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jueves, septiembre 25, 2008

1-2-3 ¡Éxito! Tres pasos para construir su marca y ampliar el éxito de su carrera

1-2-3 ¡Éxito! Tres pasos para construir su marca y ampliar el éxito de su carrera





Atrás han quedado los días en que su valor como un empleado o proveedor está vinculada a su lealtad y antigüedad. Hoy en día, las empresas están en un constante estado de reorganización en respuesta a la rápida evolución de las demandas del mercado. Esto modifica la forma en que se comportan como empleados o proveedores. En una base constante, el que está trabajando con diferentes equipos de proyecto, gerentes, y empleados. En cierto sentido, que están en funcionamiento como su propia empresa. Y eso significa que usted tiene la misma necesidad de diferenciarse y crear la demanda de sus servicios entre sus mercados objetivo.

Así como las empresas con marcas, su marca personal es su promesa de valor. Se le separa de sus pares, sus colegas y sus competidores. Y le permite ampliar su éxito. Personal branding no tiene que ver con la construcción de una imagen especial para el mundo exterior, es la comprensión acerca de su combinación única de racional y emocional atributos - sus fortalezas, habilidades, valores y pasiones - y el uso de estos atributos para diferenciarse y orientar las decisiones de su carrera.

Por lo tanto, si usted es un jefe ejecutivo, el presidente de su propio negocio, o un empleado de una empresa de cualquier tamaño, la gestión de su marca es fundamental para el logro de sus metas profesionales. Cuando se han construido y alimentado una marca ganadora, usted cosechar los muchos beneficios, incluyendo:

Su mejor comprensión, 
El aumento de su confianza, 
El aumento de su visibilidad y presencia, 
Diferenciar sí mismo de sus compañeros, 
El aumento de su indemnización, 
Floreciente durante las recesiones en la economía, 
En la ampliación de nuevas áreas de negocio, y 
Habiendo mejores, más interesantes puestos de trabajo y tareas.

Aquí hay tres pasos para el éxito de la marca personal:

Paso 1: UNEARTH su marca.

    Dele a su marca contexto. Antes de que pueda describir claramente su marca personal, es necesario mirar el panorama: su visión, y el propósito.Su visión es externa. Es la esencia de lo que ve posible para el mundo. Su propósito es interno. Es el papel que desempeñar en el apoyo a esa visión.Como dijo Gandhi, "Debemos ser el cambio que queremos ver en el mundo".

    Además, su marca personal debe estar vinculada a sus objetivos. Dedique algún tiempo a pensar en cómo desea que su vida a buscar en un año. Dos años? Cinco años? Asegúrese de que su documento de respuestas. Con sus metas establecidas, y con una real comprensión de su visión y propósito, usted puede comenzar el proceso de evaluación necesarios para entender y desarrollar su marca.

    Sepa usted mismo.

    El éxito de una marca personal es el único auténtico. Por lo tanto, lo que necesitas saber antes de que usted puede construir una marca de éxito. Si usted es creativo, dinámico, extrovertido, y whimsical, usted no tendrá éxito por la comunicación de los atributos de previsible, constante, y se concentró. Lo mismo que Volvo es conocido por ser seguro, no por ser un coche deportivo rápido.

    Conozca sus competidores.

    ¿Cómo se puede destacar a menos que sepa que entre los que está de pie?En otras palabras, quién es usted realmente competir contra? Su actual colegas? Un grupo más grande en su actual lugar de trabajo? Otros dentro de su industria? Echar otro vistazo a sus metas, y tener una mirada más cercana a su competencia. Si te ves haciendo grandes cambios de carrera, sus competidores no es probable que su actual colegas. Si usted está planeando una recta trayectoria a una posición más altos, puede ser más fácil identificar a la competencia y sus atributos de marca.

    Conoce a tu objetivo.

    Para tener éxito, no basta con tener una marca personal. Usted necesidad de comunicar a las personas adecuadas. Es su escape de recursos a fin de que el mundo en general. La clave del éxito de la marca personal es concentrarse!

    Barbara Bix, fundador de la empresa de desarrollo y comercialización de la empresa BB Marketing Plus, ha definido su objetivo como sigue: los ejecutivos en las empresas, unidad de negocio o directores, que venden consejos, datos, o la tecnología, tienen menos de 50 empleados, ganan entre $ 1 millón y 10 millones de dólares en ingresos, un comando precio medio de venta de al menos $ 30000, y dependen de los altos directivos, o quizás un único vendedor, para obtener nuevos negocios.

    Ahora, es posible que no pueda definir su destino como Barbara restrictiva, pero debería al menos ser capaz de identificar personas específicas o características de su público objetivo para ayudarle a definir sus mensajes.Al igual que Mattel sabe que su público objetivo está pegado a la televisión el sábado por la mañana, usted también debe comprender cómo y dónde se puede llegar a su audiencia.

Paso 2: Express Yourself.

    Describir la esencia de su marca. A partir de los resultados de la etapa 1 indicada más arriba, empezar a crear un perfil de marca personal. Lista de atributos de su marca, crear una marca de declaración e incluso su marca personal lema. Esto le ayudará a usted como elaborar un plan para comunicar su marca.

    Encuentra la combinación correcta.

    Una vez que usted sabe usted, sus competidores, y su objetivo, puede identificar la combinación ideal de herramientas de comunicación que llegan a su público de manera eficaz. Esto puede variar ampliamente dependiendo de sus objetivos, pero quizás usted desea escribir artículos o contribuir a su boletín interno. Tal vez haciendo uso de la palabra ordinario de conciertos son los más adecuados para su marca. Es necesario evaluar todas las posibles herramientas de comunicación y seleccionar la combinación adecuada para llegar a su público objetivo.

    Marca todo lo que haces con tu marca.

    Ya sea que esté dando una presentación, participar en una reunión, o escribiendo un informe, que nunca tenga que dejar su marca atrás. Siempre pregúntese cómo puede conectar su marca a cada situación dada. Cada reunión, cada proyecto, cada viaje de negocios - cada comida de negocios!

    Vivimos y respiramos su marca.

    Vivimos en un estado de la investigación durante dos semanas - para empezar. Pregunta todo lo que haces, cada herramienta que utilice, todos los artículos de ropa que te pones. ¿Son compatibles con tu marca? ¿Tiene usted un teléfono WAP, pero utilizar un calendario impreso o manuscrito a una lista de tareas? ¿Tiene un maletín? Asegúrese de que todo lo que se comunica la esencia de su marca. Acostumbrarse a vivir en la investigación.Es una herramienta que le ayudará a mantener su imagen de marca clara, coherente y constante.

Paso 3: Evaluar y evolucionar.

    Que ha identificado su marca. Usted ha desarrollado herramientas de comunicación para llegar a su público objetivo. Pero ¿cómo medir el éxito de su marca?

    Evaluar.

    La clave es poner las cifras en un principio. Si usted es un empleado de una empresa, puede utilizar las evaluaciones del desempeño, y no los comentarios de los directores y los compañeros. Buscar un grupo de personas para su uso como grupo de enfoque: la gente confía en que proporcionará la información verdaderamente honesto, tal vez su mentor o un entrenador de rendimiento. Si usted es un consultor, proporcionar a sus clientes con los comentarios formas después de cada proyecto. Solicite información en su sitio web. Obtener la mayor cantidad de información para que pueda, para hacer su salida tan fuerte como se pueda.

    Evolucionar.

    Para seguir siendo relevantes para sus destinatarios, todas las marcas fuertes evolucionar con los tiempos. Esto podría significar extensiones de línea (Starbucks está ahora al servicio de té; McDonald's está ofreciendo ensaladas). Se podría modificar la forma de comunicar su marca (pasando de un impreso para reanudar reanudar en un CD). Podría significar aumentar los atributos de marca como de continuar a crecer en su carrera (al igual que Volvo se ha de añadir estilo a la seguridad en el diseño de sus coches).

    Sea cual sea supuesto que tomar, asegúrese de que su marca sigue siendo auténtico y diferenciado, y coherente.

    En un mundo donde las ciudades, las guerras, los CEOs, los políticos y las carreteras son de marca, tiene que pensar en ti mismo en los mismos términos. Por lo tanto, construir y nutrir su marca. Hay tres pasos sencillos.Que le conduce a lo largo de un camino claro hacia el éxito.

Acerca de William Arruda

Apodado el 'Personal branding Guru "por los medios de comunicación y clientes por igual, William Arruda trabaja con personas y organizaciones para construir fuertes, memorable marcas. La combinación de sus 20 años de experiencia internacional de marcas con su pasión por el pueblo, fundó Reach, el mundo de la primera marca de consultoría se centró en el lado humano de la marca. William ha aparecido en la BBC TV, el Discovery Channel y Radio América. Ha publicado numerosos artículos en publicaciones que van desde el Wall Street Journal a la brandchannel.com y ha escrito para la American Marketing Association, el Chartered Institute of Marketing and PR Noticias. William es también autor del próximo libro de marca personal, a prueba de balas su carrera. Él es un miembro de la Federación Internacional de entrenador, tiene una Maestría en Educación y habla regularmente a audiencias de todo el mundo.


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MARIA EUGENIA MORALES: "LO QUE DIJO LA PRESIDENTA EN LA ONU ES U EJEMPLO SUBIDO DE TONO"En conversación con "La Gran Mañana Interactiva" de radio Agricultura, la analista internacional, María Eugenia Morales, se refirió a los dichos de la presidenta Miche

MARIA EUGENIA MORALES: "LO QUE DIJO LA PRESIDENTA EN LA ONU ES UN EJEMPLO SUBIDO DE TONO"
En conversación con "La Gran Mañana Interactiva" de radio Agricultura, la analista internacional, María Eugenia Morales, se refirió a los dichos de la presidenta Michelle Bachelet en la ONU quien dijo que la crisis en Estados Unidos se debió a "la codicia y desidia de especuladores".

Asimismo calificó como un ejemplo "subido de tono", lo  sostenido por la mandataria,  en el sentido que el paquete de medidas económicas anunciadas por Bush, de 700 mil millones de dólares, hubiese solucionado el hambre en el mundo.

Ante esto indicó que "me pareció un ejemplo subido de tono ya que ella ha aceptado este sistema capitalista y no ha cambiado en ninguno de los gobiernos de la Concertación".

Agregó asimismo, que "es cierto que hay desidia en varios por lo que creo que hace falta un nuevo sistema de economía capitalista con nuevas regulaciones".

"Ella como Presidenta aceptó este sistema y este no ha cambiado nada en todos los gobiernos de la Concertación  tenemos el mismo sistema económico. No me parece consistente que vaya a Estados Unidos para señalar que este sistema es salvaje", aseveró.

Consultada respecto de si estas afirmaciones podrían repercutir en su imagen de líder de la región y del país indicó que  no ya que Chile tiene una repercusión bastante menor a nivel político.

"No creo que sus palabras repercutan en los internacional ya que  dejamos de ser el jaguar hace bastante rato, su liderazgo va por el lado de Unasur más que otra cosa. Dentro de la ONU no va a tener un impacto muy grande", dijo María Eugenia Morales.

"LA FIGURA BUSH ESTÁ CON EL SÍNDROME DE PATO COJO"

De igual forma, la analista internacional realizó una extensa visión acerca de lo que está pasando en Estados Unidos  desde que se inició la crisis, señalando que este ha sido el peor año en la era del presidente George W. Bush.

"La Figura de Bush esta con el síndrome del Pato Cojo desde que partió la campaña presidencial. Este ha sido lejos su peor año porque tiene que lograr que EE.UU no caiga en una depresión que va a ser grave y se atreve a reconocerlo", enfatizó.

Agregó que la situación en la nación norteamericana es bastante complicada, siendo urgente por parte del Congreso la aprobación de las medidas económicas.  

"Habrá que seguir esperando el detalle de las medidas económicas. Debe tener una solución urgente. No puede continuar la incertidumbre global. ya que esto va a significar que otros actores económicos van a caer", indicó Morales.
 
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VIVACHILE.CL Efecto abortivo de la píldora del día después no ha sido descartado por ningún estudio científico

Efecto abortivo de la píldora del día después no ha sido descartado por ningún estudio científico

Carmen Domínguez H. | Sección: Política, Vida
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En la Revista Contraception -una de las más importantes del mundo en el tema- se publica la carta enviada por los Dres. Patricio Ventura, Mauricio Bescio y Manuel Santos sobre el estudio de Novikova et al. que fuera difundido por los Dres. Crozatto y Zegers como el último estudio que demostraría que la píldora no tiene un efecto antimplantatorio.

Ellos escribieron a esa Revista haciendo notar los aspectos de ese estudio que impiden tenerle como un estudio definitivo sobre el tema y, lo importante, es que en la respuesta de los editores de la Revista se reconoce que el estudio publicado por Novikova no puede ser considerado como definitivo pues se requieren "estudios más extensos" para poder confirmar lo que ese estudio concluye.
En palabras textuales de los editores que aparecen en el último párrafo del texto:

"We agree that our findings do need to be confirmed in much larger studies where the involved clinics have good transvaginal ultrasound facilities immediately available.The combination of endocrine and ovarian ultrasound data to even more precisely determine the timing of ECP ingestion and intercourse in relation to ovulation will be critical to answering the questions raised by Dr. Ventura-Junca et al., and indeed those questions that we posed in our article. We believe that our study has allowed the development of clearer hypotheses that can be tested in much larger studies".

De este modo, se confirma lo que los Dres Ventura, Bescio y Santos sostuvieron en el informe enviado por la P. Universidad Católica al Tribunal Constitucional y lo que ellos han sostenido públicamente, en el sentido de que el efecto antiimplantatorio de la píldora -y por ende abortivo- no ha sido descartado por estudio científico alguno.

No son efectivas, por ende, las conclusiones que los Dres. Croxatto y Zegers le asignaron públicamente en sendas cartas a diversos medios de prensa ni, en especial, lo que el primero sostuvo ante el Tribunal Constitucional.

Así se aclara la duda introducida en muchas personas de buena fe.

Puede consultarse además carta publicada en su minuto del Dr. Zegers donde afirmaba que la evidencia científica existente era ya concluyente en el sentido de que no existiría un posible efecto antiimplantatorio y, por ende, abortivo.

Carmen Domínguez H.: Abogada. Directora Centro UC de la Familia


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vivachile.cl: Los otros desaparecidos

Los otros desaparecidos

Gonzalo Rojas Sánchez | Sección: Historia, Política
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Están vivos; fueron importantes hace 35 años; eran radicalmente contrarios al gobierno de la UP; ahora, están desaparecidos, pero siguen vivos.

Son los desaparecidos que han sido secuestrados por su propia mediocridad.

Los hay quienes ostentan la calidad de senadores y diputados. Tenían tipocos años cuando pedían la renuncia de Allende, valientemente, pero ahora que pasan de los 50, claudican de su pasado, vegetan en sus cargos, huyen de la sombra de Pinochet.

Los hay quienes gozan hoy de las libertades del mercado. Indignados por los atentados a la propiedad que sufrían sus padres -que no ellos- marcharon cien veces por las calles del país y gritaron otras miles contra el opresor marxista. Hoy, instalados en su legítimo lucro, cambian de tema, cuando de fundamentar sus éxitos en la rectificación de Pinochet se trata.

Los hay quienes comunican mentirillas y mentiras en la prensa libre, después de haber colaborado por años a la difusión de la verdad fundamental: que las Fuerzas Armadas quebrantaron un 11 de septiembre la tenaza castrista que aprisionaba a Chile. Hoy, lo suyo son las mentiras y las mentirillas, con o sin farándula.

Los hay quienes enseñan en sus cátedras tres ideas políticamente correctas, una que otra vaguedad encantadora y difunden dos o tres libros progres, para limpiar el pasado aquél, cuando fueron profesores convencidos de la necesidad de nutrir a la juventud de Chile con un nuevo ideal, tan viejo y viril como la Patria, como la Matria.

Las hay ya abuelas, aburguesadas en su buen pasar, que olvidaron más tarde que pronto, cómo habían logrado escapar de esas papas con gillette, de los cadenazos y de los linchacos. No era para tanto mija, afirman, mirado todo desde un BMW.

Los hay quienes vistieron gloriosos uniformes con el grado de subteniente o eran simplmente cadetes, pero hoy, de paisa hace años, prefieren mirar con distancia esas fotos, esos heroísmos, y olvidar a qué enemigo se enfrentaban, con qué armas los atacaron, a cuántos camaradas vieron caer y cuántos otros están prisioneros.

Los hay jubilados hoy quejumbrosos, pero entonces, profesionales, comerciantes, camioneros y agricultores indignados. Es que fue muy largo, es que nos quitaron los beneficios, es que si yo hubiera sabido… ¿Esperaban de verdad algo corto e indoloro?

Todos ellos suelen invocar a la Historia. Ya la Historia juzgará al Gobierno militar, dicen. Pero cuidado, también la Historia los juzgará, ya los juzga, a ellos, a los desaparecidos en vida.

más informacion, pincha aquí

http://viva-chile.cl/2008/09/los-otros-desaparecidos

 


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Próxima cita para emprendedores: Plan Franquicia Andalucía

Próxima cita para emprendedores: Plan Franquicia Andalucía

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Próxima cita para emprendedores: Plan Franquicia Andalucía
El próximo 1 de octubre tendrá lugar el Plan Franquicia Andalucía, en la ciudad de Sevilla.
Bajo el título "Plan Franquicia Andalucía", franquiciadores actuales, empresas en fase de crecimiento y emprendedores que deseen abrir una franquicia se darán cita en unas jornadas técnicas que tendrá lugar el próximo 1 de octubre en Sevilla. Esta iniciativa, organizada por la consultora especializada Tormo & Asociados, difundirá las ventajas y posibilidades del sistema de franquicia en el tejido empresarial y emprendedor en esta comunidad autónoma.

El Plan Franquicia Andalucía, que se celebrará el próximo 1 de octubre en Sevilla, se enmarca dentro del Plan de Dinamización de la Franquicia, una iniciativa que la consultora ha puesto en marcha y con la que pretende impulsar a nivel local el sistema de franquicias. El Plan Franquicia está apoyado por el Centro de Recursos Empresariales Avanzados CREA dependiente del Exmo. Ayuntamiento de Sevilla, la Confederación Provincial de Comercios y Servicios de Sevilla y la Asociación Española de Franquiciadores (AEF).

Esta es una oportunidad única para conocer de primera mano todas lasclaves de esta fórmula de crecimiento. Por ello, está dirigida a empresarios que contemplen la expansión de sus empresas mediante este sistema, así como también para apoyar a las empresas franquiciadoras en una mayor potenciación de sus enseñas.

En este plan se han organizado tres ponencias dirigidas a tres perfiles de empresarios dentro del sistema de franquicia: emprendedores quieren invertir en una franquicia, nuevos franquiciadores y franquiciadores actuales. La primera de ellas, según Beatriz Vega, directora del departamento de desarrollo de Tormo & Asociados, pretende "ofrecer un asesoramiento sobre las claves necesarias para poder elegir con éxito una franquicia que se adapte a sus circunstancias y a su capacidad económica". Asimismo, esta directiva señala que la segunda ponencia tiene por objeto que se "conozcan las posibilidades que les ofrece el sistema de franquicia para poder crecer empresarialmente sin tener que crecer sólo a través de recursos propios y compartir su "saber hacer", su riesgo empresarial y sus experiencias con los franquiciados". Por último, la tercera intervención, destinada a los franquiciadores actuales, se centra en que conozcan, "con más detalle, las posibilidades que el mercado les ofrece tanto para mejorar el número de establecimientos que componen su Red de Franquicia, como para mejorar su imagen de marca y obtener mejores resultados económicos en cada uno de sus puntos de venta", señala Beatriz Vega.

Los objetivos que se ha marcado Tormo & Asociados, consultora que organiza este encuentro, con esta iniciativa en Andalucía, se centran, según la directora de desarrollo de esta consultora, en "difundir las ventajas y posibilidades del sistema de franquicia en el tejido empresarial y emprendedor español". Además, también se pretende dar a conocer entre los empresarios el sistema de franquicia como fórmula de crecimiento. Asimismo, se persigue analizar las estrategias que permiten acelerar y cualificar la integración de nuevos franquiciados, así como divulgar las posibilidades de constituir una empresa a través del sistema de franquicia.

Además, esta consultora mantendrá permanentemente una Oficina de la Franquicia, un servicio gratuito que la consultora pone a disposición de todas las empresas de la Comunidad Andaluza. En él se asesorará a las enseñas que lo deseen en todos aquellos aspectos referentes a esta fórmula de crecimiento.

El Plan Franquicia consta de diversas Jornadas Técnicas Divulgativas divididas en dos bloques. El primero de ellos está dirigido a todos aquellos empresarios interesados en expandir su negocio a través de la fórmula de franquicia y que desean tener un mayor conocimiento sobre la misma. En este mismo bloque se explicarán las claves de cómo franquiciar una empresa. Además, se presentará la Situación de la Franquicia en España y se analizarán los criterios para determinar si una empresa es o no franquiciable.

El segundo bloque está orientado a los franquiciadores actuales. Se divide en dos sesiones y su formato es el de mesas redondas en torno a los principales temas sugeridos y de actualidad. La primera de ellas aborda todo lo relacionado con el marketing y la venta de franquicias. La segunda sesión se centrará en los nuevos retos para las empresas franquiciadoras; la internacionalización, el sello de calidad o la conversión de empresas comerciales en organizaciones empresariales.

Eduardo Tormo, director general de Tormo & Asociados, ha manifestado que "hemos decidido comenzar el Plan Franquicia en la Comunidad Andaluza, porque ésta se sitúa en uno de los principales puestos en centrales franquiciadoras con un total de 97 redes, (11% del total)". Asimismo, el director general de esta consultora ha señalado que esta comunidad es la tercera en número de establecimientos con 10.026 unidades (14% del total). "En 2007 facturó 2.865 millones de euros y ha generado más de 41.000 empleos. De hecho, Andalucía siempre se ha caracterizado por tener un gran interés por esta fórmula de crecimiento", destaca Eduardo Tormo.

El Plan Franquicia ya se ha impartido en otras ciudades como Barcelona y Valencia. Aunque, según Beatriz Vega, no existen apenas diferencias entre los planes desarrollados en unas ciudades u otras, "siempre hay que adaptarse a las circunstancias locales, y para ello contamos siempre con el asesoramiento de organismos locales y autonómicos, así como asociaciones empresariales que nos apoyan en cada uno de ellos".

La Jornada Técnica Divulgativa tendrá lugar el próximo día 1 de octubre en el Hotel Barceló Renacimiento de Sevilla, y se imparte de forma totalmente gratuita. Además, se entregará amplia información sobre todos los temas tratados durante la jornada y se organizarán reuniones personales en las que sea posible ofrecer un asesoramiento personalizado en función del perfil del asistente.

Respecto al esfuerzo que supone organizar un evento de estas características, la directora de desarrollo destaca que "siempre hay un trabajo importante que realizar para poner en el mismo camino a todas las personas y organizaciones implicadas". Sin embargo, según ella, "lo más importante son los resultados y nuestra experiencia pasada siempre ha sido muy satisfactoria".


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=?iso-8859-1?Q?[Posible SPAM]=20?= EEUU: Demócratas llegan a acuerdo sobre proyecto de ley de rescate financiero

EEUU: Demócratas llegan a acuerdo sobre proyecto de ley de rescate financiero

 

Según Barney Frank, habrían suficientes votos para aprobar el proyecto del Presidente George W. Bush.

Orbe


25/09/2008 - 06:13

El representante demócrata Barney Frank dijo que sus correligionarios habían alcanzando un acuerdo sobre un plan de rescate financiero, y que habrían suficientes votos para aprobarlo y enviarlo al presidente George W. Bush para su aprobación como ley.

"Ahora hay un acuerdo entre los demócratas de la Cámara y del Senado sobre lo que creemos debería ir en el proyecto, ytenemos una reunión fijada con los republicanos mañana a las 10:00 hora local", dijo Frank, quien encabeza la Comisión de Servicios Financieros de la Cámara de Representantes.

Frank criticó al candidato presidencial republicano, John McCain, quien interrumpió su campaña para regresar este jueves a Washington con el objetivo de ayudar a trabajar en el proyecto de ley. "De improviso, ahora que estamos a punto de lograr un acuerdo, John McCain se deja caer para ayudarnos a concretarlo", declaró Frank. "Realmente me preocupa la posibilidad de que la situación se politice", agregó.

El representante demócrata por Massachusetts hizo notar que una reunión que se realizará el jueves en el Capitolio será interrumpida para una "oportunidad de sacarse fotos" en la Casa Blanca con los congresistas demócratas y republicanos así como con Bush.

"Estamos intentando rescatar a la economía, no a la campaña de McCain", expresó Frank. "Hoy más temprano me quedó claro que tendremos los votos para aprobar este proyecto", dijo Frank a Cnbc, según publica Reuters. El representante indicó que la redacción final de la legislación podría tardar algunos días.

Consultado sobre si el proyecto tendrá provisiones sobre el controvertido tema del pago a ejecutivos, Frank explicó: "Sé que tenemos que hacer algo sobre las compensaciones a los presidentes ejecutivos. Los demócratas de la Cámara de Representantes y del Senado tienen un buen acuerdo sobre ésto. Vamos a oponernos a los 'paracaídas dorados'".


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