TU NO ESTAS SOLO O SOLA EN ESTE MUNDO si te ha gustado un artículo, compártelo, envialo a las redes sociales, Twitter, Facebook.

lunes, noviembre 12, 2007

Julio Martinez LA NACION

 DON JULITO
Sábado 10 de noviembre de 2007 _NOM_SECCION1
/ Lanacion.cl
Julio Martínez: el lado humano del locutor

Jota Eme, el Premio Nacional, y reconocido como uno de los más notables relatores deportivos, no sólo es parte de la historia del periodismo, sino de la Historia con mayúsculas de nuestro país.




Huraño en el inicio, a Jota Eme después no había cómo quitarle el micrófono, narraba en 2005 nuestro editor de Cultura Rodrigo Quiroz, dando cuenta de las mil caras del Premio Nacional de Periodismo, que todos los chilenos y chilenas conocen como uno de los más notables relatores deportivos que ha tenido el país.

Ese 12 de febrero de ese año, pasadas las 13:00 horas, Julio Martínez llegó a Radio Agricultura conduciendo un Peugeot rojo del año 91, vestido con un traje listado azul que le otorgaba una elegancia pretérita. Entre molesto y sorprendido le dijo a nuestro periodista que no tenía tiempo, "que viene de no sé dónde y que el mes de diciembre es muy malo para estas cosas...". Claro, no tenía una entrevista concertada. Pero al final, algo gruñón, cedió, y hoy recordamos a través de esta entrevista la faceta radial de este comunicador, sólo una de sus mil caras:

-"A ver, acompáñeme", dice y entramos a una de las tantas oficinas del edificio de calle Manuel Rodríguez. Está nervioso. Sus manos tiritan mientras revisa correspondencia y se lamenta. Una vez que nos sentamos se relaja:

"En estos momentos debo ser un decano en esto de la radio, llevó 57 años de trabajo sin interrupción. Mientras más conozco la televisión más quiero a la radio", señala.

-¿Por qué?

-En la radio uno es persona. En la TV usted está comentando el domingo en la noche y unos tipos le dicen por una lengüeta, (hace como si se sacará un auricular) esto no va, esto tampoco, y no tienes derecho a réplica. En la televisión soy un objeto. No me gusta ese sistema de trabajo. Además estamos sujetos a los vaivenes demenciales que impone el rating.

-Pero en la radio también hay rating...

-Es diferente, no es tan determinante e inmediato como el famoso termómetro amarillo llamado people metter del cual no me he podido sustraer, dice como si sus ojos contemplaran una devastada casa donde pasó su infancia.

"Llego al canal y veo dónde estamos, terminó mi comentario y corro para ver dónde llegué, claro que cinco minutos de TV equivalen a tres meses de radio, además que la remuneración es mejor", explica.

Jota Eme se inició el año 45 como comentarista deportivo en Radio Agricultura. Del 49 al 54 aprendió este oficio junto a Gustavo Aguirre. En 1962 la "Cabalgata Gillette" (sponsor de la época) exigió que Martínez relatara el mundial de Chile.

-¿Esos fueron los goles más importantes que relató?

- Los dos goles de Chile frente a Rusia en Arica son los más importantes que grite. La emoción más grande de mi vida se produjo en el norte. Aunque el tercer lugar fue una hazaña cinematográfica. Pero lo de Arica fue lo más hermoso, quizá por su abandono y nacionalismo. Cuando me muera me voy a ir gritando esos goles.

Al hablarle de los relatores de hoy, alza la cabeza y dice que en estos momentos "impera el relato florido, con frases hechas y recurrentes", pero acepta que hay estilos para todos los gustos, "hay quienes prefieran relatos sobrios, otros coloridos, para mí el más grande fue Raúl Prado", dice mirando el reloj.

"Además en ese entonces se jugaba sólo en Santiago", acota.

"Que Puerto Montt juegue en Arica cubriendo una distancia de seis mil kilómetros para jugar tres puntos frente a mil personas es una barbaridad. Nuestra loca geografía", sostiene con el mismo tono de los domingos en la noche.

Pocos minutos nos separan de las dos y mientras lo sigo al locutorio, me mira y dice: "antes se vivía de otra manera"...

"Se vivía"... Sus palabras resuenan en el silencio del locutorio. Quedan tres minutos y no controla su afán por comentar "temas ciudadanos".

14:07 de la tarde, la voz de un conductor ausente dice: vamos a la "Previa con Julio Martínez".

"Estimados y amables auditores, no puedo dejar de referirme a la tragedia de las misses mundos en Nigeria..."

Así era su vida, o al menos parte de ella. Nuestro archivo fotográfico recoge otra parte de su historia.

Saludos
Rodrigo González Fernández
DIPLOMADO EN RSE DE LA ONU
www.Consultajuridicachile.blogspot.com
www.lobbyingchile.blogspot.com
www.el-observatorio-politico.blogspot.com
Renato Sánchez 3586
teléfono: 5839786
e-mail rogofe47@mi.cl
Santiago-Chile
 
Soliciten nuestros cursos de capacitación   y asesorías a nivel internacional  RSE Y LOBBY y están disponibles para OTEC Y OTIC en Chile

OCDE advierte a Chile que debe invertir más en investigación

¿cuanto ha invertido chile en investigacion y publicaciones de biocombustibles?
OCDE advierte a Chile que debe invertir más en investigación
Published: nov. 9, 2007 at 10:21 PM
IMPRIMIR |

SANTIAGOChile, nov. 9 (UPI) -- El desarrollo económico de Chile requiere necesariamente un mejor sistema educativo y mayor inversión en investigación, ante la falta de personal calificado.

Así lo planteó hoy en Santiago la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) al dar cuenta de un informe que revisa las políticas de innovación en Chile.

El organismo recuerda que la inversión de Chile en investigación y desarrollo (ID) era en 2004 del 0,67% del Producto Interior Bruto (PIB), muy por debajo de la media del 2,25% de los 30 miembros del que se conoce como el "Club de los países desarrollados".

"Si Chile quiere obtener un crecimiento elevado y duradero mientras sigue reduciendo la pobreza y las desigualdades de ingresos persistentes, debe estimular la innovación", señaló el secretario general de la organización, Ángel Gurría.

Reporte/Latam
 
 
Chle debe invertir en investigacion , capacitacion , comunicacion en materia de biocombustibles. Somos deficitarios en energias y hay que buscar alternativas. ¿CUantos libros hay en Chile sobre Biocombustibles y calentamiento Global? Yo engo un libro en estas materias y no he podido encontrar editorial, porque señalan que no es un libro masivo
Saludos
Rodrigo González Fernández
DIPLOMADO EN RSE DE LA ONU
www.Consultajuridicachile.blogspot.com
www.lobbyingchile.blogspot.com
www.el-observatorio-politico.blogspot.com
Renato Sánchez 3586
teléfono: 5839786
e-mail rogofe47@mi.cl
Santiago-Chile
 
Soliciten nuestros cursos de capacitación   y asesorías a nivel internacional y están disponibles para OTEC Y OTIC en Chile

senén barro

senén barro

"Ahora tenemos un compromiso social"

11.11.2007 El rector de la Universidad de Santiago destaca el prestigio de la institución docente compostelana y el importante papel que tendrá el futuro campus de la salud ·· Considera la adaptación al espacio europeo de educación como el principal objetivo a superar

C.D. • SANTIAGO

Senén Barro, derecha, durante la entrevista concedida al programa 'Cita en San Francisco' de Correo TV
Senén Barro, derecha, durante la entrevista concedida al programa 'Cita en San Francisco' de Correo TV
El rector de la Universidade de Santiago, Senén Barro Ameneiro, participó en el programa Cita en San Francisco, presentado por el periodista Carlos Deaño para Correo Televisión.

Catedrático de Inteligencia artificial, "una disciplina científico técnica que trata de hacer sistemas artificiales que tengan una cierta inteligencia", accedió al cargo de rector de la USC en 2002.

Una responsabilidad que, según explicó, no decidió asumir prácticamente hasta poco antes de presentar su candidatura: "Puedo decir que no planifiqué ni ser director de departamento ni ser rector". Se lo propusieron "y decidí dar un paso al frente".

Define esta labor como "un trabajo intenso y laborioso", pero que también "ofrece unas grandes oportunidades de trabajar por mi universidad. No me arrepiento, aunque me supone renunciar a diario a muchas cosas", asegura.

Precisamente esta entrega, la falta de tiempo, lo considera la faceta más negativa de su labor como rector, "porque te obliga a tener que dejar aspectos muy importantes de tu vida personal, así como de tu actividad científica. No supone renunciar por completo a la investigación, pero sí a reducir el tiempo que le puedes dedicar", confiesa.

Por otro lado, y sobre la posible pérdida de peso de la Universidade con la llegada de la Xunta, responde que "quizás ha perdido aquella pompa que tenía, pero para mí es lo menos importante". En este sentido, considera que, por contra "ganó presencia en algo más importante, como es estar entreverada en la sociedad".

"Hace mucho tiempo que nuestras responsabilidades dejaron de ser sólo la docencia y la investigación", afirmó, sino que tenemos que afrontar todos los aspectos que le preocupan a la sociedad, todo lo que tiene que ver con el compromiso social, con el desarrollo sostenible".

En este sentido, consideró muy positivo "que se haya acabado aquel antiguo divorcio entre universidad y empresa. Hoy somos conscientes de qué se nos pide y podemos aportar riqueza a nuestro entorno".

Entre los grandes retos que afronta la institución docente compostelana, señaló la adaptación al espacio europeo de educación superior, "aunque ya llevamos años trabajando en la preparación".

Éste es uno de los aspectos que afirma que le gustaría dejar cerrado antes de que finalice su mandato.

Otro reto afirma que es mantener el actual nivel investigador, "porque estamos entre las universidades de mayor prestigio en este sector en España".

Una labor en la que considera que tendrá un papel importante el nuevo campus de la salud, "porque va a ser un revulsivo, en la formación y la investigación."

También señala a las infraestructuras como un aspecto destacable que le gustaría dejar "encauzado" en 2010, cuando finalizará su etapa como rector, "aunque no nos vamos a obsesionar con que ese año estén acabados unos u otros edificios. Lo importante es que, ejecute quien ejecute esas obras, respondan a necesidades reales".

FORMACIÓN

Experiencia de estudiante universitario

Senén Barro fue alumno de la Universidad Laboral de A Coruña. Allí nació su vocación por la Física: "Tuve excelentes profesores, sobre todo Franco Rial, que consiguió que me apasionara por la Física".

Antes de finalizar la carrera en Compostela, optó por la especialidad de electrónica, "donde me encontré con el catedrático José Mira, que fue quien me atrajo hacia la especialidad". Este catedrático, junto con Ramón Ruíz, fueron los directores de su tesis doctoral.

Senén Barro recordó tambiénen el programa Cita en San Francisco sus experiencias como estudiante en Santiago, "la primera vez que marchaba de casa, y fue muy formativo el tener que empezar a preocuparse no sólo del estudio, sino también de las cosas de casa".

Ahora, como rector, afirma que le gustaría ser recordado "por haber apostado por el diálogo, más que por la crispación", "por fijar unos objetivos comunes para la Universidade", y por lograr que toda la comunidad colabore para alcanzar estas metas" .

Saludos
Rodrigo González Fernández
DIPLOMADO EN RSE DE LA ONU
www.Consultajuridicachile.blogspot.com
www.lobbyingchile.blogspot.com
www.el-observatorio-politico.blogspot.com
Renato Sánchez 3586
teléfono: 5839786
e-mail rogofe47@mi.cl
Santiago-Chile
 
Soliciten nuestros cursos de capacitación   y asesorías a nivel internacional  LOBBY Y LIDERAZGO y están disponibles para OTEC Y OTIC en Chile

MTV European Music Awards 2007

MTV European Music Awards 2007

Posted: 11 Nov 2007 02:53 PM CST

MTV EMA 2007

Todas las premiaciones que nos ofrece la cadena de música MTV a lo largo del año son una buena oportunidad para que veamos los modelitos que nos ofrecen las famosas, ya sean cantantes o actrices de todos los continentes.

Hace poco fueron los premios Latinos que casi casi se hacen al mismo tiempo que los Grammy's Latinos, pero en Europa no se quedan cortos y para los MTV Europe Music Awards 2007 la alfombra roja tuvo bastantes cosas que mostrar.

Empezando por lo horrible, el premio se lo llevó Avril Lavigne acompañada de Joss Stone, es que no pude decidirme cual era peor. El de Avril que no supera lo de Princesa Punk fue una mezcla ochentera de tartán y tul que ni siquiera se compara a cuando salió con los converse y el vestido negro. En cuanto al de Joss esa falda de piel estampada es la cosa más fea que he visto desde los pantalones de Minnie Vanilly.

Pero hay otras celebridades que si dan la talla para la ocasión y aún cuando en MTV les gusta lo estrafalario, Lily Cole atinó de lleno con este modelo de Jean Paul Gaultier de su colección Otoño-Invierno 2007. Un look relajado, fuera de lo normal, pero muy adecuado.

De ahí en fuera creo que fue un circo e lo más característico en esta premiación, con Snoop Dog vistiendo una falda de tartán escocesa, Jared Leto guapísimo con un estilo de mafioso neoyorkino de los años 30's y Nelly Furtado vestida en una mezcla entre diosa griega y Marilyn Monroe.

Vía | Catwalk Queen
En Trendencias | Los premios MTV Latinos 2007

Saludos
Rodrigo González Fernández
DIPLOMADO EN RSE DE LA ONU
www.Consultajuridicachile.blogspot.com
www.lobbyingchile.blogspot.com
www.el-observatorio-politico.blogspot.com
Renato Sánchez 3586
teléfono: 5839786
e-mail rogofe47@mi.cl
Santiago-Chile
 
Soliciten nuestros cursos de capacitación   y asesorías a nivel internacional y están disponibles para OTEC Y OTIC en Chile

RSC: ATENTOS A LIBRO La Responsabilidad Social de la Empresa. Propuesta para una Nueva Economía de la Empresa Responsable y Sostenible,

RSC

Un manual práctico para implantar paso a paso la gestión responsable

La Real Academia de Ciencias Económicas y Financieras ha editado un libro con recomendaciones para compañías y administraciones, que también servirá para la asignatura de empresa sostenible.

Expansión.

"Es un trabajo científico y objetivo que ha conseguido el consenso de los estamentos involucrados en él, tanto del mundo académico, como de la política y la sociedad civil", destaca Jaime Gil Aluja, presidente de la Real Academia de Ciencias Económicas y Financieras (Racef).

La institución ha presentado el estudio La Responsabilidad Social de la Empresa. Propuesta para una Nueva Economía de la Empresa Responsable y Sostenible
, en el que han participado más de 150 representantes del mundo empresarial y expertos, incluidos 25 académicos. Dirigido por el presidente de la sección de Ciencias Económico-Contables y Financieras de la Academia, Aldo Olcese, ha contado con un grupo de consulta (copresidido por el presidente de Banco Santander, Emilio Botín, y el presidente de Mercadona y del Instituto de Empresa Familiar, Juan Roig).

Denominación
En sus cerca de 800 páginas, el libro incorpora un manual práctico para implantar la responsabilidad social en la empresa. Partiendo de la base de que la RSE (adoptando la denominación aceptada por la Unión Europea y el Parlamento español, frente a responsabilidad social corporativo o RSC) es trasversal a toda la organización, este manual de funcionamiento de la empresa responsable, que abarca 360 páginas, ayuda a incorporar las actividades y funciones que cada departamento tiene que realizar para ser una compañía sostenible. Estas medidas han permitido elaborar 44 recomendaciones y 120 indicadores de medición. Entre las primeras, figura cumplir las recomendaciones del gobierno corporativo del código unificado; crear una comisión de responsabilidad y gobierno corporativo, dependiente del consejo de administración; elaborar un código de conducta; implantar una estrategia de RSE integrada en la estrategia del negocio; incluir la RSE en el cuadro de mando; establecer el diálogo con los grupos de interés; crear la figura del defensor de los grupos de interés o gestor ético; publicar memorias de sostenibilidad; o publicar un listado de proveedores, socios estratégicos y subcontratas.

El libro aborda la medición y valoración de la RSE, con un análisis sobre la correlación entre responsabilidad social, beneficio empresarial y el valor de las compañías, con el fin de llegar a conclusiones empíricas sobre su impacto en las cuentas de las empresas. Así, propugna la creación, por parte de la sociedad civil, de un Observatorio de Análisis y Seguimiento de la RSE, encargado de la medición.

También defiende la creación de un Consejo Nacional Asesor en RSE a través de un Pacto de Estado, "porque es una cuestión en la que deberían estar de acuerdo los partidos políticos y los representantes de los grupos de interés", afirmó Olcese, que se mostró de acuerdo con la puesta en marcha esta legislatura, por parte del Gobierno, del Consejo Estatal de RSE. Sin embargo, defendió que fuera de mayoría empresarial "porque es el stakeholder principal y, por tanto, es al que hay que exigirle el compromiso".

Sector público
Al tiempo que habló del papel determinante de los gobiernos en el impulso de la RSE, recomendó la tutela de las políticas públicas de fomento de la responsabilidad desde Presidencia del Gobierno. "Al igual que la RSE es transversal en la empresa, sus dimensiones en el sector público competen a varios ministerios y a comunidades autónomas. El Ministerio de Trabajo ha hecho una labor excelente, pero habría que dar un paso más", añadió.


Otro de los objetivos del estudio es establecer un cuerpo doctrinal para un libro de texto dirigido a una nueva asignatura denominada Economía de la Empresa Responsable y Sostenible, cuya creación en las universidades propondrá la Academia. En este ámbito, se ha llegado un acuerdo con la editorial McGraw-Hill para la publicación de una edición resumida, que se pondrá a la venta el año que viene en España, México, Colombia, Argentina, Venezuela y Chile.

ESTAREMOS ATENTOS A LIBRO

La Responsabilidad Social de la Empresa. Propuesta para una Nueva Economía de la Empresa Responsable y Sostenible,

Saludos
Rodrigo González Fernández
DIPLOMADO EN RSE DE LA ONU
www.Consultajuridicachile.blogspot.com
www.lobbyingchile.blogspot.com
www.el-observatorio-politico.blogspot.com
Renato Sánchez 3586
teléfono: 5839786
e-mail rogofe47@mi.cl
Santiago-Chile

 
Soliciten nuestros cursos de capacitación   y asesorías a nivel internacional  RESPONSABILIDADA SOCIAL EMPRESARIAL Y Nueva Economía de la Empresa Responsable y Sostenible,y están disponibles para OTEC Y OTIC en Chile

Bufonadas de Hugo Chávez

Bufonadas de Hugo Chávez
Lluís Foix
 
En la cumbre de Santiago de Chile se practicó más la política nacional que la internacional. Zapatero defendió a Aznar y el Rey también. Hugo Chávez volvió a practicar la demagogia y los malos modos. Aznar llamó a Zapatero y al Rey para agradecerles su defensa cuando el caudillo venezolano se obstinaba en llamar fascista a Aznar.

Pura diplomacia exquisita al estilo Metternich. Un escándalo que no beneficia ni al Rey ni a Zapatero ni a Aznar y, por supuesto, a todos los jerarcas reunidos en Santiago de Chile bajo la anfitriona, presidenta Bachelet.

Hizo muy bien el Rey al echarle en cara a Chávez que por qué no se callaba. También estuvo a la altura Zapatero al defender a su predecesor en La Moncloa a pesar de que las diferencias que les separan son abismales. Zapatero hacía callar a Rajoy que llegó a decir que la actitud de Zapatero había sido adecuada.

La política interior española ganó un poco de racionalidad, de sentido común y de trato personal y humano entre dos presidentes. Lo cortés no quita lo valiente, dicen que Aznar le dijo a Zapatero.

Chávez es el campeón del nuevo populismo latinoamericano. Se me ocurre que la vida política del caudillo bolivariano puede ser muy larga. Pero me atrevo a vaticinar que no va a tener un final feliz.

Chávez acusa a las empresas españolas y a Aznar de impulsar un golpe de estado en Venezuela. Pero se olvida que él alcanzó el poder por primera vez con un golpe de estado. La antorcha que llevaba Castro enfrentándose a Estados Unidos casi durante medio siglo la ha recogido Hugo Chávez.

Sus armas son muy simples: petrodólares, demagogia, privación de las libertades en el interior y modificación de la Constitución para perdurar en el poder indefinidamente. Su verborrea incontinente en Chile coincide con un movimiento cívico de estudiantes en Venezuela que le discuten su legitimidad. También las mentes más lúcidas del ejército le han plantado cara. Se me ocurren varias reflexiones:

1.- La educación y los buenos modos no brillaron en Chile. Chávez da miedo por el lenguaje utilizado. Del populismo se llega fácilmente al totalitarismo. Casi es inevitable.

2.- Hay un sentimiento contra Estados Unidos, los de George Bush, muy extendido en América del Sur. Es sintomático que México, que tiene un acuerdo con Estados Unidos no se alinee con los ex abruptos del caudillo bolivariano.

3.- En América Latina hay muchas democracias pero hay poca libertad, mucha miseria y dificultades para salir de la endémica pobreza que señorea por todo el continente.

4.- Empresarios europeos y americanos, instituciones como el Fondo Monetario Internacional y el Banco Mundial, no han conseguido invertir en esos países con una repercusión directa en el nivel de vida de sus gentes.

5.- Las bufonadas de Hugo Chávez esconden la rivalidad entre dos sistemas económicos: el liberal capitalista y el estatista y nacionalista de muchas repúblicas sudamericanas.

6.- La política exterior española en Latinoamérica tiene que dibujar una nueva hoja de ruta. No se pueden reír las gracias a Hugo Chávez y luego lamentarse que esas gracias son desagradables, sórdidas, estúpidas, cuando van dirigidas a un ex presidente español, aunque sea José Maria Aznar.

Por qué no te callas. Por qué no te callas, tú Rey. Es un diálogo absurdo entre un rey que presiden una democracia parlamentaria y un demagogo populista que impone sus decisiones con métodos autoritarios.

En cualquier caso, Chile no ha sido estos días Versalles ni tampoco el Congreso de Viena.
 
MÁS INFORMACIONES, PINCHA AQUÍ
Saludos
Rodrigo González Fernández
DIPLOMADO EN RSE DE LA ONU
www.Consultajuridicachile.blogspot.com
www.lobbyingchile.blogspot.com
www.el-observatorio-politico.blogspot.com
Renato Sánchez 3586
teléfono: 5839786
e-mail rogofe47@mi.cl
Santiago-Chile
 
Soliciten nuestros cursos de capacitación   y asesorías a nivel internacional  RSE y están disponibles para OTEC Y OTIC en Chile

ASPECTOS SOBRE INVERSION EXTRANJERA

Evo plantea a mandatarios Iberoamericanos crear modelo económico y ...
Agencia Boliviana de Información (Comunicados de prensa) - La Paz,Bolivia
Morales aclaró que la recuperación de los hidrocarburos se realizó en base al respeto de las leyes y las normas respetando la inversión extranjera y la ...
Ver todos los artículos sobre este tema

La victoria del corto plazo
Perfil.com - Capital Federal,Argentina
La inversión extranjera directa que recibió Uruguay en 2006 asciende a 7% del PBI, el nivel más alto de su historia, y en términos proporcionales a su ...
Ver todos los artículos sobre este tema

Objetivo: reducir la pobreza en Argentina
El País (España) - Madrid,Spain
El objetivo concreto es conseguir que la inversión alcance en 2009 el 27% de producto interior bruto, y para ello el acuerdo debe garantizar la paz social, ...
Ver todos los artículos sobre este tema

Precios de minerales y productos agrícolas, favorecen términos de ...
SNE (Comunicados de prensa) - Bogotá,Colombia
La norma promueve la inversión nacional y extranjera, dando un nuevo impulso a la generación de empleo. Gracias a este tipo de incentivos generados por el ...
Ver todos los artículos sobre este tema

Saludos
Rodrigo González Fernández
DIPLOMADO EN RSE DE LA ONU
www.Consultajuridicachile.blogspot.com
www.lobbyingchile.blogspot.com
www.el-observatorio-politico.blogspot.com
Renato Sánchez 3586
teléfono: 5839786
e-mail rogofe47@mi.cl
Santiago-Chile
 
Soliciten nuestros cursos de capacitación   y asesorías a nivel internacional  INVERSION EXTRANJERA Y LOBBY y están disponibles para OTEC Y OTIC en Chile

[Video] Rey de España manda callar a Hugo Chavez!!! ¿Por que no te callas?

[Video] Rey de España manda callar a Hugo Chavez!!! ¿Por que no te callas?

Este hecho ocurrió en Santiago de Chile el día de ayer, el rey de España manda callar a Hugo Chavez en el acto de clausura de la Cumbre Iberoamericana de Santiago Chile y decide abandonar el plenario ante la insistencia del lider venezolano en seguir llamando racista y fascista al expresidente español Jose Maria Aznar.

Saludos
Rodrigo González Fernández
DIPLOMADO EN RSE DE LA ONU
www.Consultajuridicachile.blogspot.com
www.lobbyingchile.blogspot.com
www.el-observatorio-politico.blogspot.com
Renato Sánchez 3586
teléfono: 5839786
e-mail rogofe47@mi.cl
Santiago-Chile
 
Soliciten nuestros cursos de capacitación   y asesorías a nivel internacional  rse y lobby  y están disponibles para OTEC Y OTIC en Chile

Por qué se van los trabajadores de sus empresas?

Por qué se van los trabajadores de sus empresas?

 

Watson Wyatt Employee vs Employer views 464.264.JPG

Un interesante estudio de la consultora de recursos humanos, Watson Wyatt, y de WorldatWork, una asociación de profesionales de recursos humanos, estudia 946 empresas por el mundo y 13.000 empleados.

Este estudio habla de la dificultad que empresas tienen en mantener a sus trabajadores buenos y concluyen que 70% de las empresas dicen que tienen dificultad en atraer a empleados con cualificaciones que ellas denominan críticas. Además el 52% dicen que tienen dificultades de retener sus mejores trabajadores y 56% tienen dificultades de retener sus trabajadores con cualificaciones críticas.

Más interesante es que analizan las razones que dan los trabajadores por marcharse y lo comparan con las razones que dan las empresas y estas son diferentes en un tema muy importante.

La primera razón que los trabajadores dan por marcharse de su empresa es el nivel de estrés que sienten en su trabajo y en su empresa. ¡La primera razón que dan!

Sin embargo esta razón no está ni en los primeros cinco de las razones que dan las empresas de por qué pierden a sus trabajadores. El resto de las cinco razones principales son comunes en las dos listas.

¿Cómo es que existe esta falta de entendimiento? ¿Cómo puede ser que las empresas ni se dan cuenta de la razón principal de la pérdida de sus trabajadores?

Además, el estudio encontró que, cuando trabajadores están satisfechos con su nivel de estrés y con su balance de vida laboral/personal, 86% se queda en su empleo. Este porcentaje baja al 64% cuando el trabajadores no está satisfecho con este balance.

Adicionalmente, 88% los que están satisfecho con este balance recomiendan sus empresas a otros, porcentaje que baja al 55%, cuando no están satisfechos con este balance.

Las conclusiones sn claras. Empresas deben conocer mucho mejor los problemas de sus trabajadores, incluyendo manteniendo el vínculo con los trabajadores que se han marchado, deben entender su nivel de estrés y deben cuidar este balance de vida laboral/personal. ¿Es tan difícil cuidar estos temas?

Ver | Nota de Prensa de Watson Wyatt (en inglés)
En El Blog Salmón | Cómo hacer que los trabajadores se sientan a gusto en sus trabajos, Lo que impacta la motivación de los trabajadores y Falta satisfacción en el trabajo

Saludos
Rodrigo González Fernández
DIPLOMADO EN RSE DE LA ONU
www.Consultajuridicachile.blogspot.com
www.lobbyingchile.blogspot.com
www.el-observatorio-politico.blogspot.com
Renato Sánchez 3586
teléfono: 5839786
e-mail rogofe47@mi.cl
Santiago-Chile
 
Soliciten nuestros cursos de capacitación   y asesorías a nivel internacional  RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL  y están disponibles para OTEC Y OTIC en Chile