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viernes, abril 27, 2012

CPMA y Asoex: Buscan profundizar las oportunidades de negocios para la fruta chilena en Canadá

CPMA y Asoex: Buscan profundizar las oportunidades de negocios para la fruta chilena en Canadá
Jueves, 26 de Abril de 2012 07:45

En una reunión encabezada por el Presidente de la Canadian Produce Marketing Association (CPMA), Ron Lemaire y el Presidente de Asoex, Ronald Bown, diversos representantes de la industria frutícola nacional pudieron conocer de mejor manera las características del mercado Canadiense y las oportunidades que ofrece para la fruta nacional

Con el propósito de entregar un mayor conocimiento sobre las características del mercado canadiense, la Canadian Produce Marketing Association (CPMA) sostuvo un encuentro con diversos representantes de la industria frutícola nacional. La actividad fue organizada conjuntamente con la Asociación de Exportadores de Frutas de Chile AG, ASOEX, dada su calidad de miembro asociado.

El evento se realizó en el Hotel Manquehue de Santiago y estuvo encabezado por el Presidente de la CPMA, Ron Lemaire; el Presidente de Asoex, Ronald Bown;  la Vice Presidenta de  Policy y Isuue Management de CPMA, Jane Proctor;  el Secretario General de Asoex, Edmundo Araya,   además de los máximos representantes de la industria del kiwi, cítricos, arándanos, frutos secos, ciruelas deshidratadas, entre otros.

En conversación con SimFRUIT, Ron Lemaire, Presidente de la Canadian Produce Marketing Association (CPMA), indicó "nuestra organización trabaja en pos de desarrollar el mercado de Canadá. Nosotros tenemos miembros chilenos, por lo mismo, hemos querido reunirnos con la industria chilena de productos frescos, especialmente la fruticola, y ayudarlos a entender de mejor manera el mercado canadiense, sus regulaciones, líneamientos para enviar exitosamente embarques a Canadá, las características de los consumidores y qué buscan los compradores (importadores, retail) al momento de definir qué y a quién comprar. Pero al mismo tiempo hemos querido informarles sobre los servicios que CPMA puede entregarles para ayudarlos a vender sus productos de mejor manera en nuestro mercado."

"CPMA representa a 770 compañias de 14 diferentes países que comercian dentro de Canadá. Por lo mismo, parte de la fuerza de nuestra Asociación es la integración de la cadena de abastecimiento, es decir, reunir desde el retail o foodservice hasta el productor y exportador", agregó el ejecutivo.

La Canadian Produce Marketing Association (CPMA), es una organización sin fines de lucro que representa a importadores, cadenas de retail y distribuidores de la industria hortofrutícola. Mientras que sus asociados representan el 90% de las ventas en ese país, con un valor anual estimado en $8 billones de dólares canadienses.

Al respecto Ronald Bown, Presidente de la Asociación de Exportadores de Frutas de Chile, ASOEX, expresó "Canadá es un mercado muy interesante para Chile, con una alta demanda de productos frescos, en especial de frutas. Además de acuerdo a nuestras estimaciones entre un 10 y 20 por ciento de lo que exportamos a Estados Unidos es re-exportado a este mercado. Por ello, la importancia de este encuentro."

El Mercado de Canadá

Respecto al mercado Canadiense Lemaire indicó que se trata de un mercado con un 40% de la población por sobre los 40 años, con una estructura familiar más compleja que la tradicional (padre, madre e hijos) y culturalmente miscelánea, actualmente con una gran emigración de grupos surasiáticos y chinos, lo que significa la adopción de un consumo más masivo y de nuevas de frutas y productos alimenticios.

En cuanto al consumidor el ejecutivo señaló que "se trata de un consumidor más educado en términos de exigencias. Prefieren y demandan productos frescos de calidad, sanos y seguros. El tema de la seguridad alimentaria y producción de los alimentos está en la mente de los consumidores", agregando que una de las tendencias que actualmente se está desarrollando con fuerza entre los consumidores canadienses es la preferencia por el Sabor. "El sabor ha regresado. Ellos quieren una fruta sabrosa", puntualizó.

Con una población cercana a los 35 millones de habitantes, los consumidores en Canadá gastan alrededor de 457 millones de dólares en el retail. De esta cifra el gasto en alimentos corresponde a 87 millones, es decir, a cerca del 19% de las ventas totales del retail. Por otro lado, en el sector del Food Service existe una creciente tendencia por incorporar con mayor fuerza frutas y verduras en sus ofertas. Durante lo que va de 2012, el consumo de frutas en este sector ha crecido un 2% en relación al año anterior.

"Las oportunidades para la fruta chilena en Canadá son enormes, pues si bien contamos con una producción fuerte en algunas áreas, el producto chileno está disponible en invierno (contra-temporada), lo cual entrega una muy buena opción para que los canadienses puedan disfrutar de fruta fresca. Además, debido a que Canadá es un mercado globalizado, los consumidores esperan encontrar fruta fresca de gran sabor disponible todo el año. Por otro lado, muchos de ellos conocen la fruta chilena y la buscan", expresó Lemaire.

El directivo señaló que dentro de las 10 frutas que presentan un mayor consumo en el  mercado canadiense están los arándanos, plátanos, manzanas, uvas, naranjas, melones, mandarinas, cerezas, peras y piñas. Mientras que aquellas que evidencian una tendencia al aumento en el consumo son los caquis, cerezas, paltas y berries.

En cuanto a los requerimientos de los compradores canadienses (importadores, retail), el representante de la CPMA comentó que estos esperan adquirir productos de calidad y seguros (Food Safety, Trazabilidad y de Plantas Sanas, sin presencia de plagas.) "Un punto muy importante al respecto es contar con un buen etiquetado de los productos, que cumpla la reglamentación canadiense y que esté en dos idiomas, ingles y francés",  dijo Lemaire, agregando que la CPMA cuenta con una plataforma de ayuda al respecto.

"La CPMA ha desarrollado una guía para hacer negocios en Canadá (Doing Business in Canada). Una herramienta que busca guiar  sobre los requisitos federales de los  departamentos claves del Gobierno como la Agencia Canadiense de Inspección Alimentaria, Servicios Fronterizos de Canadá (Aduana) y Health Canadá, además de proporcionar información oportuna y clara sobre los requerimientos de importación de frutas y hortalizas frescas. Paralelamente, Doing Business in Canadá también entrega claves sobre las mejores prácticas de transporte y pasos para solucionar problemas ante cargas dañadas". puntualizó el presidente de la entidad.

Finalmente, Ron Lemaire hizo una invitación a la industria chilena de frutas para participar en la próxima Feria CPMA 2013, la cual tendrá lugar en la ciudad de Toronto, durante el mes de abril y en la que se espera contar con más de 500 exhibidores y 3.500 participantes.  agregando que  para mayor información al respecto y otros tópicos se puede visitar la página web de la entidad www.cpma.ca

Exportaciones de Frutas de Chile

De acuerdo a cifras de ASOEX, durante la temporada 2010-2011(septiembre 2010 a agosto 2011), las exportaciones frutícolas chilenas al mercado de EEUU-Canadá llegaron a 909.351 toneladas, de ellas 862.228 fueron enviadas a Estados Unidos y 47.123 toneladas a Canadá.

Un punto interesante en dicha estadística es que de las casi 870 mil toneladas enviadas a Estados Unidos entre el 10 y 20 por ciento de ellas son re-exportadas a Canadá. Por lo que ese mercado resulta interesante para el sector de la fruta nacional.

Las principales frutas chilenas exportadas, de manera directa, al mercado canadiense, durante la campaña 2010-2011, fueron las uvas de mesa (18.749 toneladas), manzanas (17.569 ton), kiwis (3.388 ton), Arándanos (681 ton), Cerezas (888 ton), Naranjas (2.641 ton) y Clementinas (824 ton.)

Mientras que al mercado estadounidense los principales productos nacionales frescos fueron uvas de mesa (397.270 toneladas), manzanas (90.419 ton), kiwis (22.894 ton), Peras (17.985 ton), Ciruelas (30.476 ton), Arándanos (58.386 ton), Naranjas (38.059 ton) Cerezas (20.125 ton) y Paltas (66.120 ton.)

 

 

Fuente: SimFRUIT

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Los mejores libros de Marca Personal

Los mejores libros de Marca Personal

Aquí os hemos dejado en diferentes ocasiones recomendaciones que han hecho diferentes expertos del mundo de la empresa respecto a libros de negocios, gestión y management. Entre otros, por ejemplo:

 Los 20 libros imprescindibles de Álex Rovira.

 Los 25 libros de empresa de 2011 recomendados por Juan Carlos Cubeiro.

 Los autores de libros de empresa, imprescindibles para Juan Carlos Cubeiro.

 Los 25 libros de empresa más influyentes de todos los tiempos, según  la revista Time (en inglés).

 Los mejores libros de management y negocios de 2011, según IV Edition Axiom Business Book (en inglés).

Hoy os dejamos una recopilación de libros, en este caso de Marca Personal (Personal Branding), un tema de gran actualidad ya que vamos hacia modelos de negocio donde cada vez tendrán más protagonismo los freelance, debido a que las organizaciones están obligadas a ser atléticas y configurarse sin mucha grasa.

Hace algunas semanas, Andrés Pérez Ortega (@marcapersonal), experto en el tema y autor de Marca Personal (ESIC) y Expertología (Alienta), dejaba en su blog cuáles eran los libros imprescindibles en la materia para él (puedes ver también una entrevista que le hicimos).

Aquí dejamos sólo los libros en español señalados por Andrés Pérez Ortega. Otro día os indicaremos los libros de referencia en inglés:

 30 minutos para venderse bien, Tony Atherton (Granica).
 Construyendo la propia marca, Manuel Schneer (Granica).
– Construya su marca personal, Eleri Sampson (Gedisa).
 Marca Personal, Andrés Pérez Ortega (ESIC).
 Expertología, Andrés Pérez Ortega (Alienta).
– Sea su propia marca,. David McNally / Karl D. Speak (Gestión 2000).
– Tu marca personal, Roberto Álvarez del Blanco (Prentice Hall).
– Tu marca personal, Hubert Rampersad (LID Editorial).
– Tu modelo de negocio, AA.VV. (Deusto).
– Usted S.A.William Bridges (Grijalbo).
– Usted S.A.. Inés Temple. (Norma).
– Yo 2.0., Dan Schawbel (Conecta).
– ¿Y tú de qué marca eres?, Neus Arques (Alienta).
– 50 claves para hacer de usted una marca, Tom Peters (Deusto).


* Puedes ver una recopilación de libros más extensa sobre la temática de Marca Personal / Personal Branding en el siguiente link.

COMPRA estos libros en:
Casa del Libro / FNAC / Amazon.es / Amazon.com

Fuente: http://www.librosdemanagement.com/2012/04/los-mejores-libros-de-marca-personal.html
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investigaciones australianas revelan que mirar con optimismo hacia el futuro ayuda a alcanzar la felicidad.

sonreirDos nuevas investigaciones australianas revelan quemirar con optimismo hacia el futuro ayuda a alcanzar la felicidad. Paul Frijters, autor de uno de los estudios, trabajó con una muestra de 10.000 australianos durante nueve años para llegar a la conclusión de que las personas se sienten mejor si albergan la esperanza de que sucedan cosas positivas a largo plazo. "En contra de lo que solemos creer, los seres humanos tendemos a pensar que el futuro nos deparará una sorpresa agradable", asegura el científico, que da a conocer sus resultados en la revista Journal of Economic Psychology. 

Tanto la salud actual "real" como las expectativas acerca de nuestra salud futura afectan a nuestro estado anímico, concluyen los investigadores, que también han encuestado a 17.000 chinos para sondear sus niveles de felicidad y optimismo al pensar en el futuro. En este país asiático, los datos muestran que más del 65% de las personas que viven en entornos rurales son felices o muy felices, pero que solo el 56% de los "urbanistas" se declaran felices. Además, por término medio, los chinos son tan felices como muchos europeos, a pesar de los altos niveles de pobreza. Frijters asegura que los altos niveles de felicidad en China pueden atribuirse a las expectativas "extremadamente altas" sobre cómo mejorarán sus vidas (y sus ingresos) en el futuro.

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jueves, abril 26, 2012

El arte de gestionar una marca: Branding .

El arte de gestionar una marca: Branding

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El arte de gestionar una marca: Branding
Hoy en día, gestionar marcas de forma ordenada y coordinada permite a las empresas evitar inversiones erróneas mediante el enfoque de los recursos existentes hacia marcas que se posicionen fuertemente en el mercado. Esto dará cabida al éxito de la empresa, siempre y cuando la gestión del portafolio asegure utilidades y flujo de caja.

Todas las empresas disponen de una cantidad considerable de productos o servicios que deben ser gestionados por una persona con conocimientos, la cual sepa reaccionar adecuadamente ante las dificultades que presente el mercado, puesto que la evolución es tan rápida, que lo que ayer funcionaba, mañana no lo hará, haciendo necesaria la adaptación y optimización de los recursos.

De esta manera, la volatilidad del sector económico no sólo afecta a los empresarios, sino que también perjudica a los clientes, puesto que sus conductas y preferencias cambian constantemente, haciendo que la toma de decisiones sea en base a las emociones y no a los gustos personales.

Pero ¿cómo gestionar una marca? A pesar de que existen muchas formas de hacerlo, te damos algunos consejos que puedes implementar en tu empresa, los cuales te permitirán conseguir buenos resultados.

- Prioriza tu inversión, ya que el presupuesto tiende a ser limitado.

- Comunícate mejor, tanto interna como externamente.

- No restrinjas la calidad del producto.

- Enfatiza los valores de tu compañía.

- Prepárate para asumir riesgos.

- Capacita a los empleados con el objetivo de entregar una buena atención al cliente.

Fuente: Alto Nivel



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miércoles, abril 25, 2012

Presidente Piñera: “Mejores trabajos y mejor educación significan un mejor país”

Presidente Piñera: "Mejores trabajos y mejor educación significan un mejor país"

24 de abril de 2012

El Mandatario visitó esta mañana la Feria Laboral de Santiago 2012, una de las 70 que se realizarán este año en el país y que son organizadas por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social para ofrecer nuevos cupos de empleo en los más diversos rubros.

En la ocasión, el Jefe de Estado destacó que "la inmensa mayoría de los 712 mil empleos que hemos creado durante nuestro Gobierno, son con contrato indefinido, tienen cotización de salud y de previsión y, además, acceso al seguro de desempleo".

El Presidente de la República, Sebastián Piñera, junto a la ministra del Trabajo, Evelyn Matthei, visitó esta mañana la Feria Laboral de Santiago 2012, que se realiza hoy en el Centro Cultural Estación Mapocho y que corresponde a una de las 70 que se instalarán este año en todo el país, donde se ofrecerán nuevas oportunidades de empleo formal en rubros como el comercio, retail, transporte, servicios y agricultura, entre otros.

"Esta feria que se va a realizar en todas las regiones de Chile, es un punto de encuentro entre los que buscan trabajo y los que necesitan trabajadores", destacó el Mandatario, precisando que "en esta oportunidad vamos a tener la gran satisfacción de poder ofrecer más y mejores puestos de trabajo a los chilenos, y de esa manera seguir avanzando en nuestra meta de crear 1 millón de nuevos empleos".

Al respecto, manifestó que "nos da una gran alegría y satisfacción que la inmensa mayoría de los 712 mil empleos que hemos creado durante nuestro Gobierno, son empleos con contrato indefinido, que tienen cotización de salud y de previsión y, además, tienen acceso al seguro de desempleo. Es decir, son empleos de verdad y de calidad".

El Jefe de Estado aseguró que el Gobierno está empeñado en mejorar "las condiciones de trabajo, seguridad y dignidad laboral, mejorando los salarios", agregando que "si a eso le sumamos la gran reforma a la educación, en la cual estamos profundamente comprometidos, y que ya está en marcha, tenemos los dos pilares: Mejores trabajos y mejor educación, significan un mejor país".

En este contexto, formuló un llamado "a todas las personas que quieren trabajar y que aún no han encontrado un trabajo, a que se acerquen a estas ferias o bolsas de trabajo, que se van a realizar en todo el país, porque toda chilena y todo chileno que quiere trabajar, merece tener un trabajo, y lo va a tener".

Finalmente, el Presidente Piñera reafirmó que "el trabajo no es solamente una forma de ganarse la vida; el trabajo significa dignidad, realización personal y también un gran aporte a la familia y al país. Por eso nuestro compromiso con darle a todos los chilenos y chilenas la oportunidad de poder trabajar en un empleo digno y con una remuneración justa".

Ferias Laborales

Durante el año 2011, el Ministerio del Trabajo realizó, a través de Sence, 50 Ferias Laborales a lo largo de país. En ellas, las 1.113 empresas participantes ofrecieron 74.863 puestos de trabajo y convocaron casi 100 mil personas. Sólo en Santiago, se pusieron a disposición de los interesados 20.500 ofertas laborales.

La apuesta de la Gira de Empleo 2012 incluye 70 Ferias laborales, repartidas en las 15 regiones del país. En la región Metropolitana, participarán 101 empresas que ofrecen diversos puestos de trabajo, tales como secretarias, administrativos, ejecutivos de venta, asesores comerciales, choferes, garzones, promotores, guardias de seguridad y auxiliares, entre otros.

Durante la actividad, los visitantes tendrán además la posibilidad de registrarse en la Bolsa Nacional de Empleo www.bne.cl, el portal de oferta y demanda de trabajo más grande del país, donde quedarán ingresados los antecedentes curriculares.


Fuente:

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viernes, abril 20, 2012

Minería chilena antes los ojos del mundo por Guillermo Tagle


Guillermo Tagle

Minería chilena antes los ojos del mundo

Todos los años en abril, los principales actores de la industria minera mundial, se reúnen en Chile...

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Todos los años en abril, los principales actores de la industria minera mundial, se reúnen en Chile, en uno de los eventos más importantes y destacados de esta industria en el mundo. Una tradición que inició Cesco hace más de diez años y que ha crecido cada año en relevancia e interés. Una demostración del atractivo que ha generado este evento en el tiempo, ha sido la realización de actividades como la Conferencia del principal centro de investigación del cobre (CRU) y este año, el análisis sobre la sustentabilidad de la industria organizado por el World Economic Forum.

Mientras nuestros vecinos en Argentina se debaten por establecer un modelo económico que todavía cree poder resolver las necesidades de una Nación, interviniendo los mercados y nacionalizando una de sus principales empresas de energía, Chile convoca a inversionistas, geólogos, analistas, y gestores de la actividad minera de todo el mundo, para provocar un diálogo y conversación sobre las perspectivas futuras, nuevas tendencias, cómo desarrollar la actividad de manera sustentable, cómo resolver las necesidades energéticas y cómo, a través de la minería, mantener el crecimiento armónico y sostenido en todo el planeta.

El crecimiento económico que el mundo emergente ha logrado sostener, a pesar de la inestabilidad y las turbulencias de los países desarrollados, ha mantenido la fortaleza en la demanda de recursos naturales, asegurando buenas perspectivas de precio para el futuro.

En Chile, el sector minero será uno de los mayores generadores de inversión. El Estado está haciendo su parte, a través de la creación del Programa de Fondos de Inversión Fenix, que busca promover la exploración y desarrollo de nuevos proyectos. Esta iniciativa, que está dando sus primeros pasos, podría ser uno de los primeros acercamientos formales entre el mercado de capitales y el sector minero. Recursos financieros para apoyar el crecimiento del sector, son abundantes, el desafío relevante es lograr crear las estructuras adecuadas, alinear los incentivos, generar experiencia, educar analistas, lograr un balance adecuado de riesgo y retorno.

Por otra parte, el mayor desafío, la gran dificultad que enfrenta Chile para lograr mantener el ritmo de inversión, crecimiento y aporte de esta actividad al desarrollo, radica en resolver los aspectos logísticos y ambientales, que puedan proveer energía y recursos hídricos suficientes, como para -sosteniendo un adecuado equilibrio ecológico- poder desarrollar todas las iniciativas que hoy están en proceso.

Crear nuevas fuentes de energía, con un costo razonable y con un impacto limitado para el medio ambiente, es el mayor desafío en el que se necesita avanzar. Las dificultades que Chile podría enfrentar, si no resuelve los dilemas que han limitado el avance de nuevas inversiones en generación de energía, pueden no ser muy diferentes a las que llevaron a Argentina, a una situación crítica como la que motivó la intervención de YPF. Falta de inversión, escasez de recursos para desarrollar nuevos proyectos, falta de incentivos y poca claridad en las reglas del juego, han sido la razón por la cual no se ha invertido suficiente en Argentina. 
En el caso de Chile, donde obviamente vamos en un carro muy diferente al que ha elegido Argentina, también enfrentamos dificultades regulatorias, nebulosas políticas, falta de resolución y demasiado debate respecto del cómo, al punto que se rigidiza el hacer en materia energética. Tenemos sobreabundancia de fuentes limpias de energía, con recursos hídricos en el sur y la zona con mayor irradiación de luz solar del planeta, en las sequedades del Norte. Con costos que tendrán que decrecer para generar con luz solar en el norte y con resoluciones que se deberán tomar, para generar energía con la fuerza del agua del sur, Chile podrá desarrollar todas las fuentes de recursos mineros que esta semana trajeron a Santiago a cientos de actores del sector, para reunirse a pensar y a proyectar el futuro en la Semana de Cesco 2012. Pero si no resolvemos pronto los debates que polarizan y dividen posturas en materia de energía, los sueños del desarrollo para las futuras generaciones de nuestra Patria, se podrían desvanecer.

 
 
Fuente:

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RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ HABLANDO DE LOBBY EN TWITTER

HABLANDO DE LOBBY EN TWITTER:

 

rodrigo gonzalez fer@rogofe47Chile

 

 

#lobby: es una actividad profesional regulada en EEUU, en la comunidad Europea Tenemos Tratados y acuerdos comerciales

#lobby: el lobby debe dejar un asunto tabú y hay que transparentar su actividad.

#lobby: en ley de lobby hay q identificar a empresas y personas q se dedican al lobby o a la gestión de intereses, y sus incompatibilidades

#LOBBY EN UNA LEY DE LOBBY hay que regular el Derecho al lobby de grupos gremiales AG, corporativos, productivos, culturales

#lobby: tanto el Lobby como la #RSE son elementos fundamentales en la democracia y transparencia.

#lobby: el lobby tiene mucho que ver con la respoonsabilidad social empresarial #rse

#Lobby la ley debe buscar la transparencia, regulación y distinción entre lo permitido y lo prohibido, lo lícito y lo ilícito

#Lobby el lobby o cabildeo existe desde siempre, lo que no hay es su regulación y menos aún un códico deontologico.

#lobby: se debe identificar quien intenta infuir, sugerir, proponer, hacer valer sus ptos de vista ante autoridades públicas

#lobby los ciudadanos tienen el derecho a saber quien y sobre que se convers en el ambito público

Gobierno reactiva ley del lobby y anuncia envío de indicación en los próximos d via http://lobbyingchile.blogspot.com


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miércoles, abril 18, 2012

De la innovación a La búsqueda de rentas

De la innovación a La búsqueda de rentas

Mises Daily: Miércoles, 18 de abril 2012 por 

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A menudo se piensa que el sector tecnológico es el menos regulado y por lo tanto ha sido el más productivo durante el último par de décadas. Es famoso, Bill Gates no tenía ningún interés en la política. "En el principio, Microsoft intentó hacer caso omiso de las poderosas fuerzas políticas dispuestas contra ella, atrincherarse en Redmond, Washington, para centrarse en sus negocios principales", William F. Shugart escribió en elFreeman . Por supuesto, el Departamento de Justicia replicó a la atención del Sr. Gates.

Y mientras Mark Zuckerberg dice que no le gusta a votar, ya que la contratación de Sheryl Sandberg, quien se desempeñó en la administración Clinton, la presencia de Facebook CC ha aumentado, y el propio presidente Obama se detuvo por la oficina de FB.

La noticia de la venta de patentes de AOL a Microsoft nos recuerda que hay un montón de dinero del gobierno canalizar la fuerza hacia las arcas de las grandes empresas de alta tecnología. No se trata de todos los lemas corporativos cálido y difuso, lugares de trabajo fresco y cafeterías de lujo de la compañía en Silicon Valley.

Batallones de abogados de propiedad intelectual (IP) de mantener constante vigilancia sobre las barreras erigidas por el gobierno y los privilegios de monopolio que encierran las ideas y crear valor empresarial de la nada.

AOL se considera la escuela tan vieja, los niños burlarse si ven a alguien con una dirección de correo electrónico aol.comEn 2001, la vieja escuela, el gigante de medios Time Warner consolidada con American Online (AOL), el proveedor de Internet y correo electrónico de las personas, por la friolera de $ 111 mil millones. Sin embargo, ocho años más tarde, el consejero delegado de Time Warner, Jeff Bewkes, ha anunciado que el matrimonio de AOL y Time Warner se disolvió.

El año pasado, AOL compró el Huffington Post por $ 315 millones, o según se informa, los ingresos de cinco veces: el múltiplo a los beneficios de ser desconocida, ya que no había ninguno.

Sin embargo, Microsoft tenía $ 1 mil millones quema un agujero en su bolsillo, y AOL tenía 800 patentes que no necesitan; un acuerdo se hizo, y los accionistas de AOL le encantó. Sin embargo, esto no es una aberración. Steve Lohr escribe para el New York Times ,

El elevado precio - $ 1.3 millones de una patente - refleja el papel crucial que las patentes están cada vez más en el negocio y las estrategias legales de las empresas de tecnología del mundo, incluyendo Microsoft, Apple, Google, Samsung y HTC.

Las patentes que se pueden aplicar tanto a los teléfonos inteligentes y Tablet PC, que utilizan gran parte de la misma tecnología, se valoran los activos y las armas temibles, como el mercado de los auges de los dispositivos. Las compañías están luchando en el mercado y en los tribunales de todo el mundo, donde las reivindicaciones de patentes y contrademandas se presentan casi a diario.

El acuerdo AOL-Microsoft es sólo una continuación del mercado de la patente al rojo vivo. En abril pasado, Novell vendió 880 patentes a un consorcio de empresas, entre ellas Microsoft y Apple, por US $ 450 millones.

Dos meses después, Apple, RIM, Sony y otros compraron 6.000 patentes de Nortel Networks por US $ 4,5 mil millones.

En agosto pasado, Google pagó $ 12500 millones de movilidad de Motorola y sus patentes 17.000.

RealNetworks vendió 190 patentes y 170 solicitudes de patentes a Intel por $ 120 millones en enero de este año.

El mes pasado, Facebook compró 750 patentes de IBM de una suma no revelada, poco después de que el gigante de las redes sociales fue golpeado con una demanda de patente por Yahoo.

David J. Kappos, director de la Oficina de Patentes y Marcas le dice al New York Times estas batallas legales no son nada nuevo. Si se trataba de máquinas de vapor o los automóviles, cuando los grandes mercados se abren, las guerras de patentes de comenzar.

Pero esto es mucho dinero persiguiendo algo que, Stephan Kinsella , escribe ,

no es realmente la propiedad en absoluto, y es sólo un término general que une distintas, en su mayoría artificiales, los derechos positivos creados por el legislador de la nada - "los derechos legalmente reconocidos derivados de algún tipo de creatividad intelectual, o que se está relacionado con las ideas. "

La mayoría de la gente piensa de las patentes como un derecho exclusivo de fabricar, usar o vender una invención, sino como Kinsella señala la ley de patentes, lo que realmente hace es excluir a otros de hacer, usar o vender esa invención en particular.

Solía ​​ser que los titulares de patentes de la especialidad, también conocido como los trolls , los que compran las patentes con la esperanza de extraer el pago de las grandes empresas de alta tecnología, ya sea antes o dentro de la corte. Pero ahora es a las grandes empresas que hacen batalla legal con los demás. "Estas grandes empresas están utilizando las patentes para obtener una ventaja competitiva en lugar de sólo ver las patentes como activos financieros", Colleen Chien, profesor asistente en la Escuela de Universidad de Santa Clara de la Ley le dice al New York Times .

Así es Microsoft, por ejemplo, con sus 20.000 patentes, en el negocio de la tecnología o se ha convertido en el mayor trol del mundo, al acecho para golpear de forma oportunista otras empresas tecnológicas en juicio y fuera?

Por supuesto, la idea detrás de la ley de patentes es que se supone que debe impulsar la innovación.Quién iba a pasar el tiempo y el talento pensando en todas las invenciones nuevas, si la idea rápidamente podría ser robado, y el inventor no la seguridad de un golpe de suerte tan grande?

La sociedad está pensado para beneficiar a más inventos, porque significa una mayor riqueza.Kinsella señala que este argumento utilitarista cae al vacío. Riqueza de la sociedad, incluso si se pudiera medir, no se puede justificar por agredir contra los derechos de un grupo para beneficiar a otros.

Pero los estudios no han mostrado ningún aumento neto de la innovación la legislación de patentes inducida. Kinsella sugiere,

Tal vez incluso sería más la innovación si no hubiera leyes de patentes, tal vez más dinero para investigación y desarrollo (I + D) estará disponible si no se gasta en las patentes y los litigios. Es posible que las empresas tendrían un incentivo aún mayor para innovar si no podían contar con una cerca de veinte años de monopolio.

En lugar de estimular la innovación, la propiedad intelectual parece ser un nido de ratas de los litigios. Por ejemplo, director legal de Google, David C. Drummond, estima que un smartphone moderno podrían ser susceptibles a un máximo de 250.000 solicitudes de patentes posibles.

En un estudio publicado en 2008, James E. Bessen y un colega, Michael J. Meurer, profesores de la Boston University School of Law, llegó a la conclusión de que los costos del litigio tenían el doble de los beneficios en las áreas de software y telecomunicaciones, donde "la afirmaciones son a menudo tan amplia y vaga que es totalmente impredecible lo que las patentes cubren y no hacen. "

Profesor Chen admite que el "sistema de patentes es que la innovación más caro", pero que no cree que ha habido suficiente atención a los beneficios. Después de todo, dice, "En un caso como el de AOL, la venta de patentes se mantiene viva y le da una oportunidad para innovar en otros lugares."

Lo que antes eran grandes empresas con furia la innovación para generar ingresos se han convertido en buscadores de rentas recogida de botines de guerra de privilegio del Estado para competir en la sala del tribunal en lugar de en el mercado.

Mientras que la fuerza del gobierno puede mantener a las empresas como AOL vivo, los consumidores seguramente será peor y en última instancia, pagar el precio.





FuenteMises Daily 

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
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