Piden avanzar en materia de igualdad de género
El Foro Económico Mundial dio a conocer el Informe sobre Diferencias de Género. De un total de 128 países, Alemania ocupó el séptimo lugar. Una de las organizadoras del estudio, Saadia Zahidi, habló con DW-World.
Según un estudio internacional, Alemania ha avanzado satisfactoriamente en equiparar la situación de las mujeres desde el último año. Sin embargo, cayó del quinto al séptimo lugar ante los progresos realizados por otros países.
Para el estudio se analizaron cuatro puntos estratégicos: participación económica de la mujer en la sociedad, nivel educativo y de salud, y fortalecimiento político.
La economista Saadia Zahidi, una de las autoras del informe, dijo que si bien Alemania obtuvo su puntaje más bajo en el área de participación económica, en comparación con Italia, Malta o Francia, es una de las naciones europeas con mayor calificación en este rubro".
En 2006, los países escandinavos se llevaron los primeros lugares, como sitios que han alcanzado una mayor igualdad entre mujeres y hombres.
Tras la presentación del texto, DW-WORLD.DE habló con Zahidi sobre el propósito y las dificultades que implicó analizar el tema de las diferencias de género. La especialista pidió redoblar esfuerzos para alcanzar la igualdad entre hombres y mujeres.
DW-WORLD.DE: Elaborar un estudio de esta clase es algo novedoso. ¿Podría explicar cuál es el objetivo?
Saadia Zahidi: El informe examinó las diferencias existentes entre mujeres y hombres en varias áreas. Buscamos diferencias, más que niveles. Por ejemplo, si obtenemos resultados que digan que Bangladesh tiene un nivel de educación inferior a Suecia no son muy útiles, eso ya se sabe.
Todo que lo que analizamos estuvo relacionado con la igualdad de género, lo cual nada tiene que ver con la supremacía de la mujer sobre el hombre o viceversa, sino en conocer que países distribuyen sus recursos de forma equitativa entre mujeres y hombres.
¿Cómo se puede medir la igualdad de géneros?
Una característica fundamental del estudio es que tiene una escala, en la que el "cero" significa desigualdad y "uno" igualdad. Una cifra de 0.75 puede ser interpretada como el 75 por ciento que ostenta un país determinado en cierto rubro.
Todo parte del mayor punto de referencia, que es el número "uno". Esto nos permite conocer los cambios que se van dando conforme al paso del tiempo.
En realidad el estudio se basó en 14 variables diferentes, 13 de ellas tomadas de fuentes e instituciones como el Programa de Desarrollo de Naciones Unidas, la Organización Internacional del Trabajo y la Organización Mundial de la Salud. Se contemplaron todos los datos duros, desde la participación en la mano de obra o el número de mujeres ministras hasta los niveles de alfabetización.
Todo lo que hemos hecho fue con la intención de dar una idea de dónde están situados los países en términos de igualdad de género, comparándolos con otras naciones alrededor del planeta. Así que sí, pienso que este documento realmente brinda una imagen real sobre el tema.
¿Para qué recopilar esta información? ¿Quién puede utilizarla?
Tratamos de hacer algo que permita crear conciencia al respecto, y creemos que esta clasificación ayudará a lograrlo. Sobre todo porque hemos proporcionado muchos detalles, lo que también servirá como herramienta para organizaciones internacionales y gobiernos.
Además podría ser un catalizador para promover la investigación académica. Muchos investigadores nos han contactado para pedir más detalles del informe, preguntan sobre la relación entre los criterios y los resultados.
Alemania quedó en séptimo sitio este año y obtuvo una buena puntuación en términos de participación económica. Sin embargo, la prensa local habla constantemente sobre las diferencias salariales y la dificultad que enfrentan las mujeres que son madres para reincorporarse a la vida laboral. ¿Cuál es su opinión?
En nuestro estudio analizamos todos los índices de participación laboral. Las estadísticas mostraron que en Alemania el número de mujeres que trabajan es alto, en contraste con Italia y Francia, donde es menor.
La reinserción de las mujeres al trabajo, luego de ser madres, no fue algo que incluimos en el informe. Pero proporcionamos información sobre la duración del permiso de maternidad pagado, que es de 14 semanas en Alemania, y los beneficios de maternidad, como el pago de salario al 100 por ciento.
Rodrigo González Fernández
DIPLOMADO EN RSE DE LA ONU
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