MENTOR CHILE Consultoría - Nacional e Internacional de excelencia: 30-07-2008

miércoles, julio 30, 2008

Destacan rol de Chile en futura norma de Responsabilidad Social

SEMINARIO

Destacan rol de Chile en futura norma de Responsabilidad Social

Con la participación del asesor ambiental del Banco Mundial y Naciones Unidas, Jonathon Hanks y del director general de RSE de SONY Corporation, Hidemi Tomita; se realizó esta mañana el "Segundo Seminario Internacional ISO 26000 Responsabilidad Social".

SANTIAGO, julio 30.- Con las expectativas cifradas en la VI Reunión del Grupo de Trabajo de Responsabilidad Social, a realizarse en Santiago en septiembre, los expertos invitados por el Instituto Nacional de Normalización (INN) para participar del "Segundo Seminario Internacional ISO 26000", destacaron el importante rol que está jugando Chile en el proceso de elaboración de la futura norma ISO 26000 de Responsabilidad Social.

En ese sentido, celebraron la participación activa de todas las partes interesadas y el nivel de organización con que se prepara la próxima reunión plenaria, que durante una semana convocará en el Hotel Hyatt a más de 400 delegados de 80 países y a un centenar de representantes de organismos internacionales como la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Organización Mundial de la Salud (OMS), la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) y Global Reporting Initiative (GRI), entre otras.

Durante su intervención, el especialista en derecho y gestión ambiental, Jonathon Hanks, afirmó que para lograr un real impacto de las políticas y acciones de Responsabilidad Social, ésta debe ser parte de la estrategia de la organización. "Buscar sustentabilidad en cada uno de los aspectos de la organización es parte fundamental del deseo de implementar Responsabilidad Social al interior de las empresas. Sin embargo, para dar a conocer las acciones en esa materia y mejorar la competitividad, primero debe estar debidamente implementada", señaló.

El asesor del Banco Mundial y las Naciones Unidas en materias medioambientales y estrategias de cambio climático, presentó los principales acuerdos de la última cumbre efectuada en Viena, Austria, en noviembre del año pasado. Como coordinador del equipo a cargo de la redacción integrada de la ISO 26000, Hanks detalló algunos de los puntos que aún están en discusión para precisar un documento definitivo. Según indicó, los tópicos fueron abordados en Nueva York hace una semana y dicen relación con la definición de la Esfera de Influencia de la norma, la referencia de Gobierno que tomará la ISO 26000, la prioridad de acciones de Responsabilidad Social a considerar y si las iniciativas de Responsabilidad Social harán referencia al Global Reporting Initiative.

Por su parte, el director general de RSE de SONY Corporation, Hidemi Tomita, se refirió a las acciones y estrategias de comunicación que lleva a cabo la ISO en materia de Responsabilidad Social, con el objetivo de generar discusión y difundir los alcances de la norma.

Como antesala de la VI Reunión Plenaria del Grupo de Trabajo ISO 26000 - Chile 2008, Tomita dijo que el gran desafío es pasar el nivel de discusión -que ya lleva tres años- a formato de borrador final de la norma, que permita avanzar y poder contar con la ISO 26000 para el año 2010.

Los expertos concluyeron que el valor de la futura norma es que la ISO 26000 reconocerá a la Responsabilidad Social como un elemento esencial en el buen desempeño de toda organización. Sus contenidos orientarán a la empresa privada, los servicios públicos, los centros de educación y otras organizaciones sociales en la aplicación de valores, principios, procesos y prácticas en temas tan amplios como los derechos humanos, el medio ambiente, asuntos laborales y el trabajo con los consumidores y la comunidad.

El "Segundo Seminario Internacional ISO 26000" convocó en el Campus Casona de Las Condes de la Universidad Andrés Belllo, a más de 200 asistentes, quienes tuvieron la oportunidad de conocer las experiencias de programas y políticas que en materia de Responsabilidad Social están desarrollando organizaciones como Sodimac, Compañía Siderúrgica Huachipato S.A (CAP) y Codelco.

FRATERNALES SALUDOS,
Rodrigo González Fernández
DIOPLOMADO EN RSE DE LA ONU
www.consultajuridicachile.blogspot.com
www.el-observatorio-politico.blogspot.com
www.biocombustibles.blogspot.com
Renato Sánchez 3586 of. 10. Telef. 2451113
Celular: 76850061
Santiago-Chile
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gary hamel: futuro de la administración

futuro de la administración
Autor(es)

Gary Hamel

gary hamel

Seleccionado por Amazon como el libro de negocios número 1 en el 2007.
Publicado por Harvard Business School Press.

En este libro, Hamel revela:

- Los desafíos determinantes del éxito o el fracaso en una era de cambios vertiginosos.
- Los efectos tóxicos de los legados filosóficos de las empresas.
- Las prácticas administrativas poco convencionales que comienzan a producir resultados sin precedentes en un puñado de organizaciones pioneras.
- Los nuevos principios que toda empresa debe integrar en el ADN de su administración.
- El potencial de la Internet para sofocar las prácticas administrativas de los albores de la era industrial.
- Las medidas que las empresas pueden tomar ahora mismo para convertir su gestión en una ventaja propia. En "El futuro de la administración", Gary Hamel, el erudito de renombre mundial, conocedor de las empresas como ninguno, sostiene que hoy, más que nunca, éstas necesitan una gestión audaz e innovadora. El modelo actual de gestión —centrado en el control y la eficiencia— ya no basta en un mundo donde la adaptabilidad y la creatividad son el motor del éxito empresarial.

Eyzaguirre entregó recomendaciones

Eyzaguirre entregó recomendaciones

Dijo que "se requiere cambiar leyes"

Para producir el despegue de la economía, "se requiere cambiar leyes y permear el discurso político", aseguró Nicolás Eyzaguirre. ¿Un ejemplo? "No metería un peso más en educación en la medida que no se produzca un cambio del estatuto docente y mejore la calidad de quienes ingresan a estudiar pedagogía".

Reconoció que muchas de las políticas públicas chocan con gremios que presionan por demandas salariales, es el caso de la salud, y la administración. Otra crítica apunta a la participación ciudadana en política, debido a la presencia de un sistema electoral binominal.

El economista llamó a "cambiar el tipo de cosas que hacemos", a hacer encadenamientos productivos hacia atrás y al lado, porque apuntan a los mercados internos y atraen a potenciales clientes.

Invitó a no tener miedo a introducir cambios como el subsidio a la masificación de la banda ancha, que aún es muy baja en los estratos socioeconómicos más bajos, "hay que subsidiar cuando va en beneficio de todos", aseguró.

OMC: "Esperamos no tener que volver a empezar de cero"

OMC: "Esperamos no tener que volver a empezar de cero"

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$El viernes se rozó el acuerdo en la OMC. El martes siguiente llegó el fracaso.$

El viernes se rozó el acuerdo en la OMC. El martes siguiente llegó el fracaso.

Siete años después de que naciera la Ronda de Doha, y tras nueve días de dura negociación en Ginebra, la Organización Mundial del Comercio se enfrenta a otro fracaso. DW-WORLD habló con Josep Bosch, portavoz de la OMC.

Esta vez el acuerdo parecía estar tan cerca y, sin embargo, de nuevo no pudo ser. ¿Qué es lo que ha fallado?

Efectivamente, el acuerdo estaba muy cerca. Alguien dijo que hemos construido el 80% del puente. Pero claro, el 80% de un puente no sirve para pasar al otro lado.

En realidad el problema ha sido, como es habitual, la agricultura. Algunos países reclamaron un sistema especial de salvaguarda para el caso de que hubiera un aumento exagerado de importaciones por parte de otros países: no exclusivamente de los ricos, sino simplemente de otros países. Se han estado discutiendo cifras y aranceles, y al final India pedía un nivel de protección muy alto y Estados Unidos, y otros países como Uruguay y Paraguay, se opusieron.

Llevamos siete años de Ronda de Doha, ¿hay que empezar a hacerse a la idea de que el acuerdo es imposible?

De momento necesitamos un periodo de reflexión. Seguramente los siguientes meses, hasta finales de año, no verán actividad alguna a este respecto. Hay voluntad por parte de muchos países de no tirar por la borda lo que ya se ha conseguido. Se han gastado aquí miles de horas de trabajo y esfuerzo que no deberían tirarse a la basura. Pero va ser difícil. Después del maratón de los últimos siete años y el esfuerzo final de estos días, el ambiente en las delegaciones es de agotamiento. Habrá que esperar un poco.

Activistas indonesios protestan contra Doha.Muchos advertían que estas negociaciones podrían ser la última oportunidad de Doha. Estados Unidos se embarca pronto en la campaña electoral…

Todos los países tienen interés en que el comercio avance, en liberalizarlo, en que haya reglas claras. Estados Unidos también, y eso cambia poco de una administración a otra. Es cierto que existe aquí cierto proteccionismo, sobre todo a nivel agrícola, que es lo que está detrás de este fracaso porque las medidas de salvaguarda se estaban diseñando precisamente para evitar la competencia de los productos subsidiados tanto de Estados Unidos como de la Unión Europea.

Pero yo creo que el año que viene en Estados Unidos y en otros países habrá un nuevo equipo, un nuevo entrenador, quizás jugadores con nuevas ideas y quizás podamos empezar otra vez el partido.

¿Es precisamente ese "interés nacional" el que se interpone en el acuerdo, esa idea de que la globalización está muy bien siempre y cuando no me afecte a mí?

La política es una cuestión de interés propio. Aquí todo el mundo defiende a rajatabla sus intereses. Pero es cierto que, en aras de conseguir un acuerdo, hay países que han avanzado más que otros. Aquí se habla de las líneas rojas que no deben superarse, pero hay muchos países que dicen: 'nosotros, porque queríamos un acuerdo, hemos superado una serie de líneas rojas esperando que los otros también lo hicieran'. También hay países que no han podido dar ese paso porque no tenían margen de maniobra.

¿Los países ricos no tienen interés en que los pobres avancen? ¡Siga leyendo!

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Más mujeres en puestos de mando

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El número de mujeres en puestos de mando ha crecido un 0,8% durante el último semestre.

El número de mujeres cuadros o en puestos de mando ha crecido un 0,8% en el segundo trimestre del año, hasta situarse en las 2.479.000, según datos de la Encuesta de Población Activa recogidos por la Confederación de Cuadros Profesionales. Las franquicias se han convertido en una firme apuesta empresarial para las mujeres emprendedoras, ya que muchas de ellas buscan el perfil femenino para su expansión.

Las mujeres continúan con su escala en las empresas. Según la Encuesta de Población Activa, recogidos por la Confederación de Cuadros Profesionales, señala que el número de mujeres que ocupan puestos de responsabilidad o mando en las empresas ha crecido un 0,8% en el segundo trimestre del año, hasta llegar a la cifra de 2.479.000.

Así, el crecimiento del número de mujeres en estos puestos es un 0,7% mayor que el experimentado por los hombres, que se sitúa en el 0,1%, hasta alcanzar los 3.699.000. En franquicia muchos modelos de negocio se ajustan más a este tipo de directivas para su expansión lo que potencia, sin duda, este tipo de resultados de la EPA.

En el mundo de la franquicia nos encontramos con nombres en los altos puestos Manuela Rodríguez, fundadora de la Retoucherie de Manuela, cadena de que además de contar con 250 establecimientos en nuestro país ya está presente en 13 mercados internacionales. Amelia Arán, Eva Alfaro, Rosa Clará o Pili Carrera como fundadoras y máximas responsables de las cadenas de decoración y moda que llevan su nombre y que se han convertido en referencia en sus respectivas áreas de negocio.

Sectores como la moda, la estética, la perfumería o la decoración son un amplio abanico de posibilidades para el desarrollo empresarial de la mujer en franquicia, ya que sus gustos se inclinan por ellos a la hora de decantarse por una opción.

Por su parte, la consultora Tormo & Asociados ha creado un plan a través del cual pretende dar el protagonismo que se merece a la mujer empresaria en franquicia. Entre las principales líneas de actuación para mujeres que ya posean una empresa y deseen desarrollarla para el modelo de franquicia existen unas jornadas de presentación y mesas redondas, una línea de información gratuita 902 103285, el acceso a una hora de consultoría gratuita, el trámite y gestión de subvenciones y el acceso al área privada de la consultora.

Por otro lado, los datos de la EPA muestran que en general, el número de asalariados cuadros se ha mantenido durante los meses de abril, mayo y junio, y apenas ha experimentado un crecimiento del 0,3% hasta situarse en los 6.178.000.

En cuanto al tipo de contratos de los cuadros, los temporales han experimentado un descenso del 1,6%, hasta alcanzar 1,28 millones, frente al incremento del 0,7% que este tipo de contratos ha experimentado en el primer trimestre del ejercicio.

Por su parte, los contratos indefinidos han registrado un aumento del 0,9%, hasta los 4,89 millones, prácticamente la misma subida que se ha producido durante el trimestre anterior. Respecto al tipo de jornada, la parcial ha aumentado un 2,4%, hasta los 468.000, un incremento menor al del primer trimestre del año, cuando la subida fue del 8,8%.

Por el contrario, el número de asalariados cuadros que trabajan a jornada completa ha crecido un 0,2%, hasta los 5,71 millones, una tasa que se mantiene muy similar a las registradas en el último trimestre de 2007 y en el primero de 2008.

Ahora el vino viene en lata, pero no en cualquiera

Dos diseñadores suecos crearon este modelo vanguardista de envase de aluminio pensado para vinos tintos y blancos de alta gama. Pero no a todos les gusta.

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Martes 29 de julio de 2008 | 10:04 (actualizado hace 1 día)

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Dos diseñadores suecos crearon este modelo vanguardista de envase de aluminio pensado para vinos tintos y blancos de alta gama. Pero no a todos les gusta.

¿Es un sacrilegio tomar un buen vino en lata? En la Argentina, donde comienzan a aparecer los primeros vinos en envase de aluminio, nadie los asociaría con productos de alta gama. Y sin embargo, dos prestigiosos diseñadores suecos, Jens Andersson y Jonas Forsman, se animaron al desafío y crearon este diseño de lata de aluminio para vinos Premium.

Cada lata contiene 33 centilitros de vino y fue diseñada para un target de consumidores jóvenes que se sientan atraídos por buenos vinos con envases vanguardistas. El desarrollo eliminó todo vestigio de sabor a metal de la lata y permite conservar cada vino hasta 5 años, según el sitio Findawine.

La practicidad del nuevo envase (ideal para un picnic, por ejemplo), choca sin embargo con la tradición y los puristas, que se resisten a abandonar la botella de vidrio con corcho, aunque cada vez se utilice menos el alcornoque. En esta revolución del envase, hasta ahora el cartón (o tetra brik) sólo pudo llegar a los vinos de más baja gama, sin penetrar en los Premium. Pero esta lata apuesta a tender nuevos puentes hacia un consumo más ?desacartonado?.

Información provista por Piano15

Foto cortesía Findawine

Rodrigo González Fernández
DIOPLOMADO EN RSE DE LA ONU
consultajuridicachile.blogspot.com
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El sector de las energías renovables genera en la actualidad más de 200.000 empleos en España, según un experto

QUE TARDE ESTAMOS ENTRANDO EN CHILE....

El sector de las energías renovables genera en la actualidad más de 200.000 empleos en España, según un experto

NOTICIAS RELACIONADAS

Selección realizada automáticamente por Colbenson

TORRES (JAÉN), 29 Jul. (EUROPA PRESS) -

El sector de las energías renovables genera en España más de 200.000 empleos en la actualidad, de los que 89.000 son directos y 99.000 indirectos, según el informe pionero que ha presentado esta mañana el miembro de la Plataforma por el Cambio Climático de Al Gore y presidente del Comité Intercentros de Comisiones Obreras en Vodafone, Luis Serrano.

El trabajo, que ha sido expuesto en la segunda jornada del Foro 'Cambio Climático, energías renovables. Hacia un nuevo modelo energético', en el marco de la tercera edición de los Cursos de Verano de la Universidad de Jaén en la localidad jiennense de Torres, ha servido para constatar la necesidad de concienciación que deben tener las administraciones para invertir en energías alternativas.

Según Serrano, el informe pormenorizado de CCOO demuestra la importancia que tiene para el futuro de España el sector emergente de las energías renovables en términos de calidad de empleo. "Esta calidad se cifra en términos de empleos fijos y cualificados, además de en un tejido industrial basado en empresas de pequeño capital, español y de no más de 50 trabajadores", apuntó en un comunicado remitido por la organización.

Por sectores, el estudio recoge que la energía eólica es la que aporta más trabajadores, con 33.000 empleos (casi el 37% del total); seguida de la solar fotovoltaica, con 26.500 puestos de trabajo (casi un 30%). El resto se reparte en térmica con 8.174 empleos (un nueve por ciento) y minihidráulica, con 6.000 puestos de trabajo, según cifras de 2007.

Uno de los datos más destacables del estudio del sector es que la temporalidad en este tipo de empresas se reduce a la mitad. "Los empleos temporales en las empresas de energías renovables suponen el 15% en contraposición al 30% de la media del resto de sectores. Además se prima la alta cualificación de los trabajadores", detalló.

Serrano abogó por la inversión en un "sector con futuro", en el que el crecimiento del empleo ha sido constante desde hace 16 años y, realmente importante desde 2000, año en el que se creó una de cada tres empresas del sector. "Se trata de una ventaja competitiva que posee nuestro país frente a otros. Tenemos sol, naturaleza, zonas no muy pobladas, por lo que no tenemos una presión demográfica que nos impida desarrollar las energías renovables libremente. Se debe invertir y apostar por este sector. Sería incomprensible no hacerlo", fundamentó.

CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN LIBREMENTE
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en RSE de la ONU
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Hablemos de eficiencia energética y fuentes renovables

Ing. Omar Salinas
Analista energético y Post grado en Gestión Ambiental
omarcela96@yahoo.com

En alguna ocasión usted habrá escuchado hablar de eficiencia energética. Por lo general se asocia este término a una buena utilización de la energía y nada más. Aunque esta afirmación es valedera y no tiene discusión, la eficiencia energética como tal transciende mas allá al de simplemente ahorrar unos cuantos kilovatios horas al mes ( kwh, unidad de medida de la energía eléctrica). La eficiencia energética enquistada dentro de una economía globalizada puede representar un eslabón importante para la competitividad de un país, ya que, además de conllevar a que las empresas reduzcan sus costos energéticos, y a la reducción de costos de operación en toda la cadena productiva. Supone una alternativa real, para el país, antes los escenarios actuales de dependencia de la generación térmica, alza constante de los hidrocarburos, déficit en generación de energía eléctrica, y sobre la base que los proyectos de generación conllevan cierto tiempo para su implementación y utilización final.

Por otra parte, el consumo mayoritario de fuentes de energías no renovables, como el petróleo, cada vez más caro y escaso, y perjudicial para el medio ambiente, hacen de la eficiencia energética una necesidad económica y ecológica, ya que, además de mejorar la competitividad de la economía, disminuir impactos ambientales derivados de una menor producción y consumo de energía, supone reducir a lo estrictamente necesario las expansiones de la oferta de abastecimiento de la demanda que naturalmente requerirá cubrir el sistema energético nacional.

En El Salvador, el 70 % de la energía que produce el sistema es consumida juntamente por la industria, comercio, y gobierno, con un mayor predominio de ANDA, el restante 30 % es atribuible a otros sectores.

Dado que la demanda eléctrica nacional crece a ritmos del 5 a 6 % anual, se hace más imperante el establecer un programa permanente y sostenible de eficiencia energética. Teniendo en cuenta que la relación de la inversión requerida para reducir 1 kw de la demanda, es sustancialmente inferior a la necesaria para incrementar ese mismo kw.

Otra alternativa para hacer frente a los desafíos de las crisis de energía, al igual que la eficiencia energética, son las fuentes de energía renovables, por la razón que su uso no solo supone la satisfacción de los beneficios de la electricidad, sino que da respuesta también a solucionar muchos de los problemas ambientales, como; el cambio climático, los residuos radioactivos, las lluvias ácidas y la contaminación atmosférica. Existe una diversidad de fuentes renovables entre las que destaca; la energía solar, la biomasa, y la energía maremotriz.

Pese a que ya existe tecnología disponible para la utilización de estas fuentes de energía, barreras como, la falta de legislación, ausencia de incentivos fiscales, y recurso humano calificado, son entre otras, varias de las causas que han impedido su expansión en países como el nuestro.

Sin embargo, aun cuando nosotros todavía seguimos abordando incipientemente el tema de las energías renovables, países como la India ya han dado pasos sustanciales en este campo.

La India es el primer y único país del mundo en tener una secretaría de estado especializada en energías renovables, conocido como Ministerio de Fuentes Energéticas No Convencionales (Ministry for Non-Conventional Energy Sources, MNES, por sus siglas en inglés), que por su trascendencia bien puede ser una experiencia útil a considerarse en nuestro país.

El MNES es la instancia del gobierno de la India que se encarga de todo lo que relacione al país con las fuentes renovables de energía. Es instruido directamente por el primer ministro indio, sin intermediación de otros ministerios de estado. Se ocupa de generar las políticas energéticas, planeación, promoción y coordinación de funciones relativas a todos los aspectos de las energías renovables; incluyendo los incentivos fiscales y financieros, creación de capacidades industriales, promoción, demostración y gestión comercial de programas, formulación de políticas y legislación, identificación de áreas focales de gran interés, prospectivas de mercado, e investigación y desarrollo en instituciones especializadas.

¿Algunos se preguntarán porque hablar de la India?, sencillamente, por la razón de que mientras nosotros seguimos enraizados y lamentándolos por los impactos del petróleo, a pesar de pertenecer a una región geográfica privilegiada en incidencia y radiación solar, y en recursos geotérmicos, en la india, por el contrario, las energías renovables han trascendido tanto, que inclusive hoy se habla de la explotación de la energía solar espacial, es decir, una energía solar que será traída del espacio a la tierra utilizando receptores láser.

Vidal critica a Piñera por comparar la delincuencia de Chile y Colombia

Más allá de la discusión del empresario con el titular del Interior, durante el Consejo Consultivo de Paz Ciudadana, el vocero del Ejecutivo advirtió que se trata de un hecho que "no da buenos augurios sobre lo que viene", aludiendo a los "códigos" con que se desarrollará la campaña presidencial.

El ministro secretario general de Gobierno, Francisco Vidal, dijo este martes que comparte la molestia de su par del Interior, Edmundo Pérez Yoma, por las declaraciones del candidato presidencial de RN Sebastián Piñera durante el Consejo Consultivo de la Fundación Paz Ciudadana.

Esto, luego que el empresario pusiera como ejemplo Colombia como paradigma de la lucha contra la delincuencia en el país.

"Comparto claramente la molestia del ministro Pérez Yoma. Si hay algo en que cometió un error Sebastián Piñera es en el tema de la seguridad ciudadana, al colocar como paradigma a Colombia (...). Uno piensa que en esos ambientes uno va a hablar en serio y no va a estar en un cajón en la plaza", expresó.

Según dijo el portavoz de La Moneda, las situaciones en esta materia entre Colombia y Chile "están a años luz" de distancia.

"Hay prácticamente una guerra civil (en Colombia), un solo dato: Colombia ha bajado sus tasas de homicidios por cada cien mil habitantes, a 72; en Chile hay seis por cada 100.000 habitantes", detalló.

Por tal motivo el secretario de Estado cree que el intercambio verbal de Piñera con el jefe de gabinete registrado el martes último "no da buenos augurios sobre lo que viene", aludiendo a los "códigos" con que se desarrollará la campaña presidencial, e instó a Piñera a "informarse un poco más".

Alfonso Podlech tenía una orden de captura internacional

29 de Julio de 2008

Hugo Gutiérrez satisfecho con detención de ex fiscal chileno en España

Alfonso Podlech tenía una orden de captura internacional emitida por la justicia italiana, país donde se instruye un juicio por la detención y desaparición en la sureña ciudad de Temuco el 4 de octubre de 1973, del sacerdote italo-chileno integrante del movimiento Cristianos por el Socialismo, Omar Roberto Venturelli Leonelli.

El abogado Hugo Gutiérrez manifestó este martes su "satisfacción" por la detención en España del ex fiscal militar Alfonso Podlech Michaud, inculpado por violaciones a los derechos humanos durante la dictadura militar de Augusto Pinochet (1973-1990).

"Nos produce una tremenda satisfacción la detención de este individuo que está involucrado en los crímenes de la dictadura", afirmó a Efe Gutiérrez, que enfatizó que la justicia chilena "no ha sido capaz de perseguirlo y se mantiene impune".

El ex fiscal militar fue detenido este martes en el aeropuerto de Barajas, Madrid, cuando se aprestaba a seguir un viaje vacacional a la República Checa.

Podlech tenía una orden de captura internacional emitida por la justicia italiana, país donde se instruye un juicio por la detención y desaparición en la sureña ciudad de Temuco el 4 de octubre de 1973, del sacerdote italo-chileno integrante del movimiento Cristianos por el Socialismo, Omar Roberto Venturelli Leonelli.

También está "inculpado" en el proceso que se sigue en Francia por la desaparición en Temuco, a 673 kilómetros de Santiago, del ciudadano francés Etienne Pesle de Menil, mientras Podlech desempeñaba funciones en la fiscalía militar de esa ciudad y tomó contacto con el detenido según las investigaciones judiciales.

En su calidad de ex cadete militar, Podlech fue llamado luego del golpe militar del 11 de septiembre de 1973, por el comandante del regimiento Tucapel de Temuco, Pablo Iturriaga, "para que organizara los Consejos de Guerra que iban a tener lugar en adelante", declaró el abogado en enero de 2005, consultado por las violaciones a los derechos humanos en ese tiempo en Temuco.

"Yo acepté ayudar y busqué gente para que colaborara en esta tarea porque había muchos detenidos en Temuco", añadió Podlech, que indicó que "entre el 11 y el 12 de septiembre de 1973 hubo centenares de detenidos en el regimiento".

Si bien hasta ahora Podlech no ha sido procesado por ninguna de las víctimas desaparecidas o asesinadas en Chile está "imputado" por varios asesinatos.

Entre ellos, el asesinato en el regimiento Tucapel el 2 de octubre de 1973 de los prisioneros Daniel de los Ángeles Mateluna, José Ortigosa Ansoleaga, Pedro Ríos Castillo y Guido Troncoso Pérez, acusados de intentar fugarse mientras permanecían arrestados, lo que quedó desacreditado en las indagatorias judiciales de estos casos.

Igualmente está imputado por el secuestro y desaparición el 4 de octubre de 1973 del académico de la Universidad de Chile, sede Temuco, Rubén Eduardo Morales Jara.

BLOG SALMON: Tu curriculum está en la red

Tu curriculum está en la red

Posted: 29 Jul 2008 08:40 AM CDT

CV en una pared

Cuando respondes a una oferta de empleo, si es que no lo haces desde dentro de una web especializada, lo haces generalmente anexando tu currículum vitae en formato electrónico, ya sea de procesador de textos o en PDF. De aquí a tenerlo en la red hay un solo paso.

Si tu perfil profesional es el de un profesional de la web, ¿qué mejor opción que tener tu currículum disponible?. Si eres un profesional del sector tecnológico también tiene mucho sentido esta forma de presentarlo. Si no eres de este sector también es interesante. Es, por ejemplo, la mejor manera de dar una versión actualizada y puesta al dia. ¿Quieres un ejemplo? Mira el de Raúl.

Eso si, te puedes encontrar con gente que no sea capaz de descargarse el fichero con tu currículum en formato de procesador de textos, pero este caso será la excepción. Por tanto, aprovecha la red para dar visibilidad a tu currículum. La mejor opción será registrar un dominio y ponerlo disponible junto con una breve reseña profesional, ya lo has visto en el ejemplo citado. Lo puedes complementar con accesos a tus perfiles en redes profesionales como LinkedIn, Viadeo o Xing.

Si también tienes perfiles en otras redes de ocio como Facebook o MySpace lo único que te recomiendo es que cuides un poco la información que cuelgas. No será conveniente que te vean haciendo algo que te pueda causar un problema en una entrevista. En definitiva, cuida tu identidad digital.

Y con todo esto, lo que está quedando en desuso es el envio del currículum en papel. Quizá sea esta la mejor manera de destacar.

Más datos | NetRep: su reputación en internet (PDF, 860 Kb)
En El Blog Salmón | Más alla del curriculum, Un curriculum diferente

=?iso-8859-1?Q?[Posible SPAM]=20?= Grupo Kuwaití Invertirá en Chile en Hoteles y Edificios

Grupo Kuwaití Invertirá en Chile en Hoteles y Edificios

El CEO de Sovereign Hospitality Holdings, afirmó que nuestro país representa un objetivo clave para la expansión hacia Sudamérica.

El grupo kuwaití Sovereign Hospitality Holdings, dedicado al desarrollo de proyectos turísticos y de bienes raíces, concretará en el corto plazo su arribo a nuestro país mediante compras estratégicas y financiamiento y desarrollo de activos en hoteles, bienes raíces y turismo. Sobre esta decisión el CEO del grupo, que cuenta con 21 hoteles y centros vacacionales, Mohamed Fahmy, adelantó sus planes a ESTRATEGIA.
—¿Cuándo aterrizará el grupo en Chile para realizar algunas inversiones?
—Estamos actualmente en las conversaciones iniciales para analizar potenciales oportunidades de inversión en Chile. En ese sentido, el conglomerando está analizando desarrollar proyectos de hoteles y bienes inmuebles.
—¿Cuánto dinero representaría aquella inversión?
—Como el holding se encuentra actualmente en conversaciones tempranas, no puedo señalar una cifra exacta de lo que nosotros invertiremos en Chile. Sin embargo, como ejemplo de una de las iniciativas que el conglomerado recientemente desarrolló, puedo citar el Puerto Ghalib en Marsa Alam, Egipto. El Puerto Ghalib es un proyecto desarrollado por el grupo en los últimos cinco años, e incluye el aeropuerto, el puerto deportivo internacional, cuatro hoteles (tres de cinco estrellas y uno de cuatro estrellas). Este fue un proyecto de US$1.200 millones, construido completamente fuera del desierto. Esto da una idea del tamaño y la calidad de los proyectos que el grupo emprende.
—¿Cuáles son los factores que los motivaron a invertir en Chile?
—El grupo siempre está mirando oportunidades para diversificar y ampliar su cartera a escala mundial. En esta línea, Sudamérica, y Chile en particular, son objetivos claves. Este país ofrece un potencial enorme para la inversión.
—Una vez en el país, ¿analizan la posibilidad de asociarse con algún empresario local?
—Eso dependerá del proyecto. Sovereign Hospitality Holdings funciona tanto por separado como en sociedad con actores locales. El conglomerado seguramente daría la bienvenida a ofertas de actores locales para proyectos en Chile. El holding también tiene acceso a una variedad de marcas que tienen una presencia global y hemos trabajado con muchos de ellos: como Intercontinental, Cuatro Estaciones, Sheraton, Seis Balneario de Sentidos y Hyatt, entre otros.