de 15 años de experiencia en el sector. En los últimos años, ante la creciente tendencia del regalo de empresa, la enseña se ha especializado en el asesoramiento a este respecto, ofreciendo una amplia gama de productos a buen precio y la mejor de las calidades.

También a la venta de regalos se dedica desde 2002 la enseña española Haller, especializada en obsequios personales que marquen la diferencia con el concepto de regalo convencional. Con ocho tiendas en España, la marca se halla inmersa en un intenso proceso de expansión que aumentará su número de puntos de venta durante este año.

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Saludos
Rodrigo González Fernández
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trendencias: feliz navidad

liz Vanidad

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Desde este blog, como español que es, quiero felicitar a una de las revistas de moda españolas más influyentes dentro del mundo de las tendencias y la moda en España, ni más ni menos que Vanidad, que ya cumple 15 años. Así que Feliz Vanidad, y a por los 150!

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Jan Iú Més

Jan Iú Més

jan iú més
Jan Zamora y Alfonso Peña, son dos chicos que actualmente viven en Barcelona, y fundadores de una de las firmas masculinas más prometedoras de nuestro país, Jan Iú Més. Deconstruyendo y reconstruyendo prendas han conseguido crear un estilo único en cuanto a prendas masculinas se refieres, y eso es muy bueno, en comparación con el poco talento español para hombre, aunque el de mujer también sea cuestionable. Así que os dejó una entrevista a los creadores de la nueva sastrería masculina.

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'Eros en secreto' va de la Biblioteca al metro de Paris

'Eros en secreto' va de la Biblioteca al metro de Paris

Posted: 08 Dec 2007 12:16 PM CST

Le enfer erotismo en la bibliotecaEn la Biblioteca Nacional de Francia han decidio mostrar aquello que tenían guardado en lo que suele llamarse el infierno: la sala en la cual se almacenaban aquellas obras que no podían ser exhibidas públicamente por razones de censura. El infierno ha tomado las salas de la Biblioteca Nacional de Francia en una exposición llamada El Infierno de la Biblioteca. Eros en secreto que estará abierta hasta el 15 de enero de 2008.

Le enfer existe desde 1844 cuando se decidió agrupar en un solo espacio dentro de la Biblioteca todos aquellos libros prohibidos por licenciosos. En él comenzaron por aparecer las obras del Marqués de Sade, Filosofía del tocador, por ejemplo, al lado de volúmenes más mundanos e informativos como el Almanaque de direcciones de señoritas de París de 1791 en el que se hacía un inventario de las mujeres de la mala (o la buena, dependiendo) vida de la ciudad con sus diferentes especialidades.

Entre las anécdotas curiosas que rodean al infierno de la Biblioteca Nacional de Francia, está la realización de un primer catálogo no oficial de la colección en el cual tomó parte Guillaume Apollinaire. Es precisamente él quien inaugura la parte de la colección perteneciente al siglo XX con su obra Las once mil vergas. Posteriormente se hicieron catalogos oficiales, pero en 1968 Le enfer fue clausurado hasta 1983 que se reabrió al público.

Hoy la exposición está abierta a mayores de edad pero también ha traspasado las paredes de la biblioteca para hacer su propaganda desde la vieja estación Croix-Rouge de la línea 10 del metro. Hasta el día 15 de enero seducirá a los viajeros cuando, con el viento de los vagones, se levanten los velos y muestren breves fogonazos de algunas de las obras exhibidas en la BNF y con ello inviten a matar la curiosidad viendo las obras originales.

Vía | El País
Sitio oficial | L'Enfer de la Bibliothèque, Eros au secret
Más información | Clarín
Más información | Go to Hell (The Paris Times)

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sábado, diciembre 08, 2007

Trabajo ordena a Escondida internalizar a 767 contratistas

LEY DE SUBCONTRATACION Y CAMBIO CULTURAL
 
RODRIGO GONZÁLEZ FERNANDEZ  DIRECTOR DE ESTE BLOG HA DICHO A EMPRESARIOS:
 
EN MATERIA DE LEY DE SUBCONTRATACION  más que dominar los textos  LEGALES , hay que provocar - mediante capacitación- un cambio cultural al interior de la empresa u organización en un marco de "Responsabilidad social corporativa eficaz " . Caso contrario van a perder millones de dolares en conflictos como le ha pasado a CODELCO y otros
 
Empresa controlada por BHP evalúa acciones legales:
Trabajo ordena a Escondida internalizar a 767 contratistas
Gustavo Orellana V.

Cifra elevaría en 37% la dotación de la mayor minera privada del país.

GUSTAVO ORELLANA V.

Un cuarto de los contratistas de Minera Escondida deberán ser pasados a planta. Con ello, la fiscalización sobre el cumplimiento de la ley de Subcontratación en el sector minero llegó finalmente al sector privado, y con tanto o más rigor que en Codelco.

El dictamen de la Dirección del Trabajo (DT) contra la principal minera privada del país es lapidario: Escondida, operada por BHP Billiton, tendrá que pasar a planta a 767 contratistas, lo que representa el 24,2% del total. Esto redundaría, si la empresa cumple con la orden de la DT, en que la dotación de trabajadores crecería 37%.

Es decir, pasaría de 2.066 trabajadores (según datos al 31 de diciembre de 2006) a 3.158.

BHP Billiton, multinacional que posee el 57,5% de la chilena y que opera el yacimiento, ha sido la que más ha criticado la forma y el fondo del informe de la DT.

Recientemente, el presidente de su división Metales Base, Diego Hernández, acusó al Gobierno de dar "señales confusas" para la minería chilena.

"Es claro que el Gobierno quiere fomentar el cluster minero y hay una serie de iniciativas para fortalecerlo. Pero, por otro lado, si la ley de Subcontratación es mal interpretada y hay que internalizar todo, significa que no hay cluster. Hay una contradicción", señaló Hernández hace apenas ocho días.

Cumplimiento

En esa oportunidad, Diego Hernández dijo que Escondida no debía internalizar a ningún trabajador. Lo que, finalmente, no ocurrió.

En un escueto comunicado, la compañía confirmó la notificación de la DT y dijo que lo analizará y tomará, en su minuto, las medidas necesarias.

"(Escondida buscará) hacer valer su derecho a discrepar con la autoridad fiscalizadora y fortalecer, en definitiva, el modelo de negocios que incluye la ejecución por empresas contratistas de algunas actividades donde ellas pueden ser más eficientes e innovadoras, lo cual constituye la base del cluster minero", dice el texto oficial.

Ayer, en tanto, se dio a conocer el informe sobre la última división de Codelco que faltaba: Andina.

A la operación, con base en la V Región, se le ordenó pasar a planta a 512 trabajadores, por lo que la cifra total de la minera estatal llega a 4.934 trabajadores. Con esto, Codelco pasaría de tener 17.936 trabajadores a emplear a 22.870 personas.

A TRIBUNALES

> LAS COMPAÑÍAS mineras están analizando recurrir a la Justicia por el informe de la Dirección del Trabajo sobre subcontratación.
Saludos
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EN CHILE SE COME DESECHO DE PACKING DE EXPORTACION

FRUTAS EN SUPERMERCADOS POR LO GENERAL SON MALAS Y CARAS
 
EN CHILE SE COME DESECHO DE PACKING DE EXPORTACION
¿que pasaría si los ciudadanos nos rebelamos y no compramos en los supermercados?
Catastro de Economía y Negocios:
Hasta tres veces menos cuestan frutas y verduras en ferias que en supermercados
Danilo Bustamante Rocha

Locales han bajado precios, pero menos de lo que lo han hecho los mayoristas.
DANILO BUSTAMANTE ROCHA

Diferencias de hasta 319% existen en los precios de frutas y verduras que se cobran en las ferias y supermercados del país. De hecho, hay casos en los que por un mismo producto comprado en el local más caro pueden comprarse tres en el más barato. Incluso, una familia que decide cotizar antes de comprar puede ahorrar hasta $549 por un kilo de limones.

Tras las heladas que afectaron al país en julio y agosto, y sus consecuencias en las plantaciones, los precios de estos productos se elevaron sostenidamente. Con el fin del invierno y las nuevas cosechas, los precios en los puestos mayoristas de frutas, verduras y hortalizas de Santiago cayeron, sólo en noviembre, hasta 60%. Las autoridades han advertido que el descenso en los valores no se ha concretado en toda la cadena de venta.
Saludos
Rodrigo González Fernández
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¿Que es el éxito? (humor de fin de semana EN VOTOEMBLANCO )

 

¿Que es el éxito? (humor de fin de semana)



anciano
anciano
El éxito, en cada etapa de la vida, es:

A los 3 años,.... no mearse.
A los 6 años,.... recordar lo que hiciste en el día.
A los 12 años,... tener muchos amigos.
A los 18 años,... tener carné de conducir.
A los 20 años,... tener relaciones sexuales.
A los 35 años,... tener mucho dinero.
A los 50 años,... tener muchísimo dinero.
A los 65 años,... tener relaciones sexuales.
A los 70 años,... tener carné de conducir.
A los 75 años,... tener muchos amigos.
A los 80 años,... recordar lo que hiciste en el día.
A los 85 años,... no mearse.

Qué cosa... ¡Las vueltas que da la vida!

Saludos
Rodrigo González Fernández
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ENERGIAS ALTERNATIVAS EN CHILE

Valparaíso | 05/12/2007 | Departamento de Prensa |  Boletín Nº 4977-08

Dan luz verde a proyecto que fomenta la producción de energías renovables no convencionales

Los senadores aprobaron en forma unánime la idea de legislar sobre la iniciativa que modifica la Ley General de Servicios Eléctricos para fomentar la incorporación de este tipo de energías.

Dejando en claro que durante el trámite en particular presentarán una serie de modificaciones que permitan aumentar las multas y generar incentivos para el uso de energías alternativas, la unanimidad de los senadores presentes en Sala aprobaron la idea de legislar sobre el proyecto que fomenta la generación de energías renovables no convencionales.

 

Con esto, la iniciativa que cumple su segundo trámite, quedó en condiciones de ser estudiada en particular por la Comisión de Minería y Energía, para lo cual se fijó el 4 de enero como plazo para presentarle indicaciones.

 

Cabe recordar que el texto tiene como objetivo principal crear las condiciones que permitan atraer inversiones en proyectos de energías renovables no convencionales, acelerando el desarrollo del mercado, eliminando las barreras asociadas a la innovación y generando confianza en el mercado eléctrico respecto de este tipo de tecnología.

 

Durante la discusión en general de la iniciativa intervinieron los senadores Jaime Orpis, Antonio Horvath, Hosaín Sabag, Guido Girardi, Guillermo Vásquez, Juan Pablo Letelier, Ricardo Núñez y Víctor Pérez, quienes valoraron la idea de la iniciativa, aunque coincidieron en que debe perfeccionarse para que permita lograr una diversificación de la matriz energética.

 

En tal sentido, el senador Orpis señaló que es necesario abrir la matriz a las energías alternativas, pero advirtió que por el alto costo que tienen es imposible que reemplacen a las energías tradicionales. Por ello, instó a que se tomen decisiones estratégicas a la brevedad para impulsar la energía nuclear y el desarrollo de las hidroeléctricas, y que las alternativas tengan el impulso que les corresponda en el mercado.

 

En tanto, el senador Horvath destacó el caso de California donde se optó por las energías renovables no convencionales en lugar de megaproyectos. En tal sentido, dijo que Chile tiene un alto potencial y una gran diversidad para generar energías alternativas, las que además comenzarán a disminuir en sus costos de producción.

 

PERFECCIONAMIENTO

 

No obstante, el parlamentario puso énfasis en la necesidad de realizar una serie de modificaciones durante la discusión en particular, para aumentar la meta de 8% a cerca de un 20% de energía renovable y limpia, así como incrementar las multas.

 

En la misma línea, el senador Sabag anunció que presentará una indicación para permitir que los pequeños regantes puedan hacer pequeñas centrales de pasada para generar su propia energía. Junto con señalar que el proyecto va en la dirección correcta, señaló que es necesario implementar medidas como la señalada para evitar que se concentre el negocio.

 

Por su parte, el senador Girardi lamentó que Chile siga cometiendo el error de no tener una política para el uso eficiente de la energía y manifestó que nuestro país, dada sus características geográficas, tiene la posibilidad de que las energías renovables lleguen a ser la mitad de la matriz.

 

Agregó que "este proyecto es una avance pero no va a permitir que tengamos más del 6% de matriz de energía renovable", situación que se debe corregir.

 

En tanto, el senador Vásquez destacó los alcances de la iniciativa, más aún por el alto costos de las energías convencionales, y anticipó que presentará indicaciones para que la agricultura y la silvicultura tengan un incentivo potente para desarrollar combustibles más amigables.

 

INCENTIVOS AL USO

 

Por su parte el senador Letelier manifestó sus aprensiones respecto del proyecto, argumentando que no contempla incentivos al uso de este tipo de energía, sino que contribuye a seguir concentrando la propiedad de las generadoras de Chile.

 

"No hay incentivos para los particulares que generen energías renovables no convencionales. Los incentivos están mal puestos y necesitamos aplicarlos respecto del consumo energético", dijo.

 

En tanto, el senador Núñez señaló que este proyecto es sólo el punto de partida para una real diversificación de la matriz energética y señaló que aunque va en la línea correcta, es necesario aumentar las multas e incrementar el porcentaje de energías renovables, entre otros aspectos.

 

Finalmente, el senador Pérez manifestó que lo que el país necesita es una iniciativa que aumente los incentivos para diversificar la matriz energética y buscar otros instrumentos que permitan a Chile abrirse a una política más audaz sobre la materia.

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Senadora Evelyn Matthei solicitó que se aclare si una empresa pública puede hacer SEMEJANTE DONACION

Ofician a la Contraloría para ver si procede la donación de un millón de dólares de Codelco a la Teletón

Senadora Evelyn Matthei, Región de Coquimbo

Senadora Evelyn Matthei solicitó que se aclare si una empresa pública puede hacer este tipo de entrega de recursos y cuáles son los requisitos que se deben cumplir para ello.

Un pronunciamiento de la Contraloría, para saber si procede o no la donación de un millón de dólares que hizo Codelco en la última Teletón, solicitó la senadora Evelyn Matthei.

 

Durante la Hora de Incidentes, la parlamentaria pidió el envío de un oficio al organismo contralor con el objeto de aclarar si una empresa pública puede hacer una donación de este tipo.

 

"No tengo claro si la donación que hizo Codelco a la Teletón proviene de donaciones que han hecho los trabajadores, en cuyo caso no hay ningún problema, o si proviene de una donación de la empresa misma, en cuyo caso quisiera saber si esto está dentro de los fines de la empresa, qué requisitos se requiere para este tipo de donaciones, y si se han hecho este tipo de donaciones a otro tipo de empresas", explicó la senadora.

 

Agregó que es importante saber quién autorizó la entrega de recursos y cuántas donaciones se han realizado, "porque me parece que una campaña tan maravillosa como la Teletón tiene sentido cuando uno realmente es solidario, cuando uno mete la mano a su propio bolsillo".

 

En tal sentido, advirtió que "me llama la atención que se haga solidaridad con una empresa pública. No sé si eso está dentro de lo normal, de lo corriente, de lo aceptable, y por eso pido que se nos informe si la donación fue realmente de parte de los trabajadores de Codelco o si fue de la empresa".

 

Agregó que en caso de que la donación haya provenido de la cupiera estatal, es necesario que la Contraloría se pronuncie respecto de si procede o no.

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Valparaíso | 06/12/2007 | Departamento de Prensa |Senador Guillermo Vásquez, Región de la Araucanía- CHILE

Valparaíso | 06/12/2007 | Departamento de Prensa |

Chile tiene una necesidad energética cada vez más acuciante

Por Guillermo Vásquez, senador por la Región de la Araucanía

Senador Guillermo Vásquez, Región de la Araucanía

No hay duda alguna que la carencia de productos derivados del hidrocarburo nos lleva a una necesidad energética cada vez más acuciante, y, sobre todo, teniendo presente que las alternativas son de largo plazo.
                  
Efectivamente, países como Alemania y España han logrado desarrollos importantes en muchos tipos de energía. Pero ellos han mirado también el problema energético desde otra perspectiva. La han mirado desde el punto de vista de cómo potenciar su economía a partir de la creación de energías renovables no convencionales.
                  
Quiero señalar, por ejemplo, que en Alemania hay un millón 400 mil hectáreas de terrenos cultivables destinados a la producción de energías renovables no convencionales. De ese millón 400 mil hectáreas, un millón de hectáreas están destinadas a la plantación de canola, una especie de raps, que precisamente permite la generación de biodiésel.
                   ¿
Y por qué optaron los alemanes por este tipo de energía? Porque tanto en Alemania -en general, en Europa- como lo que está ocurriendo en Chile, mientras el consumo de las gasolinas crece en la misma proporción del crecimiento económico, el consumo de diesel resulta exponencial. Y, de hecho, los propios fabricantes de automóviles, tanto en Alemania como en Inglaterra y otros países, están aumentando la producción de vehículos a diesel dado que su costo de generación de energía es más barata.
                  
Y entonces reemplazan principalmente en el diesel un porcentaje relativamente importante -debería estar en el orden del 3 por ciento, creciendo aceleradamente hasta llegar a un 5, 6 por ciento -como lo esperan- al año 2014.
                  
Esto implica que, por ejemplo, para la Región de La Araucanía, nosotros tendríamos alrededor de 100 mil hectáreas sembradas anualmente de canola, teniendo presente que, como la canola no se puede sembrar todos los años, ello significaría que al menos se destinaran 200 mil hectáreas solo a la producción de biodiésel a partid de la canola. Y ello le cambiaria la cara a la Región de La Araucanía.
                  
De modo que una legislación de esta naturaleza naturalmente tiene como importancia incentivar actividades que potencialmente van a crecer, que van a llevar a un mercado con agricultura de contrato, que va a mejorar la condición, naturalmente, de los pequeños, micro y medianos empresarios agrícolas y que va a hacer más amigable el uso de la energía derivada de los hidrocarburos, fundamentalmente del diesel, gracias a la participación del biodiésel. 
                  

Si a eso se agrega, el diesel de segunda generación, el denominado "Biomass-to-Liquid" (BTL), obviamente vamos a tener en ello un potencial aún mayor, porque en ese tipo de generación de diésel puede utilizarse todos los subproductos y desechos de las empresas forestales.
                  
De modo que un proyecto como el que modifica la Ley General de Servicios Eléctricos, respecto de la generación de energía eléctrica con fuentes de energía renovables no convencionales merecía contar con nuestro apoyo, independientemente de que en el plazo correspondiente presentemos las indicaciones necesarias para que efectivamente la agricultura y la silvicultura tengan un incentivo potente para poder generar combustibles que nos lleven el día de mañana a hacer más amigable el uso de energía con el medioambiente, conjuntamente con la potenciación del desarrollo económico en nuestro país.
 
Saludos
Rodrigo González Fernández
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Valparaíso | 07/12/2007 | Presidencia |DEL SENADO DE CHILE

Valparaíso | 07/12/2007 | Presidencia |

La crisis de la DC es producto de la confrontación permanente de dos facciones que actúan en beneficio de proyectos personales

Por Eduardo Frei Ruiz-Tagle, Presidente del Senado EX PRESIDENTE DE LA REPUBLICA

Presidente del Senado, Eduardo Frei Ruiz-Tagle

En los últimos días la Democracia Cristiana ha vuelto a hacer noticia por sus graves problemas de convivencia interna. Lamento profundamente que una vez más nos encontremos en esta desagradable situación, que le hace un daño enorme a la Concertación, al Gobierno y a Chile.

 

En lo personal me resulta extremadamente doloroso constatar que un partido que en su momento interpretó cabalmente las aspiraciones y esperanzas de millones de chilenos, hoy se encuentre viviendo un proceso de profundo debilitamiento. La ciudadanía bien sabe que los últimos acontecimientos no son más que el producto de un largo período de descomposición interna, generado por la confrontación permanente de dos facciones que actúan en beneficio de proyectos personales.

 

En mis últimas intervenciones, tanto en la Junta Nacional como en el Congreso Ideológico, pedí expresamente a Soledad Alvear y a Adolfo Zaldívar que pusieran término a los continuos conflictos que han protagonizado. También pedí a ambos mayor generosidad para lograr un entendimiento razonable, con la finalidad de que el partido contara con una dirección que respete e integre a las minorías y una minoría que acate los acuerdos de las instancias regulares del partido con lealtad y disciplina.

 

Los hechos demuestran que ninguno de  las partes involucradas parece estar dispuesto a hacer ese esfuerzo. Lejos de tomar conciencia de la crisis a la que han arrastrado al partido y, además, lejos de actuar con espíritu constructivo y conciliador, con sus últimas y públicas diferencias sólo han contribuido a estimular nuestro desangramiento. Peor aún, todo parece indicar que éste será sólo un episodio más entre otros que han ocurrido antes y los que seguramente vendrán después.

 

En este sentido, quiero dejar muy en claro que no comparto las actitudes polarizantes ni de uno ni de otro sector. Es la hora de colocar el interés de largo plazo de la DC por sobre la ambición grupal o personal. Por eso, una vez más reitero la necesidad de que el partido avance hacia una mesa integrada. Así lo hice cuando fui presidente de la Democracia Cristiana y no es casualidad que en aquella época hayamos obtenido una votación largamente superior a las conseguidas en las últimas elecciones, ya sean parlamentarias o municipales.

 

Con este panorama interno es bien claro que el partido no va a ser percibido como una fuerza política capaz de dar gobernabilidad o de ofrecer un sólido proyecto de desarrollo político, económico y social al país. Hoy la ciudadanía  crecientemente nos ve como una desgastada y desprestigiada maquinaria electoral, distante de la gente y al servicio de intereses personales. Si continuamos por la senda de resolver nuestras diferencias por la fuerza, y si no somos capaces de entregar un testimonio de servicio público honesto, desprendido y funcional a las necesidades de la población, la Democracia Cristiana terminará por desaparecer.

 

Hoy la palabra la tiene el Tribunal Supremo del partido. Confío que sus integrantes actuarán con sabiduría y criterio. Para todo el partido, pienso que este es un momento para sumar más que restar,  para conciliar más que exacerbar divisiones.

 

Por último, quiero expresar que comparto la preocupación y el dolor que en los últimos días me han planteado numerosos militantes y simpatizantes de la Democracia Cristiana. A ellos les reitero que siempre estaré dispuesto a colaborar en la búsqueda del entendimiento, el diálogo fraterno y para construir un partido abierto, amplio y generoso que interprete fielmente el sentir de la gente y las ideas y valores que inspiraron a nuestros fundadores.

Saludos
Rodrigo González Fernández
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