Ética Empresarial La retribución de los directivos a ambos lados del Atlántico “Ningún asunto en la historia de la Securities and Exchange Commission (SEC) ha generado tanto interés” como lo están haciendo las nuevas normas aprobadas por el organismo regulador sobre el salario de directivos, tal y como asegura el presidente de esta institución, Christopher Cox, que ha tenido que releer hasta 20.000 comentarios y sugerencias sobre la decisión de obligar a hacer público hasta el más mínimo detalle de la cartera retributiva de los cinco primeros ejecutivos de las compañías cotizadas estadounidenses. La polémica está servida ante el temor de que otros países, como los europeos, acaben adoptando medidas similares, como ocurrió con la obligación de desvelar los blindajes, que ha puesto de manifiesto la débil línea entre el derecho a la información del accionista y el del ejecutivo a que nadie conozca su sueldo. Con esta medida, la SEC pretende poner punto y final a los escándalos financieros surgidos a raíz de las stock options, el sistema estrella de retribución en EEUU en la última década. http://wharton.universia.net/index.cfm?fa=viewArticle&id=1213&language=spanish |
Consultorias nacionales e internacionales en materias de Lobby; acoso sexual y moral en la empresa; marketing juridico ;BIOCOMBUSTIBLES ; derecho en general; RSE; gerencia en admnistracion pùblica; coaching empresarial Solicite cursos, Charlas y conferencias personalmente celular: 93934521 Santiago Chile.
TU NO ESTAS SOLO O SOLA EN ESTE MUNDO si te ha gustado un artículo, compártelo, envialo a las redes sociales, Twitter, Facebook.
miércoles, agosto 09, 2006
LA ETICA EMPRESARIAL WHARTON UNIVERSIA
Suscribirse a:
Comentarios de la entrada (Atom)
No hay comentarios.:
Publicar un comentario