TU NO ESTAS SOLO O SOLA EN ESTE MUNDO si te ha gustado un artículo, compártelo, envialo a las redes sociales, Twitter, Facebook.

miércoles, junio 27, 2007

Britney Spears cantará en la gira de Cyndi Lauper

CON PARIS HILTON EN LA CALLE
BRITNEY SE OPACA 
 
 
 
 
 
 
Britney Spears cantará en la gira de Cyndi Lauper
El Comercio (Perú) - 23 Jun 2007
Volverá a cantar. Britney Spears lleva buen tiempo alejada de los escenarios. Después de tres años, en mayo, realizó una pequeña gira por California. Archivo El Comercio Washington (EFE).- La cantante estadounidense Britney Spears volverá a los ...
Espía fotografió a Britney en probador de ropa InfoBAE.com
Britney Spears vuelve a los escenarios de la mano de Cindy Lauper La Segunda
TeleCinco - Correo (Perú) - Radio Cooperativa - El Siglo Durango
y 48 artículos relacionados »
Saludos
Rodrigo González Fernández
Consultajuridicachile.blogspot.com
Renato Sánchez 3586
telefono: 5839786
santiago-chile
 
Escribanos, consultenos, opine

GOOGLE NOTICIAS , TECCHILE


Diario Digital Juárez
La fiebre del iPhone llega a las calles de Nueva York
Unión Radio - hace 5 horas
La expectación por la salida al mercado el próximo viernes del iPhone, el nuevo aparato de Apple, ha hecho que decenas de personas se amontonen a las puertas de las tiendas que el gigante informático tiene en Nueva York. A falta de dos días para que la ...
La fiebre del iPhone hace vibrar a Nueva York Lanacion.com (Argentina)
Los fanáticos de Apple no pueden esperar más InfoBAE.com
Reforma (Suscripción) - Cinco Días - La Vanguardia - El Universal (México)
y 65 artículos relacionados »

Perfil.com
Los internautas son la base más sociable y creativa de Catalunya
El Periódico - 25 Jun 2007
¿Qué debe pasar con el mercadillo de antigüedades que desde hace 8 años se monta dos viernes al mes en la plaza de Corsini? ¿Aprueba que la moneda del euro lleve la cara de una mujer? ¿Los buscadores de internet son su principal fuente de información? ...
Revelan un nuevo perfil de los usuarios de internet La Gaceta Tucumán
SOCIEDAD | Martes 26 de Junio, a las 09:16:h Diari de Tarragona
Mouse - El Universal (Venezuela) - Terra España - ABC
y 63 artículos relacionados »

RTU Canal de Noticias del Ecuador
Google demanda a Microsoft por su programa de búsqueda de datos
El Periódico - 26 Jun 2007
Un joven se ofrece por Internet para escuchar a extraños ¿Llamaría a un desconocido para contarle sus problemas? ¿Los buscadores de internet son su principal fuente de información? La firma de internet Google ha lanzado una acción legal contra su rival ...
Google demandó a Microsoft Clarín.com
Empresa estadounidense Google recrudece pedido contra Microsoft Prensa Latina
elmundo.es - Mercado - Reuters América Latina - La Prensa (Panamá)
y 40 artículos relacionados »

BBC Mundo
Pingüinos gigantes habitaron en las costas peruanas
El Tiempo de Venezuela - 25 Jun 2007
WHASINGTON.- Dos especies de pingüinos gigantes, desconocidas hasta ahora y ya extinguidas, vivieron en las costas de Perú hace 36 y 42 millones de años respectivamente, según un estudio de la Universidad de Carolina del Norte hecho público hoy. ...
Descubren pingüinos gigantes que vivieron en lo que hoy es Perú El Diario Montañés
Pingüinos gigantes habitaron Perú hace 40 millones de años Clarín.com
El Periódico - Milenio - Lanacion.com (Argentina)
y 68 artículos relacionados »

BBC News
IBM lanza el nuevo superordenador más rápido del mundo
elmundo.es - hace 14 horas
MADRID.- Cada cierto tiempo nace un superordenador que se convierte en el más poderoso del planeta. IBM repite nombre, 'Blue Gene', para el nuevo monstruo, que ha sido comprado por el Departamento de Energía de EEUU. Esta máquina, 'Blue Gene/P', ...
IBM lanza el computador comercial más rápido del mundo La Segunda
IBM y Sun presumen de rendimiento Vnunet.es
El Universal (México) - La Vanguardia - BBC Mundo - Reforma (Suscripción)
y 20 artículos relacionados »

InfoBAE.com
ANALISIS-iPhone de Apple entra a pelear en mercado competitivo
Reuters América Latina - hace 2 horas
NUEVA YORK (Reuters) - Apple Inc. apunta a aumentar el éxito de su reproductor de música iPod con el nuevo dispositivo inalámbrico iPhone, pero enfrenta un mercado atestado y competitivo par desafiar a los fabricantes de teléfonos celulares ...
Llega el iPhone Milenio
Pese al alto costo del equipo y los planes tarifarios muy costosos ... El Comercio (Perú)
CanalAR - tuexperto.com - El País (España) - InfoBAE.com
y 63 artículos relacionados »
Saludos
Rodrigo González Fernández
Consultajuridicachile.blogspot.com
Renato Sánchez 3586
telefono: 5839786
santiago-chile
 
Escribanos, consultenos, opine

=?iso-8859-1?Q?[Posible SPAM]=20?= Crearán Superintendencia de Fiscalización Ambiental


Estrategia
Gobierno Creará Superintendencia de Fiscalización Ambiental
Estrategia - hace 12 horas
La ministra de Medio Ambiente aseguró que "tengo un mandato legal, en orden a presentar durante el año 2008 al Congreso, tanto el proyecto que crea el Ministerio del Medio Ambiente como el de la Superintendencia". Antes de referirse a la situación ...
Superintendencia de Servicios Sanitarios amplió cargos contra Celco Economía y Negocios online
CHILE:SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS AMPLIÓ CARGOS A ... radio Universidad de Chile
y 3 artículos relacionados »
Saludos
Rodrigo González Fernández
Consultajuridicachile.blogspot.com
Renato Sánchez 3586
telefono: 5839786
santiago-chile
 
Escribanos, consultenos, opine

Contratistas de Codelco acusan a infiltrados por los desmanes.

capacitacion es el problema principal de codelco
 
 
¿SE DAN CUENTA LO QUE HABRÍA PODIDO INVERTIR CODELCO EN CAPACITACION DE LA lEY DE SUBCONTRATICION CON 10 MILLONES DE DPLARES QUE YA LLEVA PERDIDOS POR UNA HUELGA SIN DESTINO.?
 
LA LEY DE SUBCONTRATACIÓN MÁS QUE UN CUERPO LEGAL EXTENSO IMPLICA UN CAMBIO CULTURAL AL INTERIOR DE LAS EMPRESAS Y ORGANIZACIONES , ASI LO HA DICHO EL PROFESOR , ABOGADO  MARCELO MONTERO IGLESISI EN DIVERSOS CURSOS  SUBCONTRATACION EN SOFOFA
 
CONTACTENOS Y LES BUSCAMOS LAS SOLUCIONES DE CAPACITACION ANTES QUE SEA TARDE
 

Contratistas de Codelco acusan a infiltrados por los desmanes.
Chile.com - Chile
Finalmente, Julio Araya desmintió los dichos del presidente ejecutivo de la corporación, José Pablo Arellano, y señaló que la Ley de Subcontratación no se ...
Ver todos los artículos sobre este tema

Huelguistas chilenos denuncian represión por parte de carabineros
Los Tiempos - Cochabamba,Bolivia
... las autoridades que respeten los derechos de los contratistas en paro, los cuales exigen se cumpla la ley de subcontratación para aumentar sus salarios. ...
Ver todos los artículos sobre este tema

Codelco: Estamos obligados a cumplir la ley de Subcontratación
Radio Cooperativa - Providencia,Santiago,Chile
"Como todas las empresas en Chile, estamos obligados a cumplir la ley" de Subcontratación, sentenció el presidente ejecutivo de Codelco, José Pablo Arellano ...
Ver todos los artículos sobre este tema

Merrill Lynch y Capgemini publican la undécima edición de...
Nosis NyM - Buenos Aires,Argentina
Argentina, Brasil, Perú y Chile encabezan la lista. En total, el patrimonio de las personas con patrimonios elevados en todo el mundo aumentó 11,4% a 37,2 ...
Ver todos los artículos sobre este tema

Demandan en Chile trabajadores del cobre mejoras laborales
Radio Habana Cuba - Habana,Cuba
Santiago de Chile, 25 junio (RHC) Unos 28 000 trabajadores de la Corporación Nacional del Cobre iniciaron una huelga en demanda de mejoras laborales en ...
Ver todos los artículos sobre este tema

Codelco cifra en 10 millones de dólares los daños provocados ...
Univisión - USA
Santiago de Chile, 26 jun (EFE).- La Corporación del Cobre (Codelco) de Chile cifró hoy en 10 millones de dólares los daños provocados durante la jornada de ...
Ver todos los artículos sobre este tema

Saludos
Rodrigo González Fernández
Consultajuridicachile.blogspot.com
Renato Sánchez 3586
telefono: 5839786
santiago-chile
 
Escribanos, consultenos, opine

Lo serio y lo irrisorio

Lo serio y lo irrisorio
No nos haga vd. reír, Mr. Singer...  Peter Singer, catedrático de Bioética en la  Universidad de Prince­ton hace una propuesta según él  "justa", sobre el cambio climático:
Jaime Richart (Para Kaos en la Red

ampliar

-Fijar el volumen total de gases efecto invernadero que pueden emitirse sin que la temperatura media de la Tierra se eleve más de 3,6 grados Farenheit, el punto a partir del cual el cambio climático podría ser extremadamente peligroso.

-Dividir el total por la población del mundo, para calcular qué parte de ese total corresponde a cada persona.

-Asignar a cada país una cuota de emisiones de estos gases equi­valente a la población del país multiplicada por la parte correspon­diente a cada persona.

-Permitir que los países que necesitan una cuota mayor puedan comprarla a los que emiten por debajo de la suya.


  ¡Bien! Preciosa fórmula la suya, un prodigio de sentido de la justi­cia distri­butiva y del pragmatismo unidos. He aquí un ejemplo de cómo tam­bién en la Ciencia y en la Bioética se divierte el ser humano. Lo mismo que se divierte en los Congresos y Parlamen­tos.


  Se me acusará por enésima vez de derrotismo, de escepticismo, de idiotismo por reírme de tanta buena voluntad en individuos, cate­dráticos, eminencias, que publican sus ingeniosidades para resolver problemas a escala planetaria. En este caso, el que el cambio cli­mático está generando a la Humanidad. Lo acepto resignadamente, pero reafirmo que estas publicaciones forman parte del juego exas­perante practicado entre los ilusos, por un lado, y los devastadores, por otro. Sobre todo desde el último tercio de la Era Industrial.


  En el año 1992, 189 países, entre ellos EEUU, China, India y todos los países europeos firmaron el Convenio Marco sobre el Cambio Climático por el que se acordaba estabilizar los gases efecto inver­nadero "a un nivel que impida interferencias antropogénicas peligro­sas para el sistema climático". Pues bien, quince años después, no lo ha cumplido ni un solo país. No sólo eso, desde entonces las emi­siones no han hecho más que aumentar...


  Y en estas condiciones, verificado que aquel Convenio salido de la rimbombante Conferencia de Naciones Unidas sobre Medio Am­biente y Desarrollo celebrado en Río de Janeiro ha sido pulverizado por la inanición, el desprecio y la burla de todos los países firmantes, ¿cómo se le ocurre pensar a mr. Singer, que se le pueda hacer el más mínimo caso? ¿quién, a menos que sea un ingenuo o un estú­pido, creerá que pueda aplicarse la complicada fórmula de Singer, propia de un ejercicio de imaginación salido de un laboratorio parti­cular cuando a la solución más sencilla, disminuir los países firman­tes la emisión de gases, nadie le ha hecho maldito caso?


  Lo siento mucho Mr. Singer, pero ha perdido el tiempo haciendo vd. unos cálculos tan precisos y justos para resolver el problema del cambio climático. Los problemas de las sociedades no se presentan, y menos se resuelven, por falta de fórmulas, de Conferencias, de le­yes y de policías encargadas de hacerlas cumplir. El mundo está tan saturado de leyes como la atmósfera de gases efecto invernadero, y el cielo tan empedrado de buenos propósitos como de nulos cum­plimientos. Y vd. mismo puede com­probar que los problemas del mundo: desigualdad, pobreza, injusti­cia y desastre climático, no se resuelven, por una serie de concausas que son a su vez bien senci­llas de determinar: a) por falta de voluntad de quienes de­bieran te­nerla, b) por el inusitado egoísmo de los dueños de la banca, del comercio, de la industria y de los ejércitos, c) por la complicidad de Parlamentos y Tribunales, d) porque el ser humano preponderante (ése que orden, manda y desgobierna), es el mayor enemigo decla­rado del planeta Tierra, e) porque, además, es el más necio de los seres vivos sobre ella: llega a Marte pero sepulta su casa, descu­bre la teoría de cuerdas, pero se hunde en la ciénaga, incapaz de des­prenderse del pesado lingote que le arrastra al fondo.


  Yo que vd. me uniría al MRM, Movimiento Revolucionario Mundial que estoy preparando para arreglar el mundo: la única solución po­sible. Tiene la ventaja de que sobran tecnicismos, especialistas y supersabios que no sólo no aportan al final nada, sino que contribu­yen a apuntalar un sistema global que conduce al desastre.



Artículos de Jaime Richart en Kaos en la Red >>

Saludos
Rodrigo González Fernández
Consultajuridicachile.blogspot.com
Renato Sánchez 3586
telefono: 5839786
santiago-chile
 
Escribanos, consultenos, opine

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL: DISTINGUEN A 15 EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES

 
 
Distinguen a las 15 empresas más responsables socialmente de 2007
Miércoles 27 de Junio de 2007
Fuente :La Segunda Internet
 
 
 
..
La presidenta de Prohumana
SOLEDAD TEIXIDO
El estudio distinguió a Hewlett Packard, Coca-Cola Chile, SC Johnson & Son Chile, Gerdau Aza, Banco Santander Banefe, Multiexport Food, Endesa, Banco de Crédito e Inversiones, Banco Santander, Asociación Chilena de Seguridad, Compañía Minera Pacífico, Mall Plaza, Chilectra, Compañía Siderúrgica Huachipato y Lider.
Por tercer año consecutivo se llevó a cabo la ceremonia de entrega de los resultados del Ranking "Las empresas más responsables socialmente en Chile", iniciativa desarrollada por Fundación PROhumana, en conjunto con la Confederación de la Producción y del Comercio, CPC; y Revista Capital.

En esta versión 2007, se evaluó integralmente la RSE de las empresas postulantes a partir de dos frentes de evaluación: las Políticas y Programas de RSE de la empresa; y la valoración, el conocimiento y la práctica, que existe de parte de sus empleados sobre la RSE, considerando para esto tres dimensiones: Desempeño Social, Desempeño Ambiental y Desempeño Económico.

En este contexto, la presidenta ejecutiva de Fundación PROhumana, Soledad Teixidó, expresó que "ciertamente los actores más relevantes dentro de la Responsabilidad Social Empresarial son los trabajadores de las empresas, por lo mismo este Ranking basa sus mediciones en el valoración, conocimiento y práctica que los mismos tienen de la RSE dentro de sus compañías". 

Durante marzo de 2007 se realizó la convocatoria de más de mil empresas para unirse a esta iniciativa, y a finales de ese mes se inscribieron para participar cerca de 60 empresas, las cuales tuvieron alrededor de cuatro semanas para responder los dos tipos de encuesta realizadas: aquella de trabajadores y aquella de la administración.

Por otra parte, Teixidó afirmó que "una vez más hemos podido constatar que existe un interés creciente por las empresas de evaluar su desempeño en Responsabilidad Social Empresarial, ya que el número de empresas que se han presentado a participar aumenta ostensiblemente cada año. Esperamos entonces que cada vez empresas de diversos tamaño y rubro se animen a participar de esta iniciativa".

Cabe destacar que gracias a los dos encuestas aplicadas (trabajadores y administración), el equipo de PROhumana pudo observar el nivel de desarrollo y los temas pendientes existente respecto de las prácticas y políticas de RSE dentro de las empresas.

Para este año 2007, el Ranking "Las empresas más responsables socialmente en Chile" contó con un universo de 125.951 trabajadores, y la muestra final encuestada fue de 12.811 empleados. Es fundamental destacar que ambas encuestas fueron analizadas separadamente, permitiendo así establecer un puntaje para las políticas y programas de RSE de las empresas, establecida por la administración, y otro para la evaluación del público interno, buscando finalmente la coherencia entre ambas encuestas.

En esta tercera versión del Ranking, las 15 empresas más responsables socialmente en Chile fueron: Hewlett Packard, Coca-Cola Chile, SC Johnson & Son Chile, Gerdau Aza, Banco Santander Banefe, Multiexport Food, Endesa, Banco de Crédito e Inversiones, Banco Santander, Asociación Chilena de Seguridad, Compañía Minera Pacífico, Mall Plaza, Chilectra, Compañía Siderúrgica Huachipato y Lider.

Respecto de las empresas distinguidas, la presidenta ejecutiva de Fundación PROhumana explicó que "los 15 reconocidos se caracterizan por poseer áreas especialmente establecidas para implementar políticas y programas de Responsabilidad Social Empresarial, incluyendo así a la RSE en los objetivos estratégicos de la empresa. Como todos los años me gustaría también destacar y felicitar a todas las empresas que participaron de esta iniciativa, independiente de si han salido destacadas o no, ya que el evaluar su desempeño en RSE ciertamente es un paso muy grande para su negocio".

Además, Teixidó afirmó que "respecto de la dimensión económica, pudimos notar que existe una baja valoración de las políticas provisionales por parte de los trabajadores de las empresas, específicamente en las subdimensiones relacionadas con ahorro provisional voluntario y planes de retiro gradual por parte de la organización. Cabe destacar que este dato coincide con la evaluación realizada el año anterior, de lo que se infiere que los trabajadores perciben que esta es una problemática que a largo plazo les traerá consecuencias negativas, y que además las empresas no han tomado un accionar respecto de este punto".

Resulta interesante señalar también que la conciliación vida laboral – vida familiar aparece con una baja evaluación por parte de los trabajadores, destacando el caso de los hombres, quienes resienten más la inexistencia de prácticas en este tema.

También, la presidenta ejecutiva de Fundación PROhumana añadió que "al igual que el año 2006, la dimensión medioambiental fue la que obtuvo una evaluación más baja en términos generales, respecto de la económica y la social. Esto nos indica que existe un cumplimiento legislativo del tema, sin embargo y teniendo en cuenta los sucesos medioambientales ocurridos recientemente en el país, es necesario ir más allá y ser proactivo en el tema".

Fundación PROhumana es la primera organización en Chile que desarrolla una evaluación de la RSE de este tipo, entregando desde hace 9 años herramientas para integrar y desarrollar la Responsabilidad Social Empresarial dentro de los objetivos estratégicos de las compañías en nuestro país.

Saludos
Rodrigo González Fernández
Consultajuridicachile.blogspot.com
Renato Sánchez 3586
telefono: 5839786
santiago-chile
 
Escribanos, consultenos, opine

SON INACEPTABLES LAS PARODIAS QUE DENOSTAN A LAS PERSONAS

SON INACEPTABLES LAS PARODIAS QUE DENOSTAN A LAS PERSONAS Y MENOS A LA PRESIDENTA DE LA REPUBLICA, DE MUY MAL GUSTO

Herman Chadwick y la parodia animada a Bachelet: "No se puede atentar contra la dignidad de las personas"

FOTOS
Herman Chadwick

Miércoles 27 de Junio de 2007 
14:16 
Sebastián Cerda, El Mercurio Online

SANTIAGO.- "Mal hecho está", dice el vicepresidente del Consejo Nacional de Televisión (CNTV), Herman Chadwick, al enterarse de las características que tuvo el último capítulo de la serie animada "Nada que ver", que en Chile puede verse a través del canal Sony de los servicios de cable.

El programa mostró una versión animada de la Presidenta Michelle Bachelet servil e ingenua, y a la que incluso hacían gruesas referencias sexuales absolutamente explícitas, en una ficticia reunión de presidentes latinoamericanos efectuada en un programa de TV conducido por el ex secretario general de la ONU Kofi Annan.

A Chadwick, que no ha visto ningún capítulo del espacio, la sola idea le parece mal. "La parodia y el humor, al menos mi posición, es que tiene por límite la dignidad de la persona. No puede excluirse el humor de la televisión, pero otra cosa es reírse de la gente atentando contra su dignidad, menospreciarla", afirma
categórico.

Y aunque en rigor no hay diferencias a la hora de juzgar, el hecho de que la persona parodiada sea la máxima autoridad del país puede tener una distinción. "No es que uno distinga entre quien tiene y quien no tiene poder, pero en el humor hay que ser cuidadosos, y quizá hay que serlo más con quienes tienen representatividad", asegura.

Y aunque aún no han llegado la denuncia necesaria para que el CNTV se haga parte, Chadwick estima que podría haber eventuales sanciones, si se comprueba que la dignidad de la persona aludida, en este caso Bachelet, fue atropellada. "Eso a mi juicio es sancionable (...). Hay antecedentes para atrás de haber visto hasta dónde llega el humor. El consejo tiene jurisprudencia sobre este asunto", dice.

Si se produce la denuncia y el CNTV aplica sanciones, éstas podrían dirigirse a las empresas de cable que transmitieron el programa, a quienes podrían cobrar multas y pedirles que cesen la emisión del programa cuestionado.
Saludos
Rodrigo González Fernández
Consultajuridicachile.blogspot.com
Renato Sánchez 3586
telefono: 5839786
santiago-chile
 
Escribanos, consultenos, opine

FOTOS El canal NTV colocó la información relativa a la candidatura de Fujimori en su página web.Foto: NTV

FUJIMORIA AL PARECER NO VA AL PERU

Canal japonés afirma que Fujimori será candidato en elecciones niponas

FOTOS
El canal NTV colocó la información relativa a la candidatura de Fujimori en su página web.
Foto: NTV
 

Miércoles 27 de Junio de 2007 
12:48 
AP/El Mercurio Online

TOKIO.- La cadena de televisión NTV informa en su sitio en Internet que el ex Presidente peruano Alberto Fujimori decidió presentarse como candidato a las elecciones parlamentarias en Japón.

El medio japonés divulgó una entrevista con el ex Presidente en la que éste afirma: "He aceptado la petición del Nuevo Partido del Pueblo de ser candidato de representación proporcional".

"Quiero hacer uso de mi experiencia de 10 años para trabajar por Japón y el mundo", se señala la entrevista, atribuida al ex Mandatario.

Las elecciones parlamentarias japonesas serán el 29 de julio próximo.

De momento, los voceros del fujimorismo en Lima declinaron confirmar la información y pidieron tiempo para contactarse con Santiago antes de emitir un pronunciamiento oficial.

Fujimori se encuentra actualmente bajo arresto domiciliario en Chile a la espera de que el ministro Orlando Álvarez resuelva la solicitud de extradición presentada por el Estado peruano.

Candidatura inviable

La Cancillería de Japón señaló el 19 de junio en un comunicado que es inviable una eventual candidatura del ex Presidente Fujimori al Senado japonés, ya que necesita ser residente registrado de ese país al menos 35 días antes de los comicios.

El Nuevo Partido del Pueblo invitó a Fujimori a integrar su lista de candidatos al Senado, sin embargo, los comicios legislativos nipones son el próximo 29 de julio, por lo que el ex Mandatario -quien se encuentra en Chile desde el 5 de noviembre de 2005- no cumple con el requisito, se señala en la declaración.

La sola invitación para que sea candidato a senador en Japón desató una ola de críticas en Perú. El canciller peruano, José García Belaúnde, calificó de "maniobra para evitar la extradición" esa posibilidad.

"Esa jugada pretende convertir al ex Mandatario en más que un ciudadano japonés, y por ende inmiscuir al gobierno de dicha nación oriental en la extradición", dijo hace unos días.

Diplomacia asiática

El canal NTV informó que Fujimori jerarquizó las metas que pretende desarrollar como parlamentario, relativas a la diplomacia asiática. Entre ellas mencionó el esfuerzo para persuadir a Corea del Norte a que renuncie a su programa de armas nucleares y también mencionó la campaña para resolver el secuestro de ciudadanos japoneses por parte del régimen comunista de ese país.

"Esa es mi esperanza. Creo que puedo hacerlo", dijo Fujimori, según NTV.

El Nuevo Partido del Pueblo, una colectividad menor que cuenta con 10 parlamentarios, había solicitado a Fujimori ser su candidato al Senado y se esperaba para esta semana la respuesta.

El ex Presidente pasó cinco años en Japón luego de que terminara su gobierno de una década (1990-2000) en medio de un escándalo de corrupción.

El Gobierno japonés determinó en 2000 que el ex Presidente tiene nacionalidad nipona, después de confirmar que el nacimiento de Fujimori estaba registrado en el consulado japonés en Perú y que éste nunca renunció a esa nacionalidad.
Saludos
Rodrigo González Fernández
Consultajuridicachile.blogspot.com
Renato Sánchez 3586
telefono: 5839786
santiago-chile
 
Escribanos, consultenos, opine

CHILE:SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS AMPLIÓ CARGOS A PLANTA LINCANCEL

CHILE:SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS AMPLIÓ CARGOS A PLANTA LINCANCEL



Publicado el 27 Jun 2007

La Superintendencia de Servicios Sanitarios (SISS) amplió los cargos en contra de la Planta Licancel, de la empresa Celulosa Arauco y Constitución S.A. (Celco), en el marco del procedimiento de sanción iniciado el 13 de junio luego de los incumplimientos advertidos al Decreto Supremo 90, que regula la emisión de residuos líquidos (riles) a cuerpos de aguas superficiales.

La superintendenta, Magaly Espinosa, informó que la decisión se adoptó con el mérito de los antecedentes adicionales obtenidos en la investigación que está en curso y que corresponden a los informes entregados por los fiscalizadores que la entidad tiene en la Planta Licancel, los informes solicitados a la propia empresa y el segundo derrame acontecido el pasado 18 de junio.

Espinosa agregó que esta medida se hace imprescindible a la luz de los antecedentes disponibles, y por los efectos que han causado los hechos investigados para las personas y las actividades de la zona.

Con la ampliación de cargos en el procedimiento de sanción, iniciado el 13 de junio, Celco arriesga multas que pueden ascender a 1.000 Unidades Tributarias Anuales (UTA) e incluso conducir a la clausura del establecimiento.

Entre las medidas emprendidas anteriormente contra la Planta Licancel, se cuentan el inicio de un procedimiento de sanción, la designación de un fiscalizador con atribuciones especiales y la fiscalización permanente de la planta de celulosa durante las 24 horas con el objetivo de verificar que se cumplan las instrucciones de la SISS y no se produzcan nuevos derrames de riles.

 
Saludos
Rodrigo González Fernández
Consultajuridicachile.blogspot.com
Renato Sánchez 3586
telefono: 5839786
santiago-chile
 
Escribanos, consultenos, opine

Evelyn Matthei podria ser candidata a la presidencia..¡.perfectamente!

MUCHOS CANDIDATOS A LA PRESIDENCIA HAY EN EL TAPETE TANTO EN LA ALIANZA COMO EN LA CONCERTACIÓN
 
 
Pero en diversos ámbitos y estudiando el voto mujer, la trayectoria, la fuerza y preparación de Evelyn Matthei esta sonando fuerte. Evidente,mente, si se la proclama candidata sería una buena opción para la UDI y si le gana a Piñera, buieno podría ser la candidata que gane las próximas elecciones presidenciales.
Saludos
Rodrigo González Fernández
Consultajuridicachile.blogspot.com
Renato Sánchez 3586
telefono: 5839786
santiago-chile
 
Escribanos, consultenos, opine

Contratistas piden igual sueldo para similar labor

SUBCONTRATACION: Codelco debio capacitar debidamente a sus trabajadores, incluidos los contratistas. DEBIÓ HABER PROVOCADO UN CAMBIO CULTURAL AL INTERIOR DE LA EMPRESA Y DE TODA LA ORGANIZACIÓN. Y SE HUBIESEN AHORRADO MILLONES DE DÓLARES QUE AHORA ESTÁN PERDIENDO.

 

Contratistas piden igual sueldo para similar labor


La difícil marcha de la Ley de Subcontratación en el sector minero

Mientras el vicepresidente ejecutivo de Codelco remarca que la empresa estatal cumple a cabalidad la normativa, el presidente de los trabajadores subcontratados dice que simplemente la compañía no acata la ley.



La Nación

Raúl Rivera

"Terminar con los trabajadores de segunda clase", esa fue la frase que utilizó la Presidenta Michelle Bachelet en octubre pasado cuando promulgó la Ley de Subcontratación, iniciativa que regula el empleo de los trabajadores contratistas y a las empresas de servicios.

Desde que esta normativa entró en vigencia, el 14 de enero pasado, los resultados han sido positivos. Según lo declarado por las autoridades de la cartera del Trabajo, el incumplimiento de la Ley 20.123 ha sido menor al esperado y las empresas comenzaron a internalizar a los contratistas que cumplían labores habituales del giro de la compañía, especialmente en el sector bancario.

Pese a este buen panorama, desde el principio de la discusión se anticipaba que el sector donde resultaría más complejo implementar la ley era el minero, por la gran cantidad de operarios que se desempeñan en esa condición.

Para el Gobierno, una de las prioridades era la situación de Codelco, donde los contratistas pasaron de 18 mil en 2001, a 30 mil 300 en febrero de 2007. En la actualidad la compañía fiscal opera con 727 empresas contratistas, aunque el 80% de esta dotación se concentra en 90 firmas. Esto significa que Codelco tiene casi 2 contratistas por trabajador propio, ya que la planta de la compañía llega a los 17 mil operarios.

MESA DE NEGOCIACIÓN

Ante esta situación, la Subsecretaría del Trabajo encabezó una mesa de negociación entre la empresa y los tercerizados, para implementar la nueva normativa en la cuprífera estatal. "Conversamos con Codelco, las empresas contratistas y los trabajadores esencialmente en cumplimiento de acuerdos asumidos en años anteriores", precisó el subsecretario Zarko Luksic.

Según la autoridad, en esta instancia las partes resolvieron temas como mejoramiento del transporte o la implementación de casas de cambios (donde los mineros se visten para la faena). "Pero los trabajadores plantearon el tema de remuneraciones y Ley de Subcontratación no dice nada al respecto. Sólo obliga al mandante para que responda solidariamente respecto a las obligaciones laborales del pago e indemnizaciones legales cuando corresponden. Pero no estuvo en el espíritu de la iniciativa que los contratistas tuvieran sueldos similares a los de planta", sostuvo Luksic.

Por ello la subsecretaría se marginó del diálogo, pues era una materia que debían resolver directamente los involucrados.

El tema de los salarios es sensible para los mineros contratistas. Mientras Codelco afirma que un tercerizado de la cuprífera gana 450 mil pesos promedio, los contratistas señalan que no superan los 200 mil pesos. Y enfatizan que por una misma faena, un operario de planta recibe cinco veces más que un tercerizado, uno de los principales puntos que busca resolver la Ley de Subcontratación.

Otra demanda de los contratistas es un bono por salud, educación y vivienda, y un bono derivado de los excedentes del cobre. Pero también piden que los 30 mil operarios subcontratados en Codelco sean internalizados. Al respecto, Luksic recordó que "Ha sido una práctica común internalizar a las subcontratadas. Eso es lo correcto, pero la ley no lo obliga", aclaró.

Cumplimiento

Empero, ¿Codelco cumple con la Ley de Subcontratación? Aunque el vicepresidente ejecutivo de la cuprífera, José Pablo Arellano, remarcó que acatan a cabalidad la nueva normativa, el presidente de los contratistas, Cristián Cuevas, dijo que Codelco no quiere cumplir con las obligaciones legales. Según la Dirección del Trabajo, aún no es posible determinar el grado de cumplimiento, sino hasta termine la fiscalización que se realiza tanto a las empresas públicas como privadas del sector minero. "El programa de fiscalización se focaliza en los procesos productivos externalizados. Busca detectar suministro ilegal de trabajadores o subcontratación simulada y determinar qué empresa ejerce el vínculo de dependencia respecto de un trabajador. Se espera que el programa arroje resultados hacia fines de julio o mediados de agosto", puntualizaron en la Dirección del Trabajo. LN





"La Presidenta instruyó a Arellano para que solucionara el conflicto"

Cristián Cuevas, presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre -organización que agrupa a los contratistas- responsabilizó al vicepresidente ejecutivo de Codelco, José Pablo Arellano, de la falta de acuerdo entre las partes.

"Nuestro movimiento está bastante coordinado y, como dije, no somos delincuentes, somos trabajadores que luchamos por nuestros derechos", sostuvo.

Cuevas, quien coordina el plan de la multisindical en la División Andina, recordó que en el ánimo general "siempre estuvo evitar la huelga, porque sabíamos que esto podía pasar. Pero después de un año y medio en que Arellano no responde, ni siquiera a la orden de la Presidenta que lo instruyó para solucionar este conflicto, no quedó más que llamar a paro", dijo.

Ayer en Andina, Carabineros detuvo a 10 trabajadores, "de unos 500 que participaban en una marcha en el camino Los Andes–Mendoza", afirmó Cuevas, quien agregó que mientras no tengan respuesta, al menos, de la constitución de una mesa resolutiva, "la huelga no se baja".


"Llamamos a las partes a que impere la cordura y se retome un diálogo"

El presidente de la Sociedad Nacional de Minería (Sonami), Alfredo Ovalle, expresó su rechazo a la jornada de violencia que se vivió el lunes en el marco de la huelga de trabajadores subcontratistas de Codelco.

"Cualquiera sea la naturaleza de las demandas laborales de los trabajadores, nada justifica acciones de violencia, que incluso revisten un grado delictual, ya que se destruye propiedad de alto valor económico, impidiendo el normal desarrollo de las actividades productivas", afirmó categóricamente Ovalle y llamó a la autoridad a actuar con apego a las normas legales ante ese tipo de acciones.

El directivo de SONAMI aseguró que la huelga no sólo afectó la producción de Codelco, si no también daña la imagen del país. "Estimamos que este tipo de desmanes, que se escapan de las manos de los dirigentes, terminan afectando a los propios trabajadores" dijo y agregó que "llamamos a las partes en conflicto a que impere la cordura y se retome un diálogo que permita superar esta grave situación, no sólo por el bien de Codelco, sino también de la minería y del país".

Saludos
Rodrigo González Fernández
Consultajuridicachile.blogspot.com
Renato Sánchez 3586
telefono: 5839786
santiago-chile
 
Escribanos, consultenos, opine

Los orígenes de Twitter

APRENDAMOS CON ENRIQUE DANS

Los orígenes de Twitter

Posted: 26 Jun 2007 01:56 AM CDT

notificatorGenial… los orígenes de Twitter: en el Londres de 1935, el "notificator", un aparatito tipo máquina de vending con un rollo de papel continuo en el que la gente podía escribir un mensajito introduciendo una moneda, y que permanecía a la vista del público o del interesado que pasase por ahí durante unas dos horas…

Ahora tenemos un notificator, pero a escala planetaria… digo que me voy a cortar el pelo o que me meto a dar una clase, y se entera hasta mi amigo Juan, que está de viaje en Costa Rica…

Vía Twitter (como no! :-) Gracias, Eduardo!

, , , ,
Saludos
Rodrigo González Fernández
Consultajuridicachile.blogspot.com
Renato Sánchez 3586
telefono: 5839786
santiago-chile
 
Escribanos, consultenos, opine

Falta satisfacción en el trabajo ; BLOG SALMON

Falta satisfacción en el trabajo

Posted: 26 Jun 2007 12:12 PM CDT

cry baby 240.268.gifEn el último Barómetro europeo de 2007 sobre el clima laboral titulado "Bienestar y motivación en el trabajo" vemos que los trabajadores españoles no tienen opiniones muy positivas sobre sus trabajos y sobre sus condiciones.

El índice de satisfacción laboral de algunos países es:

  1. Turquía (50%)
  2. España (55%)
  3. Francia (64%)
  4. la República Checa (66%)
  5. Eslovaquia (71%)
  6. Bélgica (77%)

Como ya hemos hablado en estas páginas, la satisfacción laboral impacta su felicidad en el trabajo y, como consecuencia, contribuye de forma importante al aumento de la productividad y a la redución del absentismo.

Destacando algunas de las opiniones de los españoles, estos incluyen:

  1. La satisfacción laboral (55%)
  2. El nivel salarial (47%)
  3. La seguridad del empleo (35%)
  4. El tiempo consagrado al trabajo (18%)
  5. Los que se plantean abandonar el empleo (45%)

He aquí una parte importante de la explicación de por qué en España se trabaja muchas horas pero la productividad es tan baja.

Los directivos españoles tienen mucho trabajo que hacer para gestionar mejor a sus trabajadores; ampliar la flexibilidad del trabajo, dar más independencia al trabajador y no esperar que los trabajadores se queden en sus puestos solo porque si.

Vía | Cinco Días y El Mundo
En El Blog Salmón | El absentismo sigue subiendo, Los trabajadores más quejicas y La calidad laboral determina la productividad

Saludos
Rodrigo González Fernández
Consultajuridicachile.blogspot.com
Renato Sánchez 3586
telefono: 5839786
santiago-chile
 
Escribanos, consultenos, opine

Una feria de trabajo en China

Una feria de trabajo en China

Posted: 26 Jun 2007 05:25 PM CDT

Feria de trabajo

El otro día, deambulando por internet, di por casualidad con estas impresionantes imágenes de una feria de trabajo en China. Se trata, según parece, de una feria de empleo celebrada en Shenzhen . Tendrían que venir los del manifestodromo a echarnos una mano para acotar el número de personas que podían haberse dado cita allí, pero así a ojo de buen cubero diría que un buen montón.

Me pregunto qué utilidad puede tener un evento de estos con tal masificación. ¿Qué porcentaje de los asistentes habrán podido ni tan siquiera acercarse a un stand para dejar un curriculum o preguntar algo?. Ahora, con tantas ganas de trabajar, creo que el miedo que le podamos tener a China como potencia mundial es poco.

Vía | Webmaniacos

Saludos
Rodrigo González Fernández
Consultajuridicachile.blogspot.com
Renato Sánchez 3586
telefono: 5839786
santiago-chile
 
Escribanos, consultenos, opine

DESPIDO COLECTIVOS: CASO EN ESPAÑA


Despido colectivo: todo el mundo a la calle
Oscar Arconada, (20 Minutos, 23/3/2007).

En 2006 hubo en España 2.036 expedientes de regulación de empleo, lo que se tradujo en 24.000 trabajadores en la calle y otros 13.000 más con suspensión temporal de empleo. Para poner cara a los números sólo hay que ver a los trabajadores de Delphi, en Cádiz; ellos aportarán 1.650 nuevos casos a la estadística de un fenómeno que no se sabe cómo detener.

De cualquier forma, el cálculo de cifras es complicado a la hora de hablar de despidos colectivos. Primero hay que distinguir algunos conceptos, como expediente de regulación de empleo, expediente de extinción de empleo, suspensión temporal, etcétera. Si nos basamos en el número de expedientes, se puede afirmar que el despido colectivo aumentó en 2006 respecto al año anterior; si contabilizamos los trabajadores afectados, nos encontramos con que disminuyó.

Las claves

Qué es: el despido colectivo es una medida legítima cuando puede contribuir a superar una situación crítica en la empresa o cuando el cierre es inevitable. Los empresarios deben justificar las causas ante la autoridad laboral, que determinará las indemnizaciones a percibir.

A quién afecta: las consecuencias las padece toda la sociedad. El Ministerio de Trabajo pagó en 2006 un 20% más que en 2005 en concepto de indemnizaciones, prestaciones por desempleo y ayudas a las familias de los que se quedaron en la calle.

Más hombres: Los expedientes de regulación de empleo afectan más a los varones que a las mujeres, y los trabajos más afectados son los relacionados con la fabricación de automóviles, empresas textiles, metalúrgicas, mecánicas o de transportes.

Cómo se resuelve: hay un periodo de consultas entre la empresa, los trabajadores y la autoridad laboral. Si hay acuerdo, se autorizan los despidos; si no lo hay, la autoridad lo resolverá. La historia de los empleados de Sintel puede servir para ilustrar este proceso: aún reclaman la solución de un conflicto del que nadie se responsabiliza.

Qué puede hacer el trabajador:antes de que llegue el despido, hay que estudiar las posibilidades de modificar las condiciones de trabajo o de acogerse a bajas incentivadas y prejubilaciones. Una vez consumada la extinción del empleo, quedan las indemnizaciones y otras medidas paliativas, como el apoyo a la reinserción laboral o las mejoras en el régimen fiscal. Cada año, los despidos colectivos destruyen decenas de miles de puestos de trabajo; se habla de globalización, deslocalización, libre comercio, privatizaciones, fusiones, etcétera, son explicaciones que no responden a las familias, que no saben cómo enfrentarse a un despido colectivo.

http://www.rrhhmagazine.com/caap/noticia.asp

Saludos
Rodrigo González Fernández
Consultajuridicachile.blogspot.com
Renato Sánchez 3586
telefono: 5839786
santiago-chile
 
Escribanos, consultenos, opine

Tendencias: CATHO ONLINE EN SECOND LIFE: EMPLEOS REALES EN EL MUNDO VIRTUAL

Tendencias en el Trabajo
CATHO ONLINE EN SECOND LIFE: EMPLEOS REALES EN EL MUNDO VIRTUAL


* Fernão Silveira

¿Que tal tener la oportunidad de conseguir un empleo real estando en el mundo virtual? Puede parecer extraño, más eso es posible. A partir de ahora, quién esté en Second Life – el simulador de vida humana más famoso de Internet – podrá contar con los servicios ofrecidos por Catho Online, el mayor sitio de anuncios de vacantes de empleos y currículums en Brasil, la primera empresa del género en el país en iniciar sus operaciones de Second Life.

La iniciativa va permitir que un usuario del simulador tenga acceso a los anuncios de vacantes de empleo registrados en Catho Online, entre otros servicios. Así, su "avatar" (nombre dado a los personajes virtuales que pueblan el universo de Second Life) podrá ayudar en la búsqueda de una nueva oportunidad profesional.

"Las vacantes anunciadas en Catho Online estarán todas en el sistema de Second Life, donde el funcionamiento será semejante al proceso de búsqueda de vacantes que tenemos hoy en el sitio. El internauta que esté logeado en el ambiente de Second Life podrá hacer las búsquedas de las vacantes de acuerdo con el perfil deseado. Al obtener el resultado de la búsqueda y seleccionar la vacante que le interesó, el usuario saldrá del ambiente de Second Life y pasará a navegar en nuestro sitio", explica Adriano Meirinho, gerente general de Marketing de Catho Online.

UN MUNDO DE NUEVAS OPORTUNIDADES

Si Usted piensa que Second Life no pasa de un juego de adulto o una manía más de Internet, algunos datos pueden ayudar a entender la dimensión que ese simulador de vida humana está ganando. Los negocios encaminados por Second Life en todo el mundo están con ganancias de US$ 1,5 millón por día. El número de usuarios registrados en el simulador ya pasa los 7 millones.

"Second Life hoy ya es una nueva tendencia, totalmente interactiva. Se trata, con certeza, de un buen ambiente para hacer networking, ganar dinero y hasta conseguir un nuevo empleo", afirma Meirinho.

Y las oportunidades de empleo y negocios que están surgiendo con Second Life son muy reales. El movimiento en torno al simulador es tan significativo que comienza a tomar forma en el mercado del trabajo enfocado a las necesidades del mundo virtual.

"Hoy en día ya existen vacantes de empleo para trabajar en el propio Second Life, o sea, hay oportunidades de empleo reales en el mundo virtual. Por ejemplo: un profesional puede ser contratado para hacer la atención de 'empresa virtual', que está en Second Life, dando información sobre ella, ayudando en los procesos de compra o realizando operaciones de cambio con moneda virtual del simulador, o Liden", explica el gerente de Catho Online. "Aún no tenemos registradas en nuestro sitio vacantes para trabajo virtual en el simulador, pero tenemos oportunidades para programadores y diseñadores 3D en agencias que operan en Second Life."

Atenta al crecimiento del simulador – y de las oportunidades que aparecen en el ambiente virtual -, a Catho Online tiene planes de expansión para sus negocios en Second Life. La idea es poner a disposición el 100% de los anuncios de vacantes de empleo, servicios diversos de orientación de carrera y todas las opciones de Cursos Online. "En el futuro, nuestra intención es construir un gran edificio, donde ofreceremos desde una simple búsqueda de vacantes de empleo, hasta de capacitación profesional", anticipa Adriano Meirinho.


* Fernão Silveira es Coordinador de Comunicación de Catho Online.
 
MÁS INFORMACION DE CATHO PINCHA AQUÍ
Saludos
Rodrigo González Fernández
Consultajuridicachile.blogspot.com
Renato Sánchez 3586
telefono: 5839786
santiago-chile
 
Escribanos, consultenos, opine

subcontratacion:

CAPACITACION:
CONFLICTOS LABORALES DE CODELCO DERIVAN DE UNA MALA CAPACITACION EN MATERIA DE SUBCONTRATACION
Las empresas si hubieran capacitado como corresponde en materias de subcontratacion no habrían tenido los problemas que hoy enfrentan, adempas de los problemas de huelgas, paralizaciones , violencia, le va a costar a la empresa algunos millones de dólares. Si eso se invierte en Capacitar a los trabajadores, nada hubiese pasado. Codelco ha demostrado ser , en esos aspectos una empresa socialmente irresponsable. Tienen que capacitar en materia de Responsabilidad social empresarial., en materia de subcontratacion, etc.

Gobierno anuncia querellas por desmanes en huelga de contratistas ...
Univisión - USA
Santiago de Chile, 26 jun (EFE).- El gobierno chileno anunció hoy la presentación de querellas contra los responsables de los desmanes ocurridos en la ...
Ver todos los artículos sobre este tema

Arturo Martínez, presidente CUT: "Puede que el conflicto se ...
Invertia (México) - Mexico
haremos todo lo que nos corresponda hacer para no dejar producir normalmente a Codelco Chile", dijo Cristián Cuevas, portavoz de los trabajadores ...
Ver todos los artículos sobre este tema

Saludos
Rodrigo González Fernández
RESPSOEM.BLOGSPOT.COM
Consultajuridicachile.blogspot.com
Renato Sánchez 3586
telefono: 5839786
santiago-chile
 
Escribanos, consultenos, opine