"El diálogo social requiere de movimiento sindical representativo, libre e independiente"

Organización Internacional de Empleadores

 

"El diálogo social requiere de movimiento sindical representativo, libre e independiente"
Miércoles, 07 de Noviembre de 2007
Economía y Negocios
LINA CASTAÑEDA

Antonio Peñalosa, secretario general de la Organización Internacional de Empleadores, sostiene que en el mundo se ha producido una gran baja en la afiliación sindical, y también en los partidos políticos, e instituciones empresariales y religiosas.

El diálogo social, la empresa sostenible y la responsabilidad social, son los principales temas que se debatirán en la Cumbre Empresarial Iberoamericana que se inicia hoy en Santiago.

Se trata de los principales asuntos que hoy preocupan al sector, dice Antonio Peñalosa, secretario general de la Organización Internacional de Empleadores (OIE). Es el organismo de cúpula de los empresarios en el ámbito mundial para los temas socio-laborales; representa a los empresarios de 142 países y defiende los intereses empresariales y de sus organizaciones en las Naciones Unidas.

En un contexto de crecimientos superior a lo acostumbrado, postula aunar esfuerzos y tener un diálogo social con la sociedad, sindicatos y gobiernos. "En muchos países, el Estado ha sido generoso cediendo espacio a las empresas en áreas económicas e industriales donde históricamente la responsabilidad era del Estado. Las empresas tienen que ser generosas con las respuestas que pueden dar, más allá de sus obligaciones legales y eso es la responsabilidad social", señala.

-¿Qué condiciones deben cumplirse para que exista diálogo social?

"Tiene que haber instituciones libres, representativas e independientes de empresarios y de trabajadores. Muchas veces se habla de diálogo social ampliado, pero el diálogo social es exclusivamente entre sindicatos y organizaciones empresariales. Las ONG pueden cumplir una función importante en la sociedad, pero no son parte del diálogo social".

"Es muy importante que sea un movimiento sindical libre e independiente de todo, que defienda los intereses de los trabajadores. Pueden estar marcados por un signo ideológico, pero que no sean una cadena transmisora de los partidos".

-¿Es posible el diálogo cuando la sindicalización es de 8 a 10% como en Chile?

"Es un nivel de sindicalización próximo al de España y Francia. Hay países escandinavos y europeos donde alcanza a 30 y 50%. Pero ha habido una gran baja en el nivel de afiliación sindical. En todas partes hay una crisis de instituciones, la gente no tiene la misma ceguera o apoyo hacia ellas, sean de tipo político, gremial, religioso, etc. Los partidos políticos no reúnen el apoyo ciego de antes y tampoco las organizaciones sindicales y empresariales".

"Ahora hay tendencia a dar más importancia a las voces individuales de la sociedad civil, lo que para mí no es fácil de asumir, porque creo que es muy importante que los sindicatos sean representativos que haya una voz. Un 8% puede significar pequeño, pero es representativos, y lo relevante es la eficacia del diálogo social. Quizás hay cierta dejadez, pero ya no existe la visceralidad en las relaciones obrero-patronales de antes. En la mayoría de los países hay comunidad de intereses entre empresarios y trabajadores".

-¿Preocupa a la OIE el populismo en algunos países?

"Por supuesto. América Latina es el único continente donde están despertando unos populismos socialistas que examinamos con preocupación, como es el caso concreto del Presidente Hugo Chávez en Venezuela".

"Hemos presentado una queja múltiple ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) por la creación de instituciones gremiales paralelas para intentar debilitar el movimiento empresarial; la invasión de locales de la cúpula empresarial; la prohibición a 16 líderes empresariales de salir del país; el cierre de radio Caracas Televisión. Las instituciones paralelas son dirigidas por líderes gubernamentales que disponen de beneficios que los gremios independientes no tienen, como acceso a crédito y divisas".

"Las empresas tienen que ser generosas con las respuestas que pueden dar, más allá de sus obligaciones legales y eso es la responsabilidad social".

" Reforma constitucional en Venezuela amenaza a la empresa privada

No es lo mismo un Estado socialista que un gobierno socialista, y Chile es un gran ejemplo, dice José Manuel González, presidente de Fedecámaras.

José Manuel González de Tovar, presidente de Fedecámaras, la organización que agrupa a los gremios empresariales de Venezuela, destaca que su país tiene un gran potencial económico, y que es solidario con todas las naciones del mundo.

"Estamos seguros de que más temprano que tarde vamos a poder mantener una democracia como debe ser y aprovechar los inmensos recursos que tiene nuestra patria para sacarla adelante".

-¿Cuál es la preocupación fundamental de los empresarios venezolanos?

"El proyecto de reforma constitucional presentado por el Presidente de la República. Es un proyecto excluyente, que convierte a Venezuela en un Estado socialista. No es lo mismo un gobierno socialista que un Estado socialista, y Chile es un gran ejemplo de ello; es un Estado democrático con un gobierno socialista".

"Si el territorio es socialista, como el Estado, y el gobierno es socialista, eso significa que la población tiene que ser socialista, que no hay cabida para la pluralidad política; que no hay cabida para otras ideologías; que para trabajar con el Estado y contratar con el Estado hay que ser socialista. Es decir, es una exclusión total".

"Estas experiencias han fracasado en el mundo; en China, Corea del Norte, Cuba y en Venezuela pretenden imponerse. La reforma cercena la propiedad privada y la libre iniciativa queda abolida. De aprobarse esta reforma, los venezolanos no podrían decidir a qué se dedicarán; será el Gobierno el que lo haga".

-¿Tiene más alcances económicos?

"Con este proyecto, donde pareciera no haber cabida para la empresa privada, se estaría acabando con la democracia. El Banco Central pierde autonomía y será el Presidente quien decida cómo se manejan las reservas a su libre antojo y sin control. Es un proyecto inconstitucional porque está tocando la estructura de la Carta Magna, y entonces ya no es una reforma, sino una nueva Constitución. De aprobarse, Venezuela se sumiría en un gran atraso, se alejan las inversiones".

-¿Qué otros problemas los afectan?

"Tenemos un control de cambios que, sumado a una economía inflacionaria, nos resta competitividad. Y tenemos un congelamiento de los precios que asfixia al aparato productivo. Muchos de los productos controlados no se encuentran en el mercado formal. Hace diez días la gente hacía seis horas de cola para comprar un kilo de leche. Venezuela importaba históricamente US$ 15.000 millones, y este año vamos a cerrar con US$ 45.000 millones. No estamos aprovechando la bonanza para impulsar el aparato productivo y el empleo formal. Tenemos 16 trimestres de crecimiento económico basado en el gasto público; las inversiones del sector privado, dada la falta de confianza, apenas alcanzan a 9% del PIB, y lo ideal es que sea 25 a 30%. Las 12.000 industrias que había al iniciarse el Gobierno de Chávez se han reducido a la mitad, y no hay nuevas inversiones en las industrias".

Saludos
Rodrigo González Fernández
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Existe el outplacement femenino?

¿Existe el outplacement femenino?

Por: Begoña Gutiérrez

Las empresas de outplacement damos un servicio de tutela profesional con el que ayudamos a empresas y a los "profesionales" en los procesos de cambio organizativos que afectan a personas. Pero ¿estas personas, estos profesionales (mujer u hombre) tienen realidades diferentes a la hora de recolocarse de forma rápida y exitosa?

En las líneas siguientes hago explícita la constatación personal de que aunque la conciliación familiar es una realidad que nos preocupa a todos, afecta directamente y con mayor peso a las mujeres, y esto nos exige un enfoque, una perspectiva diferente a la hora de trabajar con las candidatas.

Hoy quiero hablaros de outplacement y conciliación familiar. Comentando con un compañero el enfoque que quería dar en éste artículo, me lanza una reflexión inquietante e interesante, pero "¿deben las empresas de outplacement entrar en temas de conciliación familiar?".

Este compañero, gran consultor de outplacement, no lanza una pregunta al aire cargada de desinterés o de desconocimiento de una realidad evidente que nos preocupa y afecta a todos -empresas, padres y madres trabajadores-, sino que tiene el convencimiento personal de que en su trabajo a diario tiene un único objetivo: tutelar a la persona en un proceso de cambio tan importante e impactante como un despido, con las consecuencias que esto conlleva (¿qué va a ser de mí como profesional? ¿Cómo voy a mantener económicamente a mi familia? ¿Cómo lo voy a decir? ¿Qué van a pensar de mí? ¿Y ahora, qué voy hacer? Etc.), y no hacer distinciones entre hombre o mujer.

"La mujer tiene un techo de cristal que debe romper si quiere acceder al mundo laboral"

Este enfoque, este sentir y actuar de este compañero tan valorado y apreciado como persona y como profesional me moviliza y me abre interrogantes.

Qué maravilloso que un profesional desde cualquier ámbito laboral y sectorial no se plantee distinciones de género porque a nivel interno no existan distinciones para él. Desde mi perspectiva, hay una realidad que como profesional del mundo del outplacement vengo constatando: la mujer tiene un techo de cristal que debe romper si quiere acceder al mundo laboral y además trae en su propia mochila personal su propio techo de cemento, no menos real e inmovilizador, que debe superar.

Esta es una realidad con la que nos encontramos cuando trabajamos con mujeres y su balance profesional. Nosotros, como consultores de outplacement, debemos no olvidar ésta realidad y comprometernos a participar, en alguna medida, en la ruptura de estos "techos" (limitaciones), facilitándoles un encuentro exitoso entre nuestra candidata y la empresa.

No olvidemos que nuestra misión es asegurar la recolocación de la forma más rápida posible y exitosa. Por tanto, somos una compañía sándwich. Tenemos dos clientes, dos realidades que satisfacer (a nuestras candidatas, y a las empresas que buscan cubrir un puesto), y no podemos eludir el ver, en el caso de las mujeres, las realidades (techos) que ellas traen, precisamente y en gran medida por la problemática de la conciliación de su vida familiar.

Como compañía de outplacement, de recolocación, somos un facilitador para que una candidata con gran valor profesional no pierda, si así lo desea, un buen desarrollo profesional por enfrentarse a la dicotomía "mi familia o mi trabajo".

Debemos ayudarlas a encontrar su equilibrio. Equilibrio que no está en contradicción con los intereses de la empresa. Deseamos pasar el mensaje de que la flexibilidad que buscan estas mujeres profesionales no va en detrimento de la rentabilidad empresaria.

En definitiva, según mí criterio, además de ser facilitadores de este cambio empresarial, debemos tutelar a nuestras candidatas (que viven la dicotomía "entre su vida familia y su trabajo"), en la búsqueda de Empresas Familiarmente Responsables (EFR).

Begoña Gutiérrez, colaboradora de Atesora

Begoña Gutiérrez es Licenciada en Psicología y master en Dirección de Personal y Recursos Humanos. Cuenta con una experiencia profesional de más de 15 años en el ámbito comercial en diferentes multinacionales, asumiendo en buena parte de todo este tiempo las responsabilidades de Dirección Comercial.

Su actividad profesional se ha centrado fundamentalmente en facilitar servicios de consultoría de Recursos Humanos y productos técnicos relacionados, dirigiendo y coordinando equipos de venta.

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http://www.rrhhmagazine.com/

 

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En FICOD. APRENDAMOS CON ENRIQUE DANS

EDUCACION+EDUCACION+EDUCACION

En FICOD…

Posted: 06 Nov 2007 02:08 PM CST

Acabo de llegar del FICOD, donde participaba en una mesa sobre "Formación y contenidos: aprender y enseñar digitalmente". Una mesa en la que, la verdad, no me he acabado de encontrar cómodo. Posiblemente por ser el primero en hablar, o tal vez por ser un poco en cientro sentido "el niño mimado de la mesa", el que vive en un "entorno propicio", con alumnos supermotivados, que saben a lo que vienen e intentan aprovechar todas las oportunidades que tienen, con profesores que suelen plantear escasa resistencia al cambio, etc. El caso es que me encontré un poco hablando de "cosas diferentes" a la mayoría de la mesa, que tenía, por así decirlo, "otro tipo de problemas".

Mientras en la enseñanza básica el problema puede ser la motivación del profesor, su alfabetización digital o la creación de estímulos para el alumno, mientras la Universidad se afana en hablar de la cantidad de ordenadores que tienen, de cuantas de sus clases tienen cañón de proyección o acceso a Internet, o de cuantos de sus profesores utilizan PowerPoint, yo me dediqué a hablar del uso de las tecnologías como forma de suplementar la enseñanza, en lugar de convertirla en algo con un coste más bajo o con una replicabilidad mayor.

En mi experiencia en el Instituto de Empresa, la enseñanza no presencial o blended se convierte en algo que reclama un mayor nivel de esfuerzo por parte de profesor y alumnos, un nivel de contenidos de más profundidad y extensión que en la presencial, y una experiencia que en muchos caso rivaliza o supera en satisfacción a la desarrollada en una clase presencial convencional. Hablé de cómo las plataformas de online learning se quedan cada vez más pequeñas y limitadas en sus funciones y de cómo me sorprendo cada vez más veces recurriendo a herramientas de fuera de las mismas, con el ánimo de disponer de mejores funcionalidades, pero también de no reinventar la rueda, o incluso de proporcionar ventajas a los alumnos por desarrollar en ellos el uso de herramientas reales que existen en la red de manera independiente. Por buena y por abierta que sea una plataforma de enseñanza online, creo que llega un punto en que el valor que aporta como integrador de look & feel o de centralizador de la actividad docente en un mismo entorno deja de ser interesante, y los alumnos están mejor utilizando herramientas independientes que coordinan a su antojo con un esquema de loose coupling, de integración difusa. Eso fue, básicamente, lo que conté, pero lo dicho, me encontré un tanto "raro" haciéndolo: obviamente, si me invitan es para hablar de mi experiencia en el entorno que conozco y con los condicionantes que tengo, pero no sé hasta qué punto, al ser el primero, llevé el diálogo a temas que tal vez no fuesen tanto del interés general del resto de los ponentes o de la sala. Está claro: el entorno de las escuelas de negocio tiene poco que ver con el de la mayoría de las instituciones educativas (y posiblemente en eso se base una buena parte de su éxito en nuestro país).

Por otro lado, me perdí por agenda algunas de las mesas que me interesaban más, como la de las "Experiencias de éxito para un cambio de ciclo en la industria" o la de "Sociedad en red y blogs: el ciudadano protagonista", temas que a priori me interesaban mucho y que no sé qué tal habrán salido. En general, y aunque en nuestra mesa la asistencia estuvo bastante razonable, mi impresión es que en eventos como este resulta muy difícil competir con el atractivo de la feria: la sesión que se estaba desarrollando cuando yo llegué, por ejemplo, estaba de lo más deprimente con la sala casi totalmente vacía.

Ahora, aprovechando la concentración de estrellas en Madrid como consecuencia del SIMO y sus eventos, me voy a cenar con Jimmy Wales, Soumitra Dutta y David Kirkpatrick. A ver si después cuento más…

blended, FICOD, IE Business School, Instituto de Empresa, online education, university

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CRECER CON EQUIDAD........¿ES POSIBLE LO SEÑALDO POR LA PRESIDENTA DE CHILE O ES UN BONITO DISCURSO?

Fuente: INVERTIA

Se refirió al crecimiento con equidad

Michelle Bachelet inauguró III Encuentro Empresarial Iberoamericano

Ante una audiencia de poco más de 200 ejecutivos y dirigentes de 14 organizaciones empresariales de Latinoamérica la Jefa de Estado abogó por el diálogo social para evitar conflictos laborales.

Presidenta Bachelet inauguró III Encuentro Empresarial Iberoamericano

SANTIAGO, noviembre 07.- La presidenta Michelle Bachelet, aseguró a empresarios nacionales y extranjeros que "se puede crecer con equidad". Esto al inaugurar el III Encuentro Empresarial Iberoamericano que se llevará a cabo en Santiago entre hoy y mañana, en el marco de la Cumbre Iberoamericana de Presidentes y Jefes de Estado.

Ante una audiencia de poco más de 200 ejecutivos y dirigentes de 14 organizaciones empresariales de Latinoamérica la Jefa de Estado abogó por el diálogo social para evitar conflictos laborales.

"Es fundamental poder tener este diálogo frontal entre empresarios y trabajadores y aquí el Estado también puede jugar un rol importante, de modo de ir mirando y observando los distintos problemas y tensiones, y buscar las soluciones evitando dentro de lo posible una mayor conflictividad social", afirmó Bachelet.

La Jefa de Estado dijo además que el crecimiento y la generación de riqueza es positiva siempre y cuando vaya acompañada de prosperidad para las personas, indicando que "es fundamental el crecimiento económico, es fundamental generar riquezas, empleos, pero junto con ellos, y por ende todas las reformas estructurales necesarias son esenciales, pero si se asumen sólo reformas estructurales y las llevan de la mano políticas sociales que permitan que este crecimiento económico no sea a cualquier costo, que hay prosperidad para todos, la verdad es que la democracia termina por deslegitimarse, por perder credibilidad". Bachelet dijo que llegó el momento de lograr un desarrollo para todos y con equidad, preocupándose por las personas más vulnerables.

En el mismo acto, el líder de la CPC, Alfredo Ovalle, pidió valorar el rolo de la empresa privada, señalando que "si no se reconoce la libertad económica en su capacidad para derrotar la pobreza y si no se valora el rol social de las empresas, continuarán las desconfianzas, los temores y las discusiones inconducentes, provocando en definitiva la imposibilidad de compartir una visión de futuro entre los distintos sectores".

Ovalle, aseguró que actualmente "estamos empeñados en fomentar la responsabilidad social como un elemento de valor e inversión y no como una acción externa de beneficencia".

Respecto al diálogo social, el empresario afirmó que "no puede haber cohesión social en un país que no crece y no es capaz de dar cuenta de las demandas cada vez más importantes de sus habitantes, pero tampoco es capaz de crecer sostenidamente un país que no avanza hacía la cohersión de su población y como logra armonizar la convivencia de todos sus actores sociales".

A nombre de los dirigentes empresariales extranjeros, habló Gerardo Díaz Ferrán, presidente del gremio español CEOE, quien resaltó el gobierno de Bachelet señalando que "sigue siendo un referente en la región y un ejemplo objetivo de inserción en lo económico y en lo social, en la globalización". Díaz reconoció sin embargo que "algunos países de la región, siguen mostrando grandes brechas socioeconómicas, en la educación, en el acceso al empleo, en el acceso a la salud y en la distribución de la riqueza, entre otras... haciendo que nuestras sociedades sean cada vez más vulnerables a las crisis socioeconómicas".

NOSOTROS PREGUNTAMOS ....¿ES POSIBLE LO SEÑALDO POR LA PRESIDENTA DE CHILE O ES UN BONITO DISCURSO?

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A NOTICIA: la Asociación de Consultores Políticos Profesionales los llama a filas

ASI FUNCIONA ELLOBBY EN EUROPA, VEAMOS

 

A NOTICIA: la Asociación de Consultores Políticos Profesionales los llama a filas Burson Marsteller y Edelman, bajo sospecha en el Reino Unido

 

07/11/2007 10:04:05

The Association of Profesional Political Consultants (APPC) es el organismo regulatorios del Reino Unido acerca de las prácticas de lobby y Public Affairs desarrolladas por sus socios, entre los que destacan las principales consultoras del sector. Precisamente, dos de sus 'pesos pesados', Burson Marsteller y Edelman, fueron convocados por la Asociación a raíz de un presunto quebrantamiento de su código de conducta. Finalmente, la agencia de WPP ha resultado absuelta, mientras que los de Dan y Richard Edelman han admitido su error.

 

Uno de los principales aspectos del código de conducta de la APPC (Asociación de consultores políticos profesionales) es la obligatoriedad de informar a la institución por parte de sus asociados de los clientes para los que trabajan, si bien Burson Marsteller y Edelman parecen haberlo olvidado, o al menos eso se desprende de sus trabajos durante la conferencia del partido laborista celebrada a mediados de octubre.

 

Por este motivo, Gill Morris, presidenta de la Asociación, instó a los directivos de ambas multinacionales a explicar ambas actuaciones en una reunión celebrada este mismo lunes. Tras escuchar sus alegaciones, el comité directivo de la APPC liberó a Burson al considerar que el trabajo desempeñado no era específicamente del ámbito de Public Affairs, de ahí que no tuviera que reportar de ello. Sin embargo, Edelman admitió su error, al tiempo que prometía mejorar sus procedimientos internos para que ello no vuelva a ocurrir, unos procedimientos que serán revisados por el comité presidido por Morris dentro de seis meses.

 

Esta es la tercera vez en los últimos meses que Burson Marsteller ve cuestionados sus métodos en esta materia, tras las críticas recibidas por su CEO, Mark Penn, por la campaña presidencial de Hillary Clinton, y el lobby antigoogle desarrollado para Microsoft.

 

MÁS INFORMACIONES PINCHA AQUÍ:

p://www.prnoticias.com/prn/hojas/noticias/detallenoticia.jsp?noticia=51955&repositorio=0&pagina=1&idapr=3__esp_1__

 

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Energía: el resistible ascenso de la demanda

QUE LO ESCUCHE Y LEA EL MINISTRO DE MINERIA DE CHILE....

Energía: el resistible ascenso de la demanda

Großansicht des Bildes mit der Bildunterschrift:  Torres de alta tensión: un mundo ávido de corriente.

 

Si todos los países continúan aferrados a su actual política energética, el mundo necesitará en el 2030 un 50 por ciento más de energía que ahora. Opciones hay, pero no son implementadas.

El pronóstico lo realiza la Agencia Internacional de la Energía (AIE), en su Informe Energético 2007, publicado hoy. Por ello, para la AIE es imprescindible tomar medidas en forma "decidida, inmediata y concentrada" para desarrollar un sistema de abastecimiento energético de menor impacto ambiental.

Bildunterschrift: Großansicht des Bildes mit der Bildunterschrift:  Central carboeléctrica en China.Para la AIE no hay duda de que las medidas para mejorar la eficiencia energética son la forma más barata y rápida de reducir el crecimiento de la demanda y las emisiones. Pero aún así, las emisiones de CO2 serían en el 2030 un 25 por ciento mayores a las de hoy.

Por ello, para lograr una reducción mayor en las emisiones se necesitan políticas inmediatas y una transformación tecnológica sin precedentes en la historia del mundo.

China e India: 45 % del aumento de la demanda

El mensaje es claro, más teniendo en cuenta las predicciones coincidentes del Panel Intergubernamental sobre el Cambio Climático que proyecta un aumento de temperatura global de entre 1,8 y 4 grados centígrados hasta fines de siglo, con graves consecuencias para la naturaleza y el ser humano.

Dos países se destacan en el informe de la AIE por su voracidad energética: China e India. Ambos "nuevos gigantes en la economía mundial" consumen cada vez más energía. Si todo sigue como hasta ahora, el 45 % del aumento de la demanda de energía se deberá a esos dos gigantes. En todo el resto de los países en desarrollo, la demanda aumentará un 35 % y en los países de la OECD, un 20 %. Las consecuencias de ese irrefrenado crecimiento son alarmantes. Y no sólo para China e India, sino para el mundo entero.

Hasta ahora, la mayor parte de los países "han hablado más que actuado", se advierte en el informe de la AIE. Ello es lamentable por partida doble: si todos los Gobiernos llevaran a la práctica las medidas sobre las que reflexionan, en todo el mundo se consumiría "considerablemente" menos energía, lo cual a su vez reduciría las emisiones de gases de efecto invernadero.

Dependencia e inseguridad energética

Si, por lo contrario, continúan obcecados en su actual política energética, los países importadores de energía, aumentarían su dependencia de petróleo y gas natural y generarían cada vez más gases de efecto invernadero. "Ambos procesos son preocupantes, tanto en lo que se refiere al cambio climático como a la seguridad en el abastecimiento energético", advierte la AIE.

Las preocupaciones de la AIE se concentran en China e India. Ambos países necesitarán en un futuro próximo mucho más energía que hoy. Y gran parte de esa energía es importada. Ello lleva por un lado a una cada vez más dura competencia por los recursos energéticos y por otro a un aumento de los precios, que afecta a todo el mundo. Para los países con un gran porcentaje de importación de energía y escasos recursos, las consecuencias serán inmensas.

Por ello, la AIE llama a todos los países a hacer todo lo posible para pasar a un sistema de abastecimiento energético más seguro y que produzca menos gases de efecto invernadero, sin afectar el desarrollo económico y social. Donde más difícil será solucionar esa problemática es en China y la India.

 

Pablo Kummetz

 

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¿valioso patrimonio bibliográfico y cultural que les pertenece ? ERROR DE MINISTRA cHILENA, LE PERTECE A CHILE.

Chile devuelve joyas literarias a Perú

 

OBRAS QUE FUERON BOTIN DE GUERRA DEL PACÍFICO

 

Algunos libros datan del siglo XVI.

Chile devolvió a Perú unos 4.000 libros tomados durante la Guerra del Pacífico que protagonizaron ambos países entre 1879 y 1884.

Considerados joyas históricas, los volúmenes- que totalizan 3.788- incluyen ejemplares en griego, latín, francés y español antiguo.

El lote cuenta con una de los dos ejemplares existentes en el mundo de "La oratoria", de Demóstenes, al igual que la edición políglota Complutense de la Biblia, financiada por el Cardenal Ximénez de Cisneros.

Con sencillez y profundo afecto hemos venido para traerles un valioso patrimonio bibliográfico y cultural que les pertenece Nivia Palma, directora de Bibliotecas, Archivos y Museos de Chile

En el acto oficial de devolución de los libros, que tuvo lugar en la capital peruana, la directora de Bibliotecas, Archivos y Museos de Chile, Nivia Palma, expresó: "Con sencillez y profundo afecto hemos venido para traerles un valioso patrimonio bibliográfico y cultural que les pertenece".

En declaraciones a la agencia de noticias EFE, el director de la Biblioteca Nacional del Perú, Hugo Neira, calificó el gesto de "sin precedentes".

Según dijo, "en Europa hay muchos ejemplos de devolución de los botines de guerra, pero en América Latina yo creo que no ha habido y menos en dos países que han mantenido relaciones bastante tensas durante mucho tiempo".

Lea: La diplomacia de los libros

¿Todos los libros?

Algunos expertos estiman que la cantidad de volúmenes devueltos es sólo "una pequeña parte" de los ejemplares tomados por los chilenos durante el conflicto bélico.

Chile y Perú se enfrentaron a finales del siglo XIX.

De acuerdo con Palma, es probable que pueda haber más ejemplares peruanos en bibliotecas particulares chilenas, pero dijo que es imposible determinarlo con exactitud.

Entretanto, Neira recalcó que los ejemplares retornados son todos los que se hallaron en entidades públicas. "Creo que no hay un solo libro más en lugares del Estado chileno", manifestó.

En Europa hay muchos ejemplos de devolución de los botines de guerra, pero en América Latina yo creo que no ha habido Hugo Neira, director de la Biblioteca Nacional del Perú

Perú y Chile mantienen un relación de altibajos debido al diferendo por los límites marítimos, el cual Lima pretende dilucidar este año en la Corte Internacional de La Haya.

Los observadores señalan que, recientemente, Lima y Santiago de Chile han realizado notorios esfuerzos por mejorar las relaciones bilaterales.

Lea: Perú y Chile chocan por una serie

 

UN ERROR DE LA MiNISTRA CHILENA: " valioso patrimonio bibliográfico y cultural que les pertenece "
SE TRATA DE UN PATRIMONIO CULTURAL CHILENO Y QUE A CHILE LE PERTENECE PRODUCTO DE BOTIN DE GUERRA EN QUE CHILE FUE TRIUNFADOR Y POR ELLO PERMANECIÓN EL EJERCITO CHILENO  EN LIMA UN LARGO TIEMPO.

 

 

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=?iso-8859-1?Q?[Posible SPAM]=20?= ¿CUALES SON LAS DISPOSICIONES LEGALES MÁS LOCAS DEL MUNDO?

Las leyes más locas del mundo

Marcelo Justo BBC Mundo

Prohibido morirse en el parlamento

Siempre se dice que los británicos son idiosincrásicos, que manejan del otro lado, tienen el volante del auto también cambiado y se caracterizan por su excentricidad, sea por la manera de vestir o por el modo en que miden las cosas.

La verdad es que algunas leyes vigentes del Reino Unido parecen probar el estereotipo.

Una ley de 1887 prohíbe específicamente que alguien se muera en el Parlamento.

De modo que si uno tiene la desgracia de sufrir un infarto en la Cámara de los Comunes o en la de los Lores, más le vale que lo saquen pronto del recinto, no sea cosa que además de morirse lo lleven preso.

Según la ley británica es un acto de traición poner una estampilla con la silueta de la reina Isabel II cabeza abajo en una carta.

En una reciente encuesta realizada por la cadena UKTV Gold, los británicos eligieron a estas dos leyes como las más absurdas del reino.

No estoy embarazado, pero ¿me puede prestar el casco?

Los encuestados tuvieron un amplio material a su disposición porque lo cierto es que los legisladores británicos han competido con ahínco en este terreno a lo largo de la historia.

El discreto encanto de las leyes

En Liverpool es ilegal que las mujeres muestren los pechos en la vía pública, salvo cuando venden pescado tropical, en cuyo caso pueden enseñar con toda felicidad sus senos danzarines.

¿Qué pasa con una mujer embarazada que está en la calle, quiere ir al baño y no encuentra uno?

La ley británica dice que puede orinar en cualquier lado y aclara: incluso en el casco de un policía.

En cuanto a los escoceses lo tienen muy difícil en la ciudad norteña de York, Inglaterra.

La ley autoriza el asesinato de escoceses que lleven arco y flecha en la parte antigua de la ciudad.

El mundo está loco, loco, loco

Los británicos no monopolizan el absurdo en materia legal.

En Ohio, Estados Unidos, está prohibido emborrachar a un pez.

También en Estados Unidos, en el estado de Vermont, las mujeres tienen que pedir permiso a sus maridos para usar dentadura postiza.

En Indonesia la pena por la masturbación es la decapitación.

En Milán hay que sonreírse siempre, salvo en funerales o visitas a un hospital.

Y en Alabama, EE.UU., es ilegal vendar los ojos de alguien cuando está conduciendo un vehículo.

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fernando Cabieses: "Debemos dudar"

Y si no dudas ¡nunca despertarás!"

 

fernando Cabieses: "Debemos dudar"

 

 

 

Redacción BBC Mundo

"Debemos dudar. Mientras más dudes, más maravilloso ha de ser tu despertar. Si dudas poco, tu despertar será mediocre. Y si no dudas ¡nunca despertarás!"

Esto dice el Dr. Fernando Cabieses, un médico que integra su trayectoria como médico neurocirujano con su extenso trabajo de investigación en el área de la etnofarmacología y la etnobotánica.

Antiguamente, la enfermedad y la salud, la vida en general, dependía totalmente de los dioses

A los 87 años, Cabieses publicó el libro "La Salud y los Dioses, la medicina en el antiguo Perú", que habla sobre la medicina en Perú antes de la conquista.

"Antiguamente, la enfermedad y la salud, la vida en general, dependía totalmente de los dioses", afirma el doctor Cabieses.

En el libro, publicado por la Universidad Científica del Sur, hay una lista de los males existentes en la época incaica y sus posible curas, y ofrece el contexto para entender por qué la salud y la enfermedad estaban tan ligadas a las divinidades.

El Dr. Cabieses es además considerado un pionero en el tratamiento quirúrgico de los aneurismas cerebrales, pero también fue el primero en analizar científicamente el por qué del consumo de la hoja de coca entre los indígenas peruanos.

El neurocirujano es profesor emérito de las siete universidades públicas más importantes de Perú, además de profesor clínico de la Universidad de Miami, creador del Museo Peruano de Ciencias de la Salud y del Museo de la Nación.

Haciendo un alto a sus investigaciones, el Dr. Cabieses respondió a las preguntas enviadas por los lectores de BBC Estudio Abierto.

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Han llegado muchas preguntas y varias tienen que ver con esa lucha personal suya para que se reconozca el valor de la medicina tradicional. Usted a dicho muchas veces que los científicos deben aceptar esta medicina tradicional, deben estudiarla con humildad y con respeto. La primera pregunta tiene que ver con esto: ¿Qué piensa el Dr. Cabieses de incorporar, en la formación de los médicos, todas aquellas técnicas de las medicinas alternativas que probadamente han demostrado ser muy eficientes? Alfredo Fresia Dubouix, ciudadano uruguayo que vive en Barranquilla, Colombia.

Ese es un aspecto completamente trabajado ya. Los médicos que estudian medicina tienen la vida diaria que los conecta con las tradiciones del pueblo donde viven, entonces no es necesario crear un curso especial de medicina tradicional.

La medicina tradicional no es algo que uno tenga que buscarla en bibliotecas porque la abuela o la señora que maneja las plantas en la casa, es la que más le enseña a los estudiantes

No le pueden enseñar al alumno a tomar la hierba buena, o tomar el apio, o el ají... esas cosas las aprende en la vida diaria de sus hogares.

La medicina tradicional no es algo que uno tenga que buscarla en bibliotecas porque la abuela o la señora que maneja las plantas en la casa, es la que más le enseña a los estudiantes.

Es por eso que no es necesario una oficialización de esa enseñanza porque esa enseñanza va a poco a poco filtrándose en la vida diaria de los estudiantes.

También hay otra planta que ha generado interés entre los lectores de BBC Mundo, y es la maca. Con eso tiene que ver la siguiente pregunta: "Hace dos meses regresé de Inglaterra y quisiera hacer una pregunta sobre la maca, porque sé que usted es una autoridad en el tema, incluso ha escrito libros. Veo en Europa y Estados Unidos que se está vendiendo la maca y quisiera que usted nos explique cuáles son las verdaderas bondades de la maca, y no sé si la manera que se vende allá es la correcta. Humberto Valdivieso, Lima, Perú.

Yo he escrito un libro sobre la maca y la puna y en realidad yo ahí he hecho una llamada especial que muchas parejas en el Perú piensan que mejora la fertilidad de las parejas. Esto parece ser cierto pero hay que tener en cuenta que eso no es una cosa oficialmente aceptada. Sino que la maca la toman por tradición y no por actuar farmacológicamente en eso.

Parece ser cierto que muchas veces el consumo de la maca tiene como resultado el embarazo, pero yo no lo puedo decir, nadie lo puede decir pero se dice que tradicionalmente se toma la maca para obtener los embarazos.

Doctor Cabieses, también tenemos preguntas relacionadas con su libro "La salud y los Dioses, la medicina del antigüo Perú". Hay una pregunta que viene de La Paz en Bolivia y dice ¿Por qué los incas realizaron craneotomías, la razón era religiosa o había otra razón?

Esa es una pregunta que en un comienzo yo traté de responder. Yo realmente he examinado aproximadamente unos 3.000 cráneos trepanados. Solamente un 20% revelan una causa prequirúrgica, antes de la operación una lesión que pudo haber causado la muerte al paciente y después se ve claramente donde fue realizado la trepanación.

La trepanación primitiva no solamente se lleva a cabo en el Perú, sino en muchas culturas del mundo. En África por ejemplo, hay grupos que trepanan y simplemente lo hacen por un dolor de cabeza y nada más y así curan a los pacientes. Así que seguramente la trepanación fue curativa en muchos casos

Se encuentran también muchos cráneos trepanados y no solamente trepanados sino completamente cicatrizados ya que han sobrevivido la operación y que no se encuentra ninguna causa. La causa puede haber sido un dolor de cabeza y eso no deja huella en un cráneo.

La trepanación primitiva no solamente se lleva a cabo en el Perú, sino en muchas culturas del mundo. En África por ejemplo, hay grupos que trepanan y simplemente lo hacen por un dolor de cabeza y nada más y así curan a los pacientes. Así que seguramente la trepanación fue curativa en muchos casos.

Una pregunta también relacionada con un cultivo muy relacionado con la región andina, que es la hoja de coca. Usted fue uno de los primeros en analizar científicamente el por qué del consumo de la hoja de coca que hoy en día se intenta erradicar a toda costa. Hablemos un poco sobre eso, qué es lo que usted descubrió, por qué dedicó parte de su tiempo a entender el consumo de la hoja de coca entre los indígenas peruanos.

Bueno ese es un problema que yo preferiría que no se me haga en público pero hay que tener en cuenta que ya usted me lo puso en público y en público le diré que yo no encuentro ninguna razón para prohibir la hoja de coca.

Hay una ley que prohíbe la hoja de coca y tiene muchos inconvenientes que son inconvenientes políticos e inconvenientes en general muy discutidos.

Yo sigo pensando que la hoja de coca no hace ningún daño a la gente que la consume de acuerdo a la forma tradicional, y es la forma como es utilizada por el pueblo peruano.

Yo sigo pensando que la hoja de coca no hace ningún daño a la gente que la consume de acuerdo a la forma tradicional, y es la forma como es utilizada por el pueblo peruano

Cuando dice tradicional, ¿qué tipo de uso es el tradicional?

Es usar las hojas secas para consumir mascándolas y absorviendo el jugo de las hojas.

Eso es perfectamente normal con la forma de vivir de todo nuestro pueblo.

¿Esto para combatir el cansancio?

Eso para combatir el cansancio, para hacer una especie de "coffee break"... es como tomar una taza de café, pausar y volver a tomar otra taza de café. Así se usa la coca también.

También han llegado muchas preguntas que tienen que ver con casos particulares. Usted es una autoridad mundial en el tema de aneurisma y con eso tiene que ver la pregunta de un lector en Estados Unidos. A mí me operaron de una aneurisma en una pierna y quería saber si representa alguna tendencia o peligro que otra parte del cuerpo también puede tener una aneurisma. José Weiss, Balhour, Florida

Yo que he operado cerca de 1.000 aneurismas. Le puedo decir que es muy raro que encuentre varias aneurismas en el mismo paciente.

Ocasionalmente uno encuentra eso y puede verse obligado a realizar dos o tres operaciones en el mismo paciente.

Cada caso es diferente, pero por lo general basta con una operación y eso es suficiente para obviar la segunda operación.

Antes de pasar a otros temas, quería volver a los ejemplos de esas plantas que todos conocemos pero que tal vez no todos sabemos los usos que tienen. Hay una planta de la que me interesaría hablar que es la papa. Hablemos algo sobre los usos medicinales de la papa, que no son tan conocidos, sobre todo fuera de Perú.

Bueno la papa tiene historia llena de curiosidades históricas.

La papa fue encontrada cuando el Perú fue descubierto. Pero una vez descubierta la papa tardó 200 años antes que fuera aceptada por Europa

La papa fue encontrada cuando el Perú fue descubierto. Pero una vez descubierta la papa tardó 200 años antes que fuera aceptada por Europa.

Hubo una serie de razones por la cual la papa no era aceptada. Entre otras cosas, porque la papa no está mencionada en la Biblia, por lo tanto seguramente no era agradable a Dios. A pesar de que los políticos intentaron que la gente consumiera papa, ellos no lo hacía por precaución.

En cuanto a los usos medicinales de la planta se ha dicho que el jugo de la papa cruda es bueno para curar los cálculos renales o la gastritis. ¿Es correcto esto?

Bueno, en general cuando nosotros vemos una planta que la gente la utiliza para ventajas médicas, siempre lo tomamos en cuenta.

Uno nace con el deseo que querer investigar y una vez que uno resuelve un problema, habiendo investigado, inmediatamente surgen veinte problemas más que lo lleva a investigar más y en eso consiste la diferencia del investigador o simplemente del curioso

Rara vez se le da a la papa una acción médica, claoa que trata de no seguir su misma acción para la cual es vendida y consumida.

Muchas de las acciones de la papa son simplemente como parte de... por ejemplo usar la papa para hacer rodajas y ponerla sobre la cabeza cuando se tiene jaqueca pero hay muchas cosas mejores que la papa, pero la gente cuando ve que tiene la papa cerca en la cocina puede favorecer su utilización ocasional. Pero nada más.

Usted acaba de publicar su libro con 87 años y ahí hay una frase suya que nos gusta mucho y que dice: "debemos dudar, mientras más dudamos más maravilloso ha de ser el despertar, si dudas poco el despertar será mediocre y sino dudas, nunca despertarás". Sheilla Nava, que trabaja con usted en la Universidad Científica del Sur pregunta: "¿de dónde proviene esa fuerza suya para seguir investigando para no dejar de dudar?".

Uno nace con el deseo que querer investigar y una vez que uno resuelve un problema, habiendo investigado, inmediatamente surgen veinte problemas más que lo lleva a investigar más y en eso consiste la diferencia del investigador o simplemente del curioso.

Yo investigué una serie de cosas desde que era estudiante. Yo siempre busqué y sigo buscando.

¿Cómo es su día a día? porque me imagino que para seguir adelante con este ritmo y a su edad tiene que tener una gran disciplina de vida. ¿Cómo es un día en su vida? ¿Cómo se organiza usted para poder seguir investigando, para seguir en esta lucha?

Uno sigue leyendo. Yo todos los días abro un libro nuevo y continuamente me estoy preguntando el por qué de los casos.

Si uno se acostumbra a mirar todo lo que ve con una pregunta general que trate de buscar la causa, se va a encontrar con montones de incógnitas que no lo va encontrar si no lo busca con todo cariño por la planta

En la medicina había que buscar cosas que muchos de los intelectuales han buscado, el por qué de las causas de las enfermedades. Antiguamente la causa de las enfermedades eran los Dioses.

Como todo funcionaba gracias a los Dioses entonces fue muy fácil buscar la causa en ellos. Era normal que los dioses tuvieran la culpa.

Dr Cabieses, quisiera preguntarle algo sobre la educación porque seguramente cuando usted ve una planta, ve algo muy diferente a lo que ve la mayoría de las personas. Será que en la escuela nos deberían enseñar a todos a mirar a las plantas y valorarlas de otra manera. ¿Nos podría dar un consejo?. La próxima vez que veamos una planta, ¿cómo deberíamos apreciarla?

Si al mirar todo por primera vez nos preguntamos: ¿para qué sirve? y ¿por qué esta planta tiene las hojas verdes y la de más allá las tiene rojas o amarillas?, si uno se acostumbra a mirar todo lo que ve con una pregunta general que trate de buscar la causa, se va a encontrar con montones de incógnitas que no lo va encontrar si no lo busca con todo cariño por la planta.

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Saludos
Rodrigo González Fernández
DIPLOMADO EN RSE DE LA ONU
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