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EE.UU APRUEBA LEY QUE IMPIDE USAR DATOS GENÉTICOS PARA DISCRIMINACION LABORAL

El Senado estadounidense aprobó, por 95 votos a 0, una ley que impide a empleadores y a aseguradoras usar datos genéticos para discriminar en los contratos de trabajo o en las concesiones de beneficios médicos.   La ley intenta responder a la preocupación que una serie creciente de datos genéticos genera sobre la predisposición a una larga serie de enfermedades, desde el cáncer a la diabetes.   La iniciativa legal impide que dichos antecedentes puedan ser usados por los empleadores en los contratos de trabajo o por las aseguradoras a la hora de estipular las pólizas.

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RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ
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